縣委組織部2015年黨建工作總結(jié)和2016年工作思路

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，切實履行管黨治黨職責(zé)
五是堅持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)深入抓好作風(fēng)建設(shè)
二、以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)，全面提高機關(guān)黨建工作水平
三、2016年工作思路
1、打造“學(xué)習(xí)型”組工干部隊伍
2、打造“創(chuàng)新型”組工干部隊伍
3、打造“服務(wù)型”組工干部隊伍
4、建設(shè)“開放型”組工干部隊伍
5、打造“廉潔型”組工干部隊伍
……
縣委組織部2015年度黨建工作總結(jié)和2016年工作思路

2015年。**在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實黨建主體責(zé)任，按照從嚴(yán)治黨要求，堅持問題導(dǎo)向，強化首善標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，全力打造一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部隊伍，為做好組織工作提供了堅強的保證。

一、嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，切實履行管黨治黨職責(zé)

按照習(xí)近平總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”的精神要求，縣委組織部作為主管組織、干部、人才工作的職能部門，圍繞中心，服務(wù)大局，按照縣委工作部署，認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，切實履行部門職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進各項工作。一是抓好思想教育這個從嚴(yán)治黨的根本，扎實開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是把從嚴(yán)的要求貫
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圍繞打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的組工干部隊伍，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，堅持把理論武裝擺在首位，有針對性地開展思想政治教育，認(rèn)真抓好黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，針對組工業(yè)務(wù)工作實際，開展組織部長講黨課、常務(wù)副部長講黨課活動，要求每名機關(guān)干部撰寫心得體會，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，查找自身存在的不嚴(yán)不實問題。實行周五一小時學(xué)習(xí)制度，每周五，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)中央、市縣重要文件、會議精神，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等專題片促進組工干部改進作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)能力和水平。

3.創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉方式，打造實干高效的組工隊伍

為提高組工干部隊伍綜合素質(zhì)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊伍活力，組織部不斷創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉方式，實行部內(nèi)機關(guān)干部輪崗交流制度，綜合考慮機關(guān)干部個人性格特點、專業(yè)特長、業(yè)務(wù)能力、在同一科室工作時間等因素的基礎(chǔ)上，今年共輪崗交流6人，進一步整合干部資源，優(yōu)化組工隊伍結(jié)構(gòu)，努力形成人盡其才、協(xié)調(diào)配合、高效運轉(zhuǎn)的內(nèi)部工作格局。推行組工干部信訪辦學(xué)習(xí)鍛煉制度，每期1-2人，到信訪辦信訪接待室學(xué)習(xí)鍛煉一周，既了解信訪工作，又通過信訪這個窗口和橋梁，了解社情民意，檢驗相關(guān)政策和各相工作的群眾反應(yīng)，促使機關(guān)干部不斷加強政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，掌握群眾工作方法，提高群眾工作能力。拓寬選人渠道，加大從基層遴選政治素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗豐富、能力突出人員到部機關(guān)工作力度，充實組工干部隊伍，激發(fā)工作活力。

4.增強服務(wù)實效，切實服務(wù)黨員干部群眾

密切聯(lián)系和服務(wù)基層，服務(wù)黨員、干部、人才，服務(wù)群眾。堅持開門辦組工，推行首問責(zé)任制，對基層干部群眾的來電來訪做到熱情接待、貼心服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛組工干部，普遍開展組織部長與基層干部、機關(guān)干部談心談話。深入推進幫扶活動，組織引導(dǎo)機關(guān)干部直接聯(lián)系基層、服務(wù)群眾。為結(jié)對幫扶的**村，協(xié)調(diào)資金，提供產(chǎn)業(yè)幫扶和技術(shù)支持，幫助村民脫貧致富。組織機關(guān)干部帶頭進社區(qū)認(rèn)領(lǐng)社區(qū)文明宣傳、法制宣傳等崗位，為社區(qū)群眾提供為老助殘、心里健康、矛盾調(diào)解等志愿服務(wù)。制定機關(guān)信訪接待工作流程，對待黨員群眾的來信來訪，堅持做到“見面問一聲好，來人讓一個座，接待倒一杯茶，給一個滿意的答復(fù)”的親情式服務(wù)，嚴(yán)格按程序處理，符合政策規(guī)定的及時辦理，不符合的作好解釋工作，確保群眾來的放心走的舒心。

5.加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

繼續(xù)抓好教育實踐活動整改落實工作，鞏固和深化教育實踐活動思想成果、實踐成果、制度成果，狠抓作風(fēng)建設(shè)各項制度落實，把群眾觀念和群眾路線貫徹到組織工作每個環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭改進文風(fēng)、會風(fēng)，精減文件、會議，厲行節(jié)約，反對浪費。堅決執(zhí)行“十嚴(yán)禁”、組工干部行為規(guī)范等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常開展警示教育和遵紀(jì)守法教育，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、自覺遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，守住廉潔干凈的基本底線。

6.推進組工文化建設(shè)，建設(shè)和諧組工干部之家

堅持把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理與真情關(guān)懷、真心愛護、真誠幫助結(jié)合起來，不斷健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制和談心談話制度。以 ……（未完，全文共3500字，當(dāng)前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2015年黨建工作總結(jié)和2016年工作思路》）