結(jié)構(gòu)化研討情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、結(jié)構(gòu)化研討情況
（一）本次結(jié)構(gòu)化研討共提出問題19個
三是獎懲機(jī)制落實不到位，獎懲機(jī)制不健全，工作興致不高
四是工作主動性不強(qiáng)，得過且過
（三）對策措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
二是加強(qiáng)考核，強(qiáng)化落實
三是高點定位，提高工作目標(biāo)要求
二、成果運用
（一）對照全年目標(biāo)，確定工作進(jìn)度
（二）細(xì)化考評，嚴(yán)格獎懲
二是突出了獎懲作用
……
縣文化執(zhí)法局9月份結(jié)構(gòu)化研討工作總結(jié)

按照縣委工作部署，縣文化執(zhí)法局嚴(yán)格按照活動要求，于9月25日圍繞“如何立足本職，服務(wù)大局，完成好年度工作任務(wù)”這一主題開展了結(jié)構(gòu)化研討活動，并取得初步成效。
一、結(jié)構(gòu)化研討情況
（一）本次結(jié)構(gòu)化研討共提出問題19個。主要包括：工作責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠，工作積極性不夠、無爭先
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要求。三是獎懲機(jī)制落實不到位，獎懲機(jī)制不健全，工作興致不高。四是工作主動性不強(qiáng)，得過且過。自我滿足，自我陶醉，得過且過思想；視野不開闊，目標(biāo)定位低；工作要求不高，缺乏積極性。
（三）對策措施。包括提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)考核和高點定位提高要求三個方面。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)主人翁精神，提高工作主動性。二是加強(qiáng)考核，強(qiáng)化落實。完善獎懲機(jī)制并落實到位，加大工作考核和督查力度，細(xì)化獎懲措施，提高獎懲落實的可操作性。三是高點定位，提高工作目標(biāo)要求。任何工作都要有一定的目標(biāo)要求，保證好落實。
二、成果運用
（一）對照全年目標(biāo)，確定工作進(jìn)度。對照市縣賦予的和單位在年初確定的各項工作任務(wù)，確定各項具體工作的進(jìn)度，將各項工作的完成情況作為考核稽查隊和各科室的依據(jù)。深入梳理文化市場監(jiān)管執(zhí)法及招商引資、綜治、黨建、信息等工作的具體進(jìn)度，對完成情況好的進(jìn)行鼓勵，對進(jìn)度達(dá)不到要求的進(jìn)行鞭策，分管負(fù)責(zé)人要列出明確的工作計劃，以保證全年工作的圓滿落實。
（二）細(xì)化考評，嚴(yán)格獎懲。一是將原來各科室、稽查隊負(fù)責(zé)人作為考評對象變?yōu)榭剖遥牐┤w人員，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽感和主人翁意識。二是突出了獎懲作用。各科室、稽查隊的工作突出的，科室人員在年度考核評定優(yōu)秀等次、立功嘉獎時優(yōu)先考慮，并與中 ……（未完，全文共1143字，當(dāng)前僅顯示726字，請閱讀下面提示信息。收藏《結(jié)構(gòu)化研討情況總結(jié)》）