國(guó)土資源分局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

市國(guó)土資源局通州分局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

責(zé)任名稱 序號(hào) 項(xiàng)目任務(wù) 責(zé)任人 責(zé)任
部門 工作措施和目標(biāo)要求
一季度 二季度 三季度 四季度
組織
領(lǐng)導(dǎo) 1 定期聽取、研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 俞華 紀(jì)檢監(jiān)察室 1.召開黨組會(huì)。⑴聽取2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。⑵研究制定2016年度工作方案，明確工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入對(duì)國(guó)土所和科室的年度綜合考核內(nèi)容。
2.部署工作任務(wù)。⑴召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作會(huì)議。⑵與全系統(tǒng)中層干部簽訂責(zé)任狀和承諾書。 1.召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)。⑴聽取一季度工作情況匯報(bào)。⑵研究工作措施。⑶研究、部署相關(guān)工作。
2.專項(xiàng)督查。⑴對(duì)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況開展督查。⑵班子成員帶隊(duì)對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況開展督查。⑶對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的單位或個(gè)人進(jìn)行提醒和約談。 1.召開黨組會(huì)。⑴專題研究相關(guān)工作。⑵聽取班子成員和各單位負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任半年工作情況匯報(bào)。
2.召開推進(jìn)會(huì)。⑴對(duì)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，部署下半年重點(diǎn)工作。⑵組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目督查。 1.開展自查。⑴發(fā)文部署全系統(tǒng)各單位開展自查。⑵領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向市局黨組述責(zé)述廉，接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。接受區(qū)委對(duì)廉政接受的檢查考核。
2.檢查考核。⑴研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”檢查考核方案。⑵領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)開展檢查考核。
2 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，及時(shí)制定主體責(zé)任清單，在一定范圍內(nèi)公開，并按時(shí)序落實(shí)
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干準(zhǔn)則及十項(xiàng)禁令，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，對(duì)不廉潔的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 圍繞行政審批、評(píng)審評(píng)估、項(xiàng)目資金管理、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約和實(shí)時(shí)監(jiān)察功能，減少權(quán)力尋租空間。按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查的職能定位，對(duì)“三重一大”等事項(xiàng)有計(jì)劃地開展集中倒查或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。
5 健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，完善“三重一大”集體決策、“民主生活會(huì)”制度。 明確部署：1、局主要負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)“三重一大”制度負(fù)總責(zé)，對(duì)不按規(guī)定程序操作的，將及時(shí)糾正，確保決策的規(guī)范性、科學(xué)性。2、涉及本局的“三重一大”事項(xiàng)及各級(jí)各類計(jì)劃項(xiàng)目的確認(rèn)，做到認(rèn)真分析、充分醞釀、按程序辦理，經(jīng)班子會(huì)集體研究決定。 嚴(yán)格執(zhí)行：1、按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡經(jīng)會(huì)議集體研究作出的決定，班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，并按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、局主要負(fù)責(zé)人及時(shí)檢查、督促會(huì)議決定的執(zhí)行情況，掌握工作進(jìn)展情況，認(rèn)真解決發(fā)現(xiàn)的問題。3、在實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。 規(guī)范制度：1、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位負(fù)責(zé)人報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的內(nèi)容、程序，提出具體的要求。2、充實(shí)和完善報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容，創(chuàng)新工作手段，真正把制度落到實(shí)處。
強(qiáng)化監(jiān)督：1、對(duì)班子成員及單位負(fù)責(zé)人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況的監(jiān)督檢查，采取明察暗訪、走訪了解、檢查抽查等方式，定期不定期的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，立馬糾正。2、對(duì)不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅處理；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，不嚴(yán)格把關(guān)的負(fù)責(zé)人，造成不良后果的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任也要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6 開展專項(xiàng)檢查，促進(jìn)中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)。 重大決策部署：1、召開全區(qū)國(guó)土資源工作會(huì)議，部署落實(shí)今年各項(xiàng)區(qū)委重點(diǎn)工作的推進(jìn)。印發(fā)了工作要點(diǎn)，明確重點(diǎn)工作推進(jìn)時(shí)序。
2、進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)效能評(píng)比活動(dòng)，檢查重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，并進(jìn)行考核打分。 貫徹落實(shí)：1、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)、積極貫徹中央及省市區(qū)各項(xiàng)重要工作精神，準(zhǔn)確理解把握新思想、新論斷、新舉措，做到真學(xué)真懂真用。2、班子成員要帶頭學(xué)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，貫通到工作實(shí)際中去。 監(jiān)督檢查：1、對(duì)重大決策部署進(jìn)行量化考核，并進(jìn)行月度考核評(píng)比。2、每月召開重點(diǎn)工作辦公會(huì)，單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和工作部署對(duì)。 全面沖刺：1、拿出更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加有力的舉措，進(jìn)一步激發(fā)全系統(tǒng)人員的動(dòng)力和活力，全力以赴做好年底前重點(diǎn)任務(wù)沖刺工作，確保完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。2、做好年終對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況的考核工作，獎(jiǎng)勤罰懶。
7 執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神，整治群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)：1、將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)。2、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會(huì)議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理等各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。 建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。1、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，筑牢思想防線，堅(jiān)守廉潔底線，把“不逾矩”刻在靈魂深處，真正讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣。2、深化重點(diǎn)領(lǐng)域建章立制，防止制度成為“稻草人”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異、反彈和回潮。 強(qiáng)化督查：1、對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行再梳理、再聚焦，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究，加大明查暗訪力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問題，從嚴(yán)處理。2、堅(jiān)持嚴(yán)防死守，盯緊年節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，防患未然，繼續(xù)保持全系統(tǒng)“四風(fēng)”問題的零發(fā)生率。 加強(qiáng)考核：完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，做好監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期蔓延的單位，實(shí)行“一案雙查”，對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不到位的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
8 健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，制定作風(fēng)效能建設(shè)工作方案，整治“為官不為”行為。 強(qiáng)化責(zé)任：健全完善和全力推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)評(píng)比和月度考核評(píng)比活動(dòng)，通過評(píng)比活動(dòng)來檢查各單位重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況、隊(duì)伍管理情況和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的工作能力情況，真正發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，激發(fā)出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。 提升能力：1、深入打造“國(guó)土于心，服務(wù)于行”服務(wù)品牌，進(jìn)一步完善提前介入服務(wù)、批后跟蹤服務(wù)、容缺式審批等特色舉措，不斷優(yōu)化“保姆式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全流程、全節(jié)點(diǎn)、全時(shí)限實(shí)時(shí)監(jiān)控和及時(shí)預(yù)警。2、深入推進(jìn)政務(wù)公開，全方位公開權(quán)力依據(jù)，明晰權(quán)力運(yùn)行流程，落實(shí)政府信息公開責(zé)任，從內(nèi)容到程序確保無瑕疵。 1、牽頭組織相關(guān)人員對(duì)各單位作風(fēng)效能建設(shè)開展明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問題，追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。2、繼續(xù)把窗口單位服務(wù)質(zhì)效情況監(jiān)督檢查作為提升作風(fēng)效能的重要抓手，大力開展文明示范崗、巾幗示范崗、黨員示范崗評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行職責(zé)、提升效能。 1、開展“回頭看”，將平時(shí)明察暗訪結(jié)果作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。2、召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，點(diǎn)出各單位存在的問題，明確整改措施、時(shí)限。3、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)發(fā) ……（未完，全文共12247字，當(dāng)前僅顯示2913字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)土資源分局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》）