水務(wù)局重點工作考核實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、考核對象和考核內(nèi)容
（一）考核對象
（二）考核內(nèi)容
8、黨建工作9、網(wǎng)格化管理工作10、平安建設(shè)工作
四、考核辦法
（一）考核分類
（二）考核形式
（三）計分辦法
五、具體要求
（一）提高認識，高度重視
（二）統(tǒng)一思想，客觀評定
（三）自律廉政，公平公正
……
水務(wù)局2015年重點工作考核工作實施方案

為強化全系統(tǒng)水利建設(shè)督導(dǎo)考核工作，根據(jù)《***局十個重點工作推進組2015年工作方案》（牟水〔2015〕25號）、《中牟縣水務(wù)局2015年度十個重點工作推進組考評實施辦法》（牟水〔2015〕23號）等文件，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會及習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，通過科學(xué)組織、統(tǒng)一標準、明確責任、認真考評、嚴格獎懲等舉措，不斷提高全系統(tǒng)干部職工對水務(wù)工作重要性的認識，進一步增強做好水務(wù)工作的責任
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略392字，正式會員可完整閱讀）……　
推進組單獨考核，綜合評比。
（二）考核形式
1．日�？己�。按照時間節(jié)點要求，根據(jù)10個重點工作推進組各相關(guān)責任單位工作完成情況進行打分。（說明：針對推進組年初制定目標責任及各相關(guān)責任單位具體業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，編訂并建立月督查臺賬，包含考評內(nèi)容、考評標準和加、扣分辦法。每月底，由局責任目標督查、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一考評，評出分值，排出名次。）
2．年終考核。按照全年目標工作完成情況對10個重點工作推進組進行考核。
考評議程：查閱資料、聽取各推進組涉及考評內(nèi)容的各項工作開展情況的匯報�，F(xiàn)場檢查。
（三）計分辦法
1．分值比例：每個重點工作推進組的工作總和的基礎(chǔ)分是100分，工作量占70%，工程量大小占10%，難易程度占10%，述職評議占10%。
2 .加扣分因素：
（1）單項目標實際完成量高于計劃完成量的，實際完成量加分比例最高不超過計劃完成量的20%，該項加分為：完成率每多出1個百分點，加0.1分；單項目標實際完成量低于計劃完成量的，實際完成量減分比例沒有下限，該項減分為：實際完成率每少出1個百分點，減0.1分。
（2）表彰獎勵類加分。獲得縣委、縣政府表彰獎勵或市直委局表彰獎勵的，加0.5分（最高加2分）；獲得市委、市政府表彰獎勵或省直廳局級表彰獎勵的，加1分；獲得省委、省政府表彰獎勵或國家部委表彰獎勵的，加2分；獲得黨中央、國務(wù)院表彰獎勵的，加4分（同一項工作獲得的表彰獎勵以最高獎勵加分為準）。
（3）日常督查情況加扣分。依據(jù)兩辦督查室日常督查情況，對領(lǐng)導(dǎo)批示件、領(lǐng)導(dǎo)交辦件、重大事項等辦理情況較好的責任單位，每項加0.5分（最高加5分）；對領(lǐng)導(dǎo)批示件、領(lǐng)導(dǎo)交辦件、重大事項等辦理情況較差的責任單位，每項扣0.5分（扣分不設(shè)下限）。
（4）被縣級以上政府、紀委等部門通報，并查證屬實的，扣2分。
五、具體要求
（一）提高認識，高度重視。對我局10個重點工作推進組年度工作進行量化評比，可以全面提高水務(wù)管理工作的針對性和有效性，防止和杜絕無序考核、多頭考核 ……（未完，全文共1732字，當前僅顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏《水務(wù)局重點工作考核實施方案》）