目錄/提綱:……
(五)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理(3分)24.執(zhí)行干部任前公示制度記3分
(四)加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作(3分)
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題(24分)
(三)嚴(yán)厲懲治腐。12分)
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2015年度市直單位黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任評(píng)分表
單位: 黨組(黨委)書記簽字: 年 月 日
類別 考核內(nèi)容 考核得分
加分 減分 得分 合計(jì)
一、營造良好的政治生態(tài)(14分) (一)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩教育(3分) 1.組織開展學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》活動(dòng)記3分。
2.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)加5分。
3.黨委(黨組)全年組織黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于四次加2分。
4.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨性分析、民主評(píng)議等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度并且有記錄的加5分。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)工作(3分) 5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制記3分,“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體研究決定加5分,考核抽查或平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)每少一次扣2分。
6.全面落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度加5分,部門或所屬下屬單位每少落實(shí)一個(gè)單位扣2分。
7.加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置黨組織和紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)加5分,配齊專兼職黨務(wù)和紀(jì)檢工作人員加5分。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和問責(zé)通報(bào)(3分) 8.對(duì)單位和系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨組
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25.推行廉政鑒定制度加2分,每少一人扣1分。
26.推行新提拔干部任前廉政法規(guī)考試制度加2分,每少一次扣1分。
27.推行廉政談話制度加2分,每少一次扣1分。
三、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為(20分) (一)大力整治涉及民生的突出問題(4分) 28.按照《榆林市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)重點(diǎn)工作的意見》(榆政辦發(fā)〔2014〕65號(hào))文件要求,繼續(xù)開展十項(xiàng)重點(diǎn)工作記4分。
29.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題每查處一人加2分,每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
(二)嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題(10分) 30.認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,全年組織專項(xiàng)檢查不少于五次記10分,每少一次扣2分。
31.每發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神案件一人加2分,每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
(三)治理“懶政怠政”問題(6分) 32.針對(duì)黨員干部不作為、慢作為、亂作為和有令不行、有禁不止、推諉扯皮、吃拿卡要等懶政怠政行為制定專項(xiàng)治理工作方案記6分,開展工作加3分。
33.每查處一人加2分,每責(zé)任追究一人加2分,每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
34.工作做法或經(jīng)驗(yàn)被市級(jí)(含)以上認(rèn)可推廣的加10分。
35.在全市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中,測評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”的加2分、“一般”的扣1分。
2015年度市直單位黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任評(píng)分表
單位: 黨組(黨委)書記簽字: 年 月 日
類別 考核內(nèi)容 考核得分
加分 減分 得分 合計(jì)
四、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督(14分) (一)推行權(quán)力清單制度(5分) 36.按照《榆林市人民政府關(guān)于全面開展政府職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度的通知》(榆政發(fā)〔2014〕18號(hào))文件要求,制定出實(shí)施方案記5分。
37.制定出權(quán)力清單加2分,制定權(quán)力運(yùn)行流程加2分。
38.按程序在市政府門戶網(wǎng)站一級(jí)欄目公開權(quán)力清單加5分,公開權(quán)力運(yùn)行流程加5分。
(二)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(3分) 39.進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心的部門和單位對(duì)窗口首席代表出具授權(quán)書、授權(quán)到位記3分,公示審批服務(wù)事項(xiàng)加2分,公示審批流程加2分。
40.限時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%加5分。
41.單位非行政許可審批事項(xiàng)全部取消加5分,每抽查發(fā)現(xiàn)保留一項(xiàng)扣2分。
(三)嚴(yán)格公共資金監(jiān)管(3分) 42.除涉及國家秘密及依法不予公開的外,單位預(yù)決算在單位門戶網(wǎng)站一級(jí)欄目公開記3分,在市政府門戶網(wǎng)站一級(jí)欄目公開再加5分,每抽查發(fā)現(xiàn)少公開一項(xiàng)扣2分。
43.對(duì)超期未用的公共資金造成閑置浪費(fèi)的每責(zé)任追究一人加2分,每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分,被上級(jí)機(jī)關(guān)查處、通報(bào)一次扣5分。
44.“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降并在市政府門戶網(wǎng)站一級(jí)欄目公開加3分。
(四)加強(qiáng)專項(xiàng)治理工作(3分)。 45.制定開展“吃空餉”問題專項(xiàng)清理方案記3分,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為每查處一人加2分,每辭退一人加5分,每責(zé)任追究一人加5分。
46.具有行政執(zhí)法權(quán)力的部門制定出行政執(zhí)法_裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則加2分。
47.查處一起執(zhí)法不公、違紀(jì)違法案件加2分,每實(shí)名通報(bào)曝光一人加2分。
48.按規(guī)定完成公車改革任務(wù)加5分,被市級(jí)(含)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)每查處一起公車私用問題扣5分。
49.對(duì)清理規(guī)范涉企收費(fèi)工作進(jìn)行檢查的加5分,每檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定的涉企收費(fèi)項(xiàng)目扣2分。
50.嚴(yán)格按規(guī)定使用、管理樓堂館所和辦公用房加3分,被市級(jí)(含)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處或問責(zé)一人扣5分。
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題(24分)
(一)全力支持和深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”(5分) 51.市直單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)、監(jiān)察室(監(jiān)察分局)按照要求成立機(jī)構(gòu)記5分,人員配備到位加2分,經(jīng)費(fèi)保障到位加2分。
52. 紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的其他工作加5分。
53.監(jiān)察室主任提拔交流到其他科室或下屬單位任負(fù)責(zé)人加5分。
(二)開展查辦腐敗案件_機(jī)制改革工作(4分) 54.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索按照“五類”方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處置記 ……(未完,全文共4846字,當(dāng)前僅顯示2448字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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