工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)工會(huì)組織工作力度，推動(dòng)活力建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)展
2、模范職工之家建設(shè)工作取得新突破
3、農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)、入會(huì)工作全面準(zhǔn)確
二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工技能
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量相對(duì)提高
2、開展崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)能與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合
3、行業(yè)工會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)特點(diǎn)突出
4、建立健全各種激勵(lì)機(jī)制，形成暢通的職工技能素質(zhì)提升通道
5、發(fā)揮勞模輻射作用，凸顯團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)
6、倡導(dǎo)“五型班組”建設(shè)，推動(dòng)職工素質(zhì)水平整體提升
三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
1、調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)
2、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和工作制度基本健全
3、職工的積極性和創(chuàng)造性得到了充分的調(diào)動(dòng)
四、安全生產(chǎn)工作
五、推進(jìn)建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
四、幫扶工作創(chuàng)新求實(shí)見(jiàn)成效
1、推進(jìn)困難職工檔案電子化、網(wǎng)絡(luò)化，大力開展各項(xiàng)困難職工幫扶
……
區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞省、市總工會(huì)開展的“六個(gè)工程”和基層工會(huì)活力建設(shè)為工作重點(diǎn)，以服務(wù)職工，服務(wù)基層，服務(wù)大局為目標(biāo)，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新為宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將工作中取得的成績(jī)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織工作力度，推動(dòng)活力建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)展。
1、積極推進(jìn)基層工會(huì)活力建設(shè)，以“三項(xiàng)基本制度”（組織制度、集體合同制度、民主管理制度）為主線，憑借“六個(gè)依托”的創(chuàng)新建會(huì)思路，把我區(qū)的大小工會(huì)組織整合為“1+10” 模式（1是園區(qū)工會(huì)、10是10個(gè)行業(yè)工會(huì)）兩大板塊進(jìn)行規(guī)范管理，不僅讓百人以上企業(yè)的工會(huì)組織作用得到了充分的發(fā)揮，而且激活了小微企業(yè)的工會(huì)活力，使全區(qū)基層工會(huì)組建工作躍上了一個(gè)新的高度。
今年發(fā)揮去年申報(bào)省市活力建設(shè)8家典型企業(yè)的示范作用，同時(shí)結(jié)合我區(qū)小微企業(yè)多的特點(diǎn)，積極探索企業(yè)建
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在臥龍韓家堡村組建村工會(huì)，出村打工人員160人，在村打工人員20多人。
二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工技能。
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑的情況下，我們本著為企業(yè)為職工做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在事情的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精心組織深入挖掘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)并推廣典型企業(yè)中以“五小改革創(chuàng)新”為主題的經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作。我區(qū)有工業(yè)企業(yè)31家，覆蓋職工3686人。包括生產(chǎn)制造、加工裝配、建筑礦山等行業(yè)；服務(wù)類企業(yè)有25家，覆蓋職工2707人，主要分布在商貿(mào)、家居裝飾、餐飲以及汽車4s店等行業(yè)。其它25人以下企業(yè)有682家，覆蓋職工8586人。大都涵蓋在10個(gè)行業(yè)工會(huì)中，部分涵蓋在街道區(qū)域性聯(lián)合基層工會(huì)中。
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量相對(duì)提高。2015年全區(qū)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企事業(yè)單位 18家，參賽職工達(dá)3246人，比2014年覆蓋增長(zhǎng)33%。參加技能培訓(xùn)的職工達(dá) 2811人，師徒結(jié)對(duì)625對(duì)，各類培訓(xùn)班31個(gè)。通過(guò)崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能大賽等活動(dòng)，提升技術(shù)等級(jí)的職工達(dá)167人。開展職工技術(shù)比賽的企業(yè)10家，參賽職工1882人。其中開展勞動(dòng)競(jìng)賽的非公有制企業(yè)有16家，參賽職工覆蓋面由去年的40%提高到82%。提合理化建議402條，采納實(shí)施133條，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益的67條，涉及技術(shù)進(jìn)步的占61%，涉及節(jié)能減排的占39%；技術(shù)革新39項(xiàng)，小發(fā)明30件；發(fā)明創(chuàng)造36項(xiàng)，占非公企業(yè)的比例達(dá)83%；推廣總結(jié)先進(jìn)操作法72項(xiàng)。競(jìng)賽的內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)培訓(xùn)、崗前技術(shù)培訓(xùn)以及技術(shù)創(chuàng)新和各工種的相互交流。去年至今技能比賽的工種能達(dá)42個(gè)。提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性以及培訓(xùn)質(zhì)量，但實(shí)實(shí)在在地說(shuō)技術(shù)含量還不是很高，高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人才及其匱乏，高級(jí)焊工很少，高級(jí)鉗工更少。
2、開展崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)能與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。各行業(yè)、企業(yè)崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)非常活躍，舉辦的次數(shù)多，形式靈活多樣，激發(fā)了干部職工的積極性，對(duì)職工技能提升起到了一定的促進(jìn)作用。比如：本溪電力設(shè)備制造有限公司舉辦的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，設(shè)置比賽項(xiàng)目17個(gè)，參加職工６9名，有13名職工獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；正興（集團(tuán)）本溪車輪有限公司、平安車業(yè)有限公司工會(huì)，圍繞主要生產(chǎn)技術(shù)工作崗位，舉辦至少一次崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)職工技能素質(zhì)的提高發(fā)揮了重要的作用。
3、行業(yè)工會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)特點(diǎn)突出。各行業(yè)工會(huì)在對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)過(guò)程中，能立足于本行業(yè)技能特點(diǎn)，力求貼近行業(yè)實(shí)際，工會(huì)所能，滿足企業(yè)真正所需，舉辦一些靈活多樣的培訓(xùn)科目，受到職工的歡迎和企業(yè)的認(rèn)可。比如：汽車4S店行業(yè)工會(huì)與本行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)辦汽車營(yíng)銷和修理培訓(xùn)班，向行業(yè)內(nèi)企業(yè)介紹輸送汽車營(yíng)銷修理人才；美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)經(jīng)常召開技術(shù)交流，技術(shù)講座，現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，來(lái)提高職工技術(shù)水平。商貿(mào)、餐飲、洗浴等行業(yè)工會(huì)，能圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)。
4、建立健全各種激勵(lì)機(jī)制，形成暢通的職工技能素質(zhì)提升通道。職工技能素質(zhì)提升工程，改變了過(guò)去只靠培訓(xùn)來(lái)向職工灌輸?shù)膯我荒Ｊ�，全區(qū)形成了培訓(xùn)、競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)工作機(jī)制，職工自身技能水平的高低與本人的工資收入和其他福利待遇緊密地聯(lián)系起來(lái)。我區(qū)幾家規(guī)模企業(yè)在職工培訓(xùn)考核、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武及安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中，對(duì)表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在技術(shù)等級(jí)、工資和其他福利待遇上得到相應(yīng)的提高。
5、發(fā)揮勞模輻射作用，凸顯團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。本溪康頓集團(tuán)有限公司，為降低企業(yè)成本，提高工作效率，保證生產(chǎn)安全，搞好企業(yè)技術(shù)研發(fā)， 促進(jìn)產(chǎn)品更新?lián)Q代，今年組建了自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在勞模田祿的帶領(lǐng)下，解決了大量的生產(chǎn)技術(shù)難題。豪華門車間職工趙建軍，研發(fā)出豪華門頭折彎技術(shù)，改變了豪華門門頭從外地購(gòu)買的局面大幅度降低了企業(yè)生產(chǎn)成本；工會(huì)主席劉國(guó)夫研發(fā)出獨(dú)特的配方，使防盜門既防火又防腐 ，受到市政府 ……（未完，全文共5845字，當(dāng)前僅顯示2052字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告》）