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“三嚴(yán)三實”專題民主生活會個人發(fā)言稿

發(fā)表時間:2015/12/18 16:50:53
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在修身不嚴(yán)方面
1、政治學(xué)習(xí)不夠自覺
2、宗旨意識有所淡化
(二)在用權(quán)不嚴(yán)方面
1、艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向
2、存在“愛面子”的問題
(四)在謀事不實方面
1、存在長官意識、聽取意見不夠
2、經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際
3、在推進(jìn)發(fā)展中,不接地氣
(五)在創(chuàng)業(yè)不實方面
(六)在做人不實方面
1、吃苦耐勞意識減弱
2、對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨服務(wù)意識不夠
(三)黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)
(四)擔(dān)當(dāng)精神減退
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識
(二)牢固宗旨意識
一要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己
二要認(rèn)真聽取各方面的意見和建議
(三)強(qiáng)化廉潔自律
一要嚴(yán)格遵守黨的各項廉政紀(jì)律和規(guī)章制度
二要有戰(zhàn)勝內(nèi)心雜念的信心
(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
一要切實改進(jìn)工作作風(fēng)
(五)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效
(六)堅持艱苦奮斗
……
“三嚴(yán)三實”專題民主生活會個人發(fā)言稿

按照“三嚴(yán)三實”專題教育活動要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實際,進(jìn)行了深刻地自我剖析,查找了自己存在的問題及原因,明確了今后在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面的努力方向和整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在修身不嚴(yán)方面
1、政治學(xué)習(xí)不夠自覺?偸歉杏X到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實用主義傾向,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學(xué)習(xí)放松
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平時我有懶散現(xiàn)象存在,上班不按時,沒有在全局起到模范帶頭作用;工作上偶爾會有“隨大流”想法,不愿意想問題、找問題。
2、存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),對服務(wù)對象的疾苦、訴求重視不夠,對日常事務(wù)性管理松懈,倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多,強(qiáng)調(diào)不多,要求不嚴(yán)。例如,生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請,在接待上級業(yè)務(wù)部門時,存在擔(dān)心招呼不周會給他人留下不好印象、給工作開展造成不必要麻煩的心態(tài),沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題。
(四)在謀事不實方面
1、存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時在研究久議不決的事情時,有時急于推進(jìn)工作,過早表明自己的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識的傾向。比如在面對薄弱的實際情況,推進(jìn)工程建設(shè)過程中,深入需求一線了解需求不夠,未能實事求是的解決問題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力程度不到位,實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。
2、經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。工作中滿足于老經(jīng)驗老做法,想問題、做工作沿襲老方法、老套路,比如在涼水河濕地建設(shè)過程中考慮不周,致使2013年種植的三葉草絕大部分因管護(hù)人員短缺而被旱死,造成一定損失,心里很不是滋味。遇事喜好按自己的經(jīng)驗來,不能充分考慮其他因素因地制宜的開展工作。
3、在推進(jìn)發(fā)展中,不接地氣。沒有真正了解機(jī)關(guān)黨建工作開展的真實情況。對工作缺乏深入研究,多是以會議落實會議,以個別談話代替調(diào)研,缺乏實效。工作浮于表面。本人來到凌河局2年多,全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)只走過一遍,沒有全部進(jìn)村,了解每條支流情況,對險工險段掌握的不實不準(zhǔn),這會導(dǎo)致在事件突發(fā)時,不能及時找出問題的關(guān)鍵,造成不必要的損失。
(五)在創(chuàng)業(yè)不實方面
創(chuàng)新精神不足。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。例如,在黨員管理上,缺乏創(chuàng)新思路,不夠大膽,有些具體問題上猶豫不決,拿不了主意。
(六)在做人不實方面
1、吃苦耐勞意識減弱。對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭不力,沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠。受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為不熱情接待說明對客人不夠客氣,不喝酒就沒有了氣氛,就不能交朋友。例如生活、工作中,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象,不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格,八小時以外要求就相對放松,缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。
2、對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面。工作中存在功利主義色彩,考慮個人得失多、考慮組織工作少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,平時到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,就會對高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請欣然接受;看到同等級別的領(lǐng)導(dǎo)出行比自己坐的車好、進(jìn)的館子比自己去的體面,就會心里產(chǎn)生不必要的攀比。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯誤,因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義,過分強(qiáng)調(diào)“行政工作按 ……(未完,全文共5060字,當(dāng)前僅顯示1777字,請閱讀下面提示信息。收藏《“三嚴(yán)三實”專題民主生活會個人發(fā)言稿》
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