目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面情況
二、“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題
三、存在問題的原因分析
(一)思想認(rèn)識不到位
(二)理想信念有所淡化
(三)宗旨意識有所減弱
(四)黨性修養(yǎng)有所欠缺
四、今后的努力方向及改進(jìn)措施
(一)狠抓理論學(xué)習(xí),錘煉黨性修養(yǎng),堅定理念信念
(二)堅持改進(jìn)作風(fēng),解決突出問題,提升工作效能
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履職盡責(zé),全力推動發(fā)展
(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),樹立良好形象
……
縣衛(wèi)計局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對照檢查材料
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,縣衛(wèi)計局黨委嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的總體要求,嚴(yán)格按照規(guī)定程序,精心安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,扎實(shí)開展專題研討,廣泛征求意見建議,深刻查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題,深刻剖析問題根源,研究提出了今后的改進(jìn)措施和努力方向,現(xiàn)
對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩等方面情況
近年來,縣衛(wèi)計局黨委和各黨委委員始終堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,踐行群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、政治上、行動上堅決同黨中央和省、市、縣委保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,對重大問題決策、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用和重點(diǎn)工作安排全部提交黨委會議、局務(wù)會集體討論,重大事項(xiàng)
匯報縣委、縣政府,廣泛聽取各方意見,自覺接受群眾評議監(jiān)督,決策科學(xué)化、民主化水平不斷提升。嚴(yán)格遵守黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等
規(guī)章制度,班子主要負(fù)責(zé)人堅持以身作則,其他成員嚴(yán)于律己,
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干部群眾意見建議 條,經(jīng)過仔細(xì)對照剖析,梳理歸納出以下突出問題9條,具體是:
1.修身做人方面:
(1)理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。由于平時忙于事務(wù),對理論學(xué)習(xí)時間上安排有不到位的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上多以上級指定的內(nèi)容為主,結(jié)合全縣衛(wèi)生工作實(shí)際,帶著問題學(xué)的少,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,沒有針對性;學(xué)習(xí)時談工作的多,班子成員強(qiáng)調(diào)具體工作事務(wù)的多,探討交流政策理論的少,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)效果不理想。
(2)創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹執(zhí)行政策多,探索創(chuàng)新的少,面對一些復(fù)雜矛盾和難點(diǎn)問題,不善于用新思路、新方法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。比如在新農(nóng)合的報銷上,感覺到上面的政策不完善,與全縣實(shí)際情況有偏差,但沒有更好的思路和辦法解決出現(xiàn)的問題。有時對一些工作不敢思變,破解難題的辦法不多不活,缺乏改革創(chuàng)新的膽識和勇氣。
(3)攻堅克難勇氣減弱。工作方法比較簡單,對新形勢、新常態(tài)下如何用好國家政策、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮比較優(yōu)勢加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展方面研究不夠深、抓得不夠?qū)崳荒芎芎玫挠酶母锼季S、創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題,在推進(jìn)深化改革方面還存在等靠要思想、放不開手腳,在破解復(fù)雜疑難問題上較真碰硬不夠,下的功夫還不多,沒有從根源上解決問題。
2. 用權(quán)律己方面:
(1)聯(lián)系群眾不緊密。聯(lián)系服務(wù)群眾的工作載體還不夠豐富,班子成員大多數(shù)了解社情民意時聽取下屬單位的意見多,與基層群眾直接交流少,站在群眾角度考慮問題還不夠,沒有真正與群眾以心交心,打成一片,聽取群眾意見建議不充分,對一些群眾簡單的合理要求和能解決的問題不能及時辦理。比如,對群眾來信來訪或網(wǎng)站留言辦理,雖然能夠確定專人及時收集、批閱、辦理,但對一些留言辦理不及時,導(dǎo)致群眾的合理訴求不能及時得到回應(yīng)。
(2)對干部職工管理不到位。存在“老好人”思想,有時對一些棘手的事情得過且過,不愿得罪人,對干部職工思想教育、日常管理上有所松懈,個別管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員考評、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度落的不實(shí),個別干部職工存在遲到早退現(xiàn)象,有時上班玩游戲、逛淘寶、打電話、扯私事。
(3)執(zhí)行民主集中制不夠堅決。在重大事項(xiàng)決策時,沒有堅持好民主票決制,征求意見不充分。有的班子成員只關(guān)心自己分管工作,對分管范圍外的事項(xiàng),不上心、不熱心,存在“發(fā)表不成熟意見影響能力評價,提不同意見影響團(tuán)結(jié)”等顧慮,議不深、議不透的現(xiàn)象還不同程度存在。個別班子成員視野不廣,在執(zhí)行決定時,對自己分管聯(lián)系單位有利、容易推動的迅速有力執(zhí)行,對需要多方協(xié)調(diào)配合、難度較大的消極對待,落實(shí)、推進(jìn)乏力。
3. 謀事創(chuàng)業(yè)方面:
(1)調(diào)查研究不深入。在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
調(diào)研的多,到村衛(wèi)生室和個體診所調(diào)研的少;在單位管理層調(diào)研的多,在一線職工中調(diào)研的少,在村醫(yī)和群眾中調(diào)研少;對業(yè)務(wù)工作調(diào)研的多,對衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的深層次矛盾和問題調(diào)研的少,圍繞群眾所想、所需、所盼相對調(diào)研的少。比如對藥品價格高的問題、醫(yī)療質(zhì)量的問題、醫(yī)患糾紛的問題、村醫(yī)養(yǎng)老金的問題,調(diào)研不夠深入,問題解決不夠到位。
(2)
工作作風(fēng)不實(shí)。下基層檢查工作時看資料、聽匯報的多,到科室、村衛(wèi)生所及服務(wù)對象那里調(diào)查了解衛(wèi)生政策執(zhí)行情況的少;圍繞上級部門工作重點(diǎn)安排部署的多,結(jié)合我縣衛(wèi)生日常工作指導(dǎo)檢查的少,工作存在以偏概全的現(xiàn)象;對常規(guī)性工作安排部署到位,落得實(shí),對一些與衛(wèi)生工作關(guān)系不大的事情或非重點(diǎn)工作,以轉(zhuǎn)發(fā)文件形式落實(shí)的多,檢查跟蹤問效的少,只是簡單的轉(zhuǎn)發(fā)文件或者電話通知,沒有專人負(fù)責(zé)抓工作的具體落實(shí),導(dǎo)致工作有走過場的現(xiàn)象。
(3)“懶政思維”、安于現(xiàn)狀的問題在少數(shù)班子成員身上仍然存在。陶醉于已經(jīng)取得的成績,總認(rèn)為近年來在衛(wèi)生計生方面已做了大量工作,投入大量的人、財、物,尤其在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得了一定成績,但群眾的需求是無止境的,所以對基層和群眾提出的一些問題沒有認(rèn)真思考和解決,解決辦法不多,安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新動力,致使群眾對衛(wèi)生計生工作仍有意見,“看病難、看病貴”問題未有真正解決。在計生問題上,對計生管理缺乏行之有效的行政措施,存在畏難情緒,甚至“得過且過”。
三、存在問題的原因分析
對存在的這些突出問題,縣衛(wèi)計局黨委通過深刻剖析,一致認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是政績觀、權(quán)力觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰的還不夠緊, 對“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)的還不夠到位,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)思想認(rèn)識不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)上還存在一定的片面性,存在重衛(wèi)生專業(yè)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。班子成員的學(xué)習(xí)自覺性 ……(未完,全文共6924字,當(dāng)前僅顯示2431字,請閱讀下面提示信息。
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