縣委組織部2015年度組織工作總結

目錄/提綱：……
一、全面提高領導班子自身建設
一是加強縣級領導班子理論學習與素質(zhì)能力提升
二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作運行機制
二、全面加強干部隊伍建設
一是加強干部隊伍的教育
二是加強干部隊伍的培養(yǎng)
三是加強干部隊伍的管理
四是加強干部隊伍的監(jiān)督
三、全力推進黨建工作開展
一是認真貫徹落實黨建工作責任制
二是全面加強黨組織建設
三是夯實基層黨建工作基礎
四是壯大農(nóng)村后備人才隊伍
五是完善發(fā)展黨員和黨員管理工作
六是暢通黨建工作宣傳教育渠道
四、全力推進黨風廉政建設主體責任制落實
一是強化廉政建設組織保障
二是深入落實兩個責任
三是促進清單工作高效運行
四是抓好聯(lián)系點和示范點建設
五、以考評工作為抓手，促進全縣各項工作深入開展
一是全力做好市委目標督查考核工作
二是全面推行“三化”考評機制
三是認真撰寫《完善考評工作》調(diào)研報告
……
縣委組織部2015年度組織工作總結

2015年，組織部在縣委的正確領導和市委組織部的科學指導下，以學習貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，緊緊圍繞全縣中心工作，按照《中共梅里斯縣委組織部2015 年工作要點》和全縣工作實際，認真貫徹落實國家、省市組織工作會議和縣委十一屆五次全會精神，突出重點，服務大局，務實創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進，各項工作有序開展，取得了明顯實效。
一、全面提高領導班子自身建設
我們不斷加強各級領導班子思想建設。一是加強縣級領導班子理論學習與素質(zhì)能力提升。首先，以“嚴”的要求和“實”的作風在縣級領導干部中扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，目前，完成了前兩個專題的學習研討，縣委理論中心組集中學習4次，集中專題研討2次，梳理問題142個，解決95個，建立了“三嚴三實”工作檔案30冊�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育工作現(xiàn)已進行到了第三專題，學習研討的預通知和相關文件已印發(fā)給了四個單元。同時，多措并舉開展縣級干部的教育培訓活動，制定了學習培訓方案，組織縣級干部收看省“**發(fā)展講壇”7期，組織4名縣級領導干部參加了40課時的自主選學實體培訓，還組織縣級領導干部參加了市委黨校組織的縣處級領導培訓班；我們還注重加強縣級干部的實地培訓，圍繞縣委工
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完成了2438卷干部檔案的審核工作；與市編辦下發(fā)的職數(shù)文件逐一核對，摸清了全縣超職數(shù)配備干部底數(shù)；為完善干部考核評價機制，開展了公務員平時考核試點工作，確定梅里斯鎮(zhèn)、人防辦、民族z-教局為公務員平時考核試點單位，科學規(guī)范了平時考核步驟及流程，為公務員平時考核工作全面開展奠定了基礎。四是加強干部隊伍的監(jiān)督。做細干部任前監(jiān)督管理工作，按照《干部檔案任前審核責任制實施辦法》，對擬提拔干部“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核，從源頭遏制了“帶病提拔”。我們還對今年調(diào)整的56名干部進行了領導干部任職及任職前廉政談話，為干部走上新領導崗位指明了方向和敲響了警鐘。
三、全力推進黨建工作開展
著力抓好黨建項目，聚力打造黨建精品，全力激發(fā)黨組織和黨員活力，促使黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。一是認真貫徹落實黨建工作責任制。今年年初，縣委書記與20個黨委（黨組）簽訂了“黨建第一責任人”責任狀。年中召開了黨建工作推進會，現(xiàn)場參觀學習8個先進典型，6名黨組織書記作了典型發(fā)言，目前，共開展基層黨建工作調(diào)研6次，解決基層黨組織黨建難題13件，聽取基層黨建工作匯報12次。二是全面加強黨組織建設。推進服務型黨組織建設，開展了“聯(lián)百屯、包千戶、解民需、聚民心”幫扶活動，縣直114個黨支部對全縣125個村屯進行包扶，各級黨員干部深入基層3807次，解決各類問題8125件；積極創(chuàng)建標準化基層黨組織，開展了“六有”“四有”型標準化黨組織創(chuàng)建工作，評選出了第一批10個農(nóng)村“六有”標準化創(chuàng)建十強黨支部，縣直15個“四有”標準化創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，為全縣標準化黨組織創(chuàng)建樹立了典型標桿，同時，規(guī)范了合作社黨建，達鄉(xiāng)洋蔥產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社申報評選市級農(nóng)民專業(yè)合作社黨建示范社工作；持續(xù)整頓后進薄弱基層黨組織，按照《軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化三年規(guī)劃》，重點對8個軟弱渙散基層黨組織進行了整頓，其中7個軟弱渙散村黨組織基本完成了2015年目標整頓任務，解決了各類突出問題，我們將22名縣、鄉(xiāng)兩級優(yōu)秀機關干部選派到了軟弱渙散村和建檔立卡貧困村任第一書記，力求盡快扭轉(zhuǎn)軟弱渙散村和貧困村工作落后狀況。三是夯實基層黨建工作基礎。完成了49個村的村黨組織書記換屆工作，成立了村務監(jiān)督委員會，對村支部書記、村委會主任、村會計進行了培訓，開展黨章、黨建、十八屆三中、四中全會及兩會精神、農(nóng)村相關政策法規(guī)等培訓8場次；嚴格落實了省定黨建經(jīng)費，目前，已撥付黨建經(jīng)費76.752萬元，縣財政另撥付了用于基層黨組織建設經(jīng)費100萬元，增加了村級、社縣黨組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費178.5萬元，落實了社縣服務群眾專項經(jīng)費30萬元，落實村老三位報酬共增加了84.3萬元。四是壯大農(nóng)村后備人才隊伍。推進了后備人才儲備工作，在全縣范圍內(nèi)選拔和培養(yǎng)“三好”“ 六有”后備人才539人。在全縣范圍內(nèi)選拔18名優(yōu)秀學員參加了市級特訓班。推薦25名合作社人才參加了全市電子商務相關培訓3場次，舉辦了全縣農(nóng)民專業(yè)合作社人才專題培訓62場次，參訓人員達4000余人次，全面提高了各類人才的綜合素質(zhì)。五是完善發(fā)展黨員和黨員管理工作。組織開展了學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》活動。全縣各基層黨組織共組織集中學習200余場次，舉辦領導干部專題培訓班20余場次，參加考試人員5000余人次，有4000余名黨員參加了學習活動。在發(fā)展黨員工作中，我們規(guī)范了操作流程，確保細則落到實處。目前，我縣已擁有合作社社員黨員79人，入黨積極分子32人。我們不斷加強黨員培訓工作，投入資金15萬元建成了1處“紅色教育基地”。利用遠程教育網(wǎng)絡，開展“五講五促進”活動31場次，最終實現(xiàn)了“五個提升”。在6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道開展了以“五送五提高”為主題的遠程教育活動35次。六是暢通黨建工作宣傳教育渠道。通過利用省、市、縣三級平臺積極宣傳基層黨建信息。開通了梅里斯黨建微平臺，為黨員干部提供了學習、交流平臺。目前，全縣報送省基層黨建信息21篇、組工信息25篇、縣黨建專欄信息20余篇、wx16篇、黨建微平臺信息近200條。我們積極樹立黨建典型，為加強黨建典型的選樹工作，我們將勝利社縣、哈拉新村作為“雙百示范工程”推薦對象，臥牛吐鎮(zhèn)四間房村支部書記張忠林為“百名好支書”推薦對象。
四、全力推進黨風廉政建設主體責任制落實
我縣針對黨風廉政建設工作成立了以縣委書記為組長、班子副職為成員的領導組織，強力推進黨風廉政建設責任制落實，我們著力做了以下幾個方面：一是強化 ……（未完，全文共4678字，當前僅顯示2363字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2015年度組織工作總結》）