機(jī)場(chǎng)公司地勤服務(wù)部黨支部副書記任期述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作情況
二、存在問題
二是工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，三是做和風(fēng)細(xì)雨的員工思想工作還比較欠缺
三、心得體會(huì)
1、應(yīng)該樹立一個(gè)良好的工作氛圍，班子是團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子
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機(jī)場(chǎng)公司地勤服務(wù)部黨支部副書記任期述職報(bào)告

2015年，我擔(dān)任地勤服務(wù)部黨支部副書記，我的工作目標(biāo)是：加強(qiáng)本支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)，保證支部黨紀(jì)工團(tuán)等黨群組織工作的順利運(yùn)行，落實(shí)黨支部日常工作和公司黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，組織帶領(lǐng)部門全體黨員干部職工確保機(jī)場(chǎng)航班保障安全和高質(zhì)服務(wù)，政令暢通，各項(xiàng)管理規(guī)范，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)地服部黨支部和工會(huì)分會(huì)工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議和指示；做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況；制定、檢查支部工作計(jì)劃的執(zhí)
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,就物料申購(gòu)、電子報(bào)障、機(jī)坪消防及FOD、航班備降保障等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入交流，達(dá)成共識(shí)，取得建設(shè)性成果。通過溝通交流，使雙方更深入了解彼此的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為共同做好航班服務(wù)保障工作打下良好基礎(chǔ)。
6月，地服和安檢兩支部聯(lián)合組織全體黨員到福建東山島谷文昌紀(jì)念館舉行主題黨日活動(dòng)，由兩個(gè)支部的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹谷文昌的感人事跡，加深了全體黨員對(duì)谷文昌精神的理解，深刻體會(huì)到谷文昌執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度、致力發(fā)展的宗旨意識(shí)。激勵(lì)共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我注意抓干部作風(fēng)建設(shè)，去年要求各科室根據(jù)自身特點(diǎn)，制訂出對(duì)領(lǐng)班等基層管理人員日常工作目標(biāo)考核指標(biāo)，每月由科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層管理人員的工作情況對(duì)照指標(biāo)進(jìn)行考核，并有針對(duì)性進(jìn)行講評(píng)，有效促進(jìn)了支部全體基層管理人員的工作熱情，在治理“庸懶散奢”方面有明顯效果，有效解決了各級(jí)管理人員的“四風(fēng)”問題。
地服部作為一個(gè)一線生產(chǎn)部門，在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，為避免活動(dòng)走過場(chǎng)、搞形式，支部緊緊的將活動(dòng)與實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合在一起，為確保各崗位的工作能夠嚴(yán)格按規(guī)章制度及工作程序要求完成，每季度由一位部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織到各部門、崗位檢查，仔細(xì)觀察各個(gè)生產(chǎn)流程及工作環(huán)節(jié)，對(duì)員工和每個(gè)工作動(dòng)作進(jìn)行分析，不斷與崗位員工進(jìn)行交流，做到有檢查、有跟蹤、有落實(shí)、有反饋，促進(jìn)了崗位人員操作的規(guī)范性及自覺性。
為促進(jìn)內(nèi)部各崗位間的相互了解，地服支部從第三季度開始要求每名三級(jí)副以上管理人員每月不少于一次崗位體驗(yàn)（完整的工作日），體驗(yàn)崗位為一線作業(yè)崗位，每人選擇的體驗(yàn)崗位需為相鄰科室的作業(yè)崗位。體驗(yàn)方式可為跟班作業(yè)或獨(dú)立作業(yè)。每次崗位體驗(yàn)必須填制《崗位體驗(yàn)報(bào)告》，《體驗(yàn)報(bào)告》在體驗(yàn)后一周內(nèi)發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)及支部書記，以便進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享及推廣，通過活動(dòng)的開展，不但提高了地服支部全體管理人員的業(yè)務(wù)管理能力，同時(shí)還大大增進(jìn)不同崗位間的相互理解。
支部還開展合作單位回訪活動(dòng)，對(duì)包括耀誠(chéng)公司、炮臺(tái)醫(yī)院、貨主、航空公司駐場(chǎng)代表、聯(lián)檢單位等地服業(yè)務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行多層次的溝通，認(rèn)真傾聽合作單位的工作需求，并進(jìn)行總結(jié)提升，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
二、存在問題
回顧一年來(lái)的工作，深感自己存在許多不足：一是學(xué)習(xí)上存在懶惰性，二是工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高，三是做 ……（未完，全文共1969字，當(dāng)前僅顯示1251字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)場(chǎng)公司地勤服務(wù)部黨支部副書記任期述職報(bào)告》）