目錄/提綱:……
一、圍繞“如何推動(dòng)四次全會(huì)精神在日常工作中落實(shí)落細(xì)”和“把高質(zhì)量發(fā)展為主題主線,結(jié)合實(shí)際交流監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中的有效經(jīng)驗(yàn)和做法”研討情況
1、監(jiān)督工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)
2、做好政治監(jiān)督
3、做好日常監(jiān)督
4、紀(jì)檢監(jiān)察干部直管_的改革,是高質(zhì)量完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保障
5、實(shí)事求是,狠抓廉政建設(shè)
6、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)走向高質(zhì)量發(fā)展
7、發(fā)揮基層支部紀(jì)檢委員作用
8、經(jīng)常開展近距離監(jiān)督,深化運(yùn)用“四種形態(tài)”
二、意見(jiàn)、建議和問(wèn)題
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流域機(jī)構(gòu)和直屬單位紀(jì)檢干部培訓(xùn)班培訓(xùn)研討情況簡(jiǎn)要報(bào)告
(第三組)
按照培訓(xùn)教學(xué)安排,培訓(xùn)期間第三組于10月27、29日下午組織開展了兩次研討交流。分別就“ 如何推動(dòng)四次全會(huì)精神在日常工作中落實(shí)落細(xì)”、“把高質(zhì)量發(fā)展為主題主線,結(jié)合實(shí)際交流監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中的有效經(jīng)驗(yàn)和做法”兩個(gè)議題進(jìn)行了專題研討。16名學(xué)員探討了在日常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的一些困惑、有效的工作做法和有效經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將匯總情況報(bào)告如下:
一、圍繞“ 如何推動(dòng)四次全會(huì)精神在日常工作中落實(shí)落細(xì)”和“把高質(zhì)量發(fā)展為主題主線,結(jié)合實(shí)際交流監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作
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主集中制情況;貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況;干部選拔任用等情況。例如:***建立了主動(dòng)約談制度,每年與黨組織書記和紀(jì)檢委員約談兩次,了解黨組織年初工作開展計(jì)劃和年底落實(shí)情況,推動(dòng)主體責(zé)任履行到位。約談制度制定執(zhí)行三年多來(lái),黨組織書記與紀(jì)檢委員的意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變,會(huì)說(shuō)黨的話,會(huì)考慮黨的事,黨建工作與業(yè)務(wù)工作得到了很好的融合。
4.紀(jì)檢監(jiān)察干部直管_的改革,是高質(zhì)量完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保障。例如:******自2015年開始就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部_進(jìn)行了改革,在市局建立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變。2019年實(shí)現(xiàn)了省局市局縣局三級(jí)的紀(jì)檢監(jiān)察部門均由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門直管,實(shí)現(xiàn)了從有到全的轉(zhuǎn)變。今年省局又出臺(tái)印發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察直管實(shí)施方案,深化局屬單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)直管和監(jiān)督全覆蓋,規(guī)范局直單位紀(jì)檢崗位設(shè)置和人員配備,優(yōu)化完善縣局紀(jì)檢組直管,明晰職能部門,配齊配強(qiáng)人員,采取一攬子方案,為縣局紀(jì)檢組開展監(jiān)督創(chuàng)造條件,切實(shí)發(fā)揮直管的權(quán)威和駐在的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
5.實(shí)事求是,狠抓廉政建設(shè)。把實(shí)事求是作為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線,一是一、二是二,客觀公正處理問(wèn)題,精準(zhǔn)高效履職盡責(zé),督促規(guī)范用權(quán),推動(dòng)協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底,使各項(xiàng)工作更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。
6.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)走向高質(zhì)量發(fā)展。例如:***落實(shí)了紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部提名權(quán)和考核權(quán),紀(jì)檢干部由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提名、考核,有效確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)。直管改革實(shí)行以來(lái),全局紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍由原有不足50人,已經(jīng)擴(kuò)大到了目前的100多人,紀(jì)檢監(jiān)察干部平均年齡也下降了2.6歲,年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)都趨于合理,全局紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)步入高質(zhì)量發(fā)展正軌。
7.發(fā)揮基層支部紀(jì)檢委員作用。例如:***制定了紀(jì)檢委員責(zé)任清單,幫助紀(jì)檢委員知責(zé)明責(zé),同時(shí)采取約談的形式促進(jìn)履責(zé),形成了紀(jì)檢監(jiān)察工作的合力。
8.經(jīng)常開展近距離監(jiān)督,深化運(yùn)用“四種形態(tài)”。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化日常監(jiān)督,把思想政治 ……(未完,全文共1802字,當(dāng)前僅顯示1145字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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