法院黨組班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵紀(jì)守規(guī)方面存在的問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
1、政治紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)
2、執(zhí)行民主集中制有時(shí)不夠到位
3、保持政令暢通不夠迅速有力
4、班子團(tuán)結(jié)還有待加強(qiáng)
5、政治組織紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)
（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問(wèn)題
（三）上一次民主生活會(huì)整改落實(shí)和群眾路線后續(xù)整改方面存在的問(wèn)題
（四）住房用車和辦公用房清理、秘書配備管理、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面
二、不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題和具體表現(xiàn)
（一）修身不嚴(yán)方面
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性修養(yǎng)有所弱化
三是開拓創(chuàng)新不夠
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面
一是履責(zé)用權(quán)不到位
二是為民用權(quán)的力度還不夠
三是剛直用權(quán)還不夠“硬”
（三）律已不嚴(yán)方面
一是執(zhí)行上級(jí)作風(fēng)規(guī)定不夠嚴(yán)
二是“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，艱苦奮斗精神有所減弱
（四）謀事不實(shí)方面
一是存在搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的問(wèn)題
二是有注重顯績(jī)，忽視潛績(jī)的現(xiàn)象
三是謀劃工作的系統(tǒng)性還不夠
（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面
一是過(guò)于看重百?gòu)?qiáng)地位
二是滿足于既得成績(jī)
三是落實(shí)力度還有待提升
……
黨組班子對(duì)照檢查材料 中共***市人民法院黨組

按照中央和省委、**市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排，**法院黨組班子在深入學(xué)習(xí)思考，開展專題研討，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心交流的基礎(chǔ)上，深刻查擺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。
一、遵紀(jì)守規(guī)方面存在的問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。法院黨組始終堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律擺在首位，但也存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：
1、政治紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕思想、偏工作淡政治的傾向，對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為只要“不出事”、“不出格”就是政治過(guò)硬、思想過(guò)關(guān)。對(duì)一些有損黨的形象和違背事實(shí)真相的言論聽之任之，對(duì)一些社會(huì)雜音、消極言論沒(méi)有及時(shí)制止和糾正，政治敏銳度不高，政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)感還有待提高。
2、執(zhí)行民主集中制有時(shí)不夠到位。民主不夠和集中不夠的問(wèn)題不同程度存在。比如科技法庭建設(shè)問(wèn)題，至今未解決，只決策、沒(méi)落實(shí)。同時(shí)，對(duì)一些方向明確、非常緊迫，需要特事特辦的事項(xiàng)，又過(guò)于強(qiáng)調(diào)程序到位，考慮各方面的因素太多，決策過(guò)程太長(zhǎng)，不能當(dāng)機(jī)立斷，導(dǎo)致工
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報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，履責(zé)方式過(guò)于單一。
（三）上一次民主生活會(huì)整改落實(shí)和群眾路線后續(xù)整改方面存在的問(wèn)題。
在***法院黨組班子上一次民主生活會(huì)上，共提出了27個(gè)群眾路線后續(xù)整改方面的問(wèn)題，現(xiàn)已全部整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。但也存在個(gè)別問(wèn)題有反復(fù)、督促檢查不夠到位、動(dòng)態(tài)完善制度建設(shè)還需加強(qiáng)等方面的問(wèn)題，我們將進(jìn)一步完善整改措施，保證落實(shí)到位。
（四）住房用車和辦公用房清理、秘書配備管理、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面。黨組一班人嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，無(wú)配備秘書情況，工資關(guān)系緊跟人事關(guān)系轉(zhuǎn)到我市，沒(méi)有在社會(huì)兼職、領(lǐng)取薪水情況。
二、不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題和具體表現(xiàn)
對(duì)照中央提出的“三個(gè)著力解決”、市委提出的“七個(gè)方面”突出問(wèn)題，堅(jiān)持以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣，以_、_、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃等案件，以及***幾起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，反思班子建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些不足，有如下具體表現(xiàn)。
（一）修身不嚴(yán)方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念方面，班子成員有的存在不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、及時(shí)行樂(lè)的思想，穿戴講究名牌，抽高檔煙、喝高檔酒，艱苦樸素的思想有所淡化。工作激情消退，干勁不足。講待遇、講條件的居多，缺少以身作則、帶頭辦案、帶頭調(diào)研、帶頭創(chuàng)新的精神，靜不下心氣、沉不下身子、干不出成績(jī)。二是黨性修養(yǎng)有所弱化。班子成員的本位主義和部門利益思想仍然存在，沒(méi)有樹立良好的“一盤棋”觀念，有時(shí)工作互相推諉，認(rèn)為只要不是自己分管部門的事，就可以“高高掛起”，導(dǎo)致落實(shí)黨的方針政策不及時(shí)，工作效率低下。三是開拓創(chuàng)新不夠。還不能充分適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，分管工作缺乏特色和亮點(diǎn)。對(duì)調(diào)查研究工作重視不夠、工作方式方法創(chuàng)新程度不高、對(duì)個(gè)案問(wèn)題指導(dǎo)不到位，不能及時(shí)推廣和總結(jié)審判工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在重部門工作、輕全局工作，重部門利益、輕全局利益的傾向，對(duì)全院的中心活動(dòng)推動(dòng)不夠有力；
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面。一是履責(zé)用權(quán)不到位。審判執(zhí)行權(quán)力制約機(jī)制還不完善，“執(zhí)行難”問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，涉訴信訪問(wèn)題依然突出、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，司法能力、司法作風(fēng)、司法效果上群眾還有不滿意的地方，如個(gè)別法官大局意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)械執(zhí)法，就案辦案，社會(huì)效果欠佳；少數(shù)案件的審判質(zhì)量與效率不高，發(fā)改率、息訴率居高不下，群眾不滿意的案件依然存在；判前釋法、判后答疑工作不到位，案件的服判息訴率沒(méi)有降到最低；涉訴信訪預(yù)警、排查、通報(bào)和處理機(jī)制不健全，矛盾糾紛不能從源頭上得到解決；個(gè)別法官素質(zhì)不高，對(duì)待當(dāng)事人生、冷、橫、硬，紀(jì)律不嚴(yán)，執(zhí)法不廉，作風(fēng)粗暴，影響了法院和法官的形象等等。
二是為民用權(quán)的力度還不夠。如我市開展的大走訪活動(dòng)，雖然收集了許多群眾反映的各類問(wèn)題，但是能夠直接解決或者協(xié)助幫忙解決的很少。還有司法宣傳方面，圍繞法院實(shí)際和職能，主動(dòng)面向社會(huì)的法制宣傳力度不夠，往往是借助電視媒體、微博、微信等公共平臺(tái)發(fā)布法院動(dòng)態(tài)，但是一般年紀(jì)偏大、地方較偏遠(yuǎn)的群眾往往接觸新媒體較少，法官下到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行面對(duì)面法律宣傳的次數(shù)不多，影響不夠大。同時(shí)群眾反映打官司仍然存在立案難、申訴難、執(zhí)行難等問(wèn)題。個(gè)別工作人員導(dǎo)訴不當(dāng)、解釋不明，對(duì)待立案群眾缺乏耐心、態(tài)度不夠好。裁判處理結(jié)果不公正，裁判文書存在歧義，案件執(zhí)行時(shí)被執(zhí)行人逃避執(zhí)行、執(zhí)行人員消極執(zhí)行等，都極易引起群眾的不滿。三是剛直用權(quán)還不夠“硬”。有的同志為追求表面數(shù)據(jù)而忽視了案件審判質(zhì)量，漠視當(dāng)事人請(qǐng)求，無(wú)視規(guī)章紀(jì)律；對(duì)下審判監(jiān)督指導(dǎo)作風(fēng)不夠?qū)�、措施不得力，針�?duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)，還存在就案辦案、機(jī)械辦案、“案結(jié)事不了”的現(xiàn)象。工作安排方面有苦樂(lè)不均的現(xiàn)象，績(jī)效考核不夠到位。
（三）律已不嚴(yán)方面。一是執(zhí)行上級(jí)作風(fēng)規(guī)定不夠嚴(yán)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院視察調(diào)研，還存在著事先踩點(diǎn)、臨時(shí)裝修、超標(biāo)接待的現(xiàn)象，老的接待思想仍然存在，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了就要以最好的東西接待好，服務(wù)好，不能失了臉面。還比如下基層調(diào)研、辦案要求去到當(dāng)事人家中，往往推辭不了或者是到飯點(diǎn)了認(rèn)為吃點(diǎn)家常便飯沒(méi)有事，便會(huì)在群眾家中或者小餐館內(nèi)吃飯，或許也給基層老百姓帶來(lái)了不必要的麻煩。二是“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)，艱苦奮斗精神有所減弱。個(gè)別同志工作不求深入，浮在面上，作決策、抓工作存在憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然的現(xiàn)象 ……（未完，全文共4550字，當(dāng)前僅顯示2298字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法院黨組班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料》）