煤業(yè)公司2015年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、企業(yè)黨組織現(xiàn)狀（組織機(jī)構(gòu)、黨員數(shù)）
二、黨組織建設(shè)情況
1、以黨課教育為主要形式，推動(dòng)黨員教育工作的新局面
2、以增強(qiáng)“兩個(gè)作用”的發(fā)揮為突破點(diǎn)，積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)
3、以適應(yīng)發(fā)展，強(qiáng)化能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織人才隊(duì)伍的建設(shè)
三、企業(yè)思想政治工作措施成效
（一）戰(zhàn)略上重視、認(rèn)識(shí)上強(qiáng)化
（二）注重機(jī)制的建立和工作的落實(shí)
（三）載體豐富、措施有力，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)
四、企業(yè)文化建設(shè)及成效
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煤業(yè)公司2015年黨建工作總結(jié)

煤業(yè)公司組建近十年來(lái)，黨委以黨的十八大精神和三個(gè)代表為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央和省委有關(guān)精神，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮省屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開(kāi)展企業(yè)精神文明建設(shè)工作和思想政治工作，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工隊(duì)伍和礦區(qū)治安的穩(wěn)定，提供了有力的思想保證和智力支持。主要工作如下：
一、企業(yè)黨組織現(xiàn)狀（組織機(jī)構(gòu)、黨員數(shù)）
黨委設(shè)書(shū)記1名，負(fù)責(zé)黨委全面工作，設(shè)紀(jì)委書(shū)記兼上京分公司黨委書(shū)記和公司工會(huì)主席1名，公司黨委委員7名。公司黨委下屬有1個(gè)黨委、11個(gè)黨總支、8個(gè)直屬黨支部、51個(gè)基層支部（其中采掘黨支部10個(gè)、協(xié)議隊(duì)黨支部8個(gè)），黨員1153名，其中在崗黨員789名，女黨員114人，農(nóng)民工黨員98人，離退休黨員364人。 2001年-2009累計(jì)發(fā)展黨員95名。公司現(xiàn)有專兼職黨務(wù)政工干部225人，其中專職干部81人，兼職干部144人，這些人員包括黨務(wù)、工會(huì)、女工、計(jì)生、紀(jì)檢、共青團(tuán)、支部書(shū)記等專兼職人員。公司黨委機(jī)關(guān)部門(mén)有三個(gè)，
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，建立形成了煤業(yè)公司企業(yè)黨建精神文明工作的考核體系，幾年來(lái)不斷修訂完善。其次是修訂完善了《煤業(yè)公司班子議事制度》，嚴(yán)格落實(shí)《條例》及“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針原則的規(guī)定。完善了《煤業(yè)公司黨委工作制度》，使班子的民主集中制原則得到了更好的落實(shí)。凡涉及企業(yè)的改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重要人事任免、大額資金運(yùn)作等重大事項(xiàng)或重要問(wèn)題，都能夠按照“十六字要求”進(jìn)行民主決策，并按照廠務(wù)公開(kāi)的要求在規(guī)定的范圍內(nèi)公開(kāi)，接受各方面的監(jiān)督。第三是通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨委制定了先進(jìn)性長(zhǎng)效工作機(jī)制。黨委充分考慮企業(yè)的工作特點(diǎn)和企業(yè)黨員管理的實(shí)際，強(qiáng)化黨建為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、以提高黨員素質(zhì)服務(wù)的根本，具體建立了“五提高”學(xué)習(xí)機(jī)制，既要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；建立基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)制度和黨員輪訓(xùn)制度，提高黨員骨干工作能力；建立輔導(dǎo)講座和報(bào)告會(huì)制度，提高黨員管理人員創(chuàng)新能力、堅(jiān)持和完善日常的學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量；建立黨員學(xué)習(xí)交流座談制度，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性的“五提高”制度；以及幫扶一名困難職工、參與一次義務(wù)勞動(dòng)、結(jié)交一批基層職工、承擔(dān)一項(xiàng)工作的示范、完成一項(xiàng)組織任務(wù)的“五個(gè)一”義務(wù)奉獻(xiàn)責(zé)任機(jī)制；以及對(duì)照黨章要求、對(duì)照企業(yè)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求、對(duì)照崗位職責(zé)要求、對(duì)照單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)、對(duì)照職工意見(jiàn)建議的“五對(duì)照”機(jī)制和配套的激勵(lì)、監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。
三是以提高企業(yè)黨員的政治素質(zhì)為根本，組織開(kāi)展了各種培訓(xùn)活動(dòng)。公司黨委從煤礦企業(yè)實(shí)際出發(fā)，重視加強(qiáng)組織建設(shè)和教育培訓(xùn)，特別是近幾年來(lái)以小班次、多專題的形式辦班，三年中完成了全員輪訓(xùn)，有效提高了基層支部書(shū)記和黨員的素質(zhì)。
1、以黨課教育為主要形式，推動(dòng)黨員教育工作的新局面。幾年來(lái)，公司黨委在黨員的教育中，以“明確宗旨、強(qiáng)化黨性、崗位奉獻(xiàn)”為主題，開(kāi)展了形式多樣，內(nèi)容豐富的黨課教育活動(dòng)，并制訂了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上好黨課，從時(shí)間、內(nèi)容、主題、備課、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的運(yùn)用、會(huì)場(chǎng)布置都提出了進(jìn)行專門(mén)的規(guī)定。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人積極下礦為基層單位講黨課。公司還針對(duì)基層采掘職工黨員的特點(diǎn)，組織礦區(qū)職工黨員進(jìn)行《黨的女兒》、《英雄兒女》等革命歷史題材的電影觀摩活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員黨性意識(shí)的加強(qiáng)。公司還請(qǐng)永安市委黨校對(duì)公司各基層支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)辦了電腦財(cái)務(wù)表格、制作多媒體教學(xué)課件、支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)知識(shí)和新聞寫(xiě)作知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并給每基層支部發(fā)放《黨支部工作手冊(cè)》、《黨務(wù)公文大全》等工具書(shū)，進(jìn)一步提高了基層支部書(shū)記的工作素質(zhì)。公司黨委在加強(qiáng)總支、直屬支部考核的基礎(chǔ)上，還開(kāi)展了先進(jìn)基層采掘（協(xié)議）黨支部、優(yōu)秀黨政辦主任、優(yōu)秀保衛(wèi)辦主任、優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng)，按考核標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2、以增強(qiáng)“兩個(gè)作用”的發(fā)揮為突破點(diǎn)，積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。公司充分發(fā)揮黨員職工和技術(shù)人員的骨干作用，組織各單位黨員和職工開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動(dòng)。公司所屬八個(gè)礦井單位，都以黨員技術(shù)人員為骨干，成立了礦井爆破技術(shù)攻關(guān)、礦井機(jī)電修、職工電腦、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、新聞寫(xiě)作及攝影等職工自學(xué)小組，開(kāi)展廣泛的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司連續(xù)幾年組織開(kāi)展了“井下采掘工種崗位技能鑒定”活動(dòng)，并以職工技能級(jí)別設(shè)定不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，有效地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)和積極性。幾年來(lái)，企業(yè)先后有400多名黨員獲公司表彰，有500多名井下采掘職工分別獲得了初、中、高級(jí)技術(shù)職稱，進(jìn)一步提高了企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢(shì)企業(yè)黨建工作的要求，公司采取組織調(diào)整的辦法，加強(qiáng)了黨務(wù)政工干部崗位交流力度，積極培養(yǎng)復(fù)合型的黨務(wù)政工干部；同時(shí)加大了培訓(xùn)力度，為黨務(wù)政工干部的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。公司黨委與永安市委黨校聯(lián)合舉辦了黨務(wù)政工干部培訓(xùn)班。不斷提高基層黨務(wù)政工干部的綜合素質(zhì)。
3、以適應(yīng)發(fā)展，強(qiáng)化能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織人才隊(duì)伍的建設(shè)。專業(yè)政工人員是企業(yè)思想工作的骨干力量，隨著煤礦煤業(yè)公司政工人員新老交替高潮的到來(lái)，煤業(yè)公司把大力加強(qiáng)政工人員隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的位置。一是從政治上加強(qiáng)培養(yǎng)。公司注重培養(yǎng)和選拔政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、有較高文化程度的中青年同志充實(shí)基層思想政治工作部門(mén)工作，同時(shí)注重發(fā)動(dòng)和吸引優(yōu)秀的企業(yè)行政管 ……（未完，全文共8082字，當(dāng)前僅顯示2207字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司2015年黨建工作總結(jié)》）