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機(jī)場安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報告

發(fā)表時間:2016/2/22 21:34:20

機(jī)場安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報告

本人**,現(xiàn)在**機(jī)場安全檢站質(zhì)控室任副主任。
本人的主要工作職責(zé)是:作為安檢站質(zhì)控室的負(fù)責(zé)人,首先要認(rèn)真做好每一項工作,完成每件事,保障安全檢查站賦予的各項工作任務(wù),特別是業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)控、安檢設(shè)備的調(diào)配與維護(hù)保養(yǎng),確保各種設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn),進(jìn)行定期和不定期的開展安檢工作業(yè)務(wù)交流,各國民航及機(jī)場對反劫機(jī)反_工作加強(qiáng),我們必須更新思維,提高認(rèn)識,為“平安民航”積極而認(rèn)真地工作。
下面具體簡單我下一年以來的工作情況:
一、責(zé)任始終是我工作的態(tài)度
為適應(yīng)集團(tuán)公司新的_模式,按照機(jī)場公司實行子公司運作、打造國內(nèi)干線機(jī)場樣板、推行績效管理改革等要求,我們在思想上提高認(rèn)識,在行動上全員參與。由于我們科室的人員不多,各自有明確的分工負(fù)責(zé),分工不分家,相互協(xié)調(diào)配合,每個人發(fā)揮自己的工作效率,完成了201
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進(jìn)行檢測和測試,加強(qiáng)管理和巡查巡視,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。隨著航班量和客流的增加,設(shè)備使用也平繁,有的設(shè)備都在24小時的運行,我們也不斷完善設(shè)備設(shè)施的使用。以主人翁的心態(tài)和責(zé)任感,始終保持忘我的工作斗志,完成好每一件事。
2015年設(shè)備維護(hù)維修共563起,其中*射線機(jī)297起,爆炸物檢測儀329起,手持金屬探測器8起,空勤證識別系統(tǒng)9起。其他26起。
我們的安檢設(shè)備已經(jīng)五年過了,各種設(shè)備故障率不斷出現(xiàn),加強(qiáng)維護(hù)和管理,提高巡查巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,能自己維修的設(shè)備絕不送修。只有高質(zhì)量、高效率的維護(hù)維修技術(shù)和人員少的情況下,發(fā)揮才能最大的工作效能,才能提高設(shè)備的完好率。
2015年7月24日應(yīng)公司和安檢站領(lǐng)導(dǎo)的要求,對貨站大型安檢機(jī)CME*-160190的安檢機(jī)進(jìn)行改造,將后端有動力滾筒為無動力滑軌,緩沖貨物堆積。由于我們沒有這方面技術(shù)資料和經(jīng)驗,通過拆卸內(nèi)部和外觀分析,把聯(lián)動的鏈條進(jìn)行拆卸,使后端的5根輥筒變成無聯(lián)動,即達(dá)到要求。
我出去培訓(xùn)的機(jī)會較少,特別是設(shè)備的維修技術(shù)和經(jīng)驗也少,只有通過用電話和郵件與廠家或其他同行交流和溝通,解決問題,技術(shù)只有不斷更新知識和業(yè)務(wù)技能,才能提高我們工作效能。
在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
去年在公司領(lǐng)導(dǎo)和安檢站領(lǐng)導(dǎo)的支持,我把原老機(jī)場的德國海曼兩臺安檢設(shè)備,修復(fù)調(diào)試好后,用在國際中轉(zhuǎn)廳的海關(guān)和安檢通道等。
規(guī)范設(shè)備設(shè)施使用和操作,增加員工對設(shè)備設(shè)施的操作的培訓(xùn),加強(qiáng)對耗材、配件、出入庫存的管理,提高設(shè)備維護(hù)應(yīng)急保障能力。
三、人員培訓(xùn)工作
安全檢查站人員安檢站面臨的最大的挑戰(zhàn)就是崗位多,人員不足問題,人員辭職、退休、病假等,如何讓這些新員工盡快熟悉安檢各崗位的業(yè)務(wù)流程,特別是惠州機(jī)場的同事,要他們盡快到崗位中去,我們在電教室給培訓(xùn)人員提供培訓(xùn)圖庫和試題,供新員工在業(yè)余時間學(xué)習(xí)安檢業(yè)務(wù)知識。
培訓(xùn)是一項必不可少的業(yè)務(wù),也是一項不可間斷的任務(wù),只有不間斷的學(xué)習(xí),才能對業(yè)務(wù)知識和技能的理解。在新員工的培訓(xùn)是方面,在現(xiàn)場的崗位上,新、老員工進(jìn)行搭配,便于交流,這點在培訓(xùn)上更不能忽視。我們先后組織了崗位資格復(fù)訓(xùn),*射線機(jī)看機(jī)員培訓(xùn)和考核,提高判圖識別能力,為安全檢查站的各項基本工作提供了保障。
全年共組織開展培訓(xùn)77項,培訓(xùn)課時1024課時,受訓(xùn)2424人次。主要開展實習(xí)生培訓(xùn)、技能鑒定、崗前培訓(xùn)、質(zhì)控整改跟蹤培訓(xùn)、返崗培訓(xùn)、操機(jī)員資格培訓(xùn)及技能復(fù)訓(xùn)、證書復(fù)訓(xùn)等崗位資格培訓(xùn)8項及涵蓋管理提升、安保能力和服務(wù)水平的專項技能培訓(xùn)69項,完成計劃內(nèi)培訓(xùn)58項,根據(jù)安全形勢和實際需要新增培訓(xùn)19項。其中,完成實習(xí)生培訓(xùn)7批37人次、安檢員(中、高)級鑒定培訓(xùn)3批15人次、操機(jī)員資格培訓(xùn)2批30人次以及全員復(fù)訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)2322人次,同時還協(xié)助惠州機(jī)場開航培訓(xùn)安檢業(yè)務(wù)骨干2批14人、協(xié) ……(未完,全文共2631字,當(dāng)前僅顯示1673字,請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)場安全檢站質(zhì)控室任副主任任期述職報告》