科室工作目標(biāo)考核暫行辦法

目錄/提綱：……
一、考核內(nèi)容
（一）科室工作在全省年終評(píng)比中所占位次
（二）科室工作在隊(duì)年終評(píng)比中所占位次
（三）每人全年至少完成工作信息10篇，經(jīng)濟(jì)信息10篇
（四）每科室至少完成調(diào)研報(bào)告1篇，統(tǒng)計(jì)分析4篇
二、計(jì)分方法
（一）基礎(chǔ)分
（二）附加分
三、補(bǔ)充說(shuō)明
3、其他未盡事宜由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況酌情議定
四、考核方式
（一）逐月通報(bào)
（二）年終考評(píng)
2、考評(píng)時(shí)間：2015年1月1日至2015年12月31日
五、考評(píng)要求
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
……
2015年個(gè)人工作目標(biāo)考核暫行辦法

一、考核內(nèi)容
（一）科室工作在全省年終評(píng)比中所占位次。（該項(xiàng)評(píng)比結(jié)果以總隊(duì)各處室反饋為準(zhǔn)）
（二）科室工作在隊(duì)年終評(píng)比中所占位次。（科室評(píng)比考核內(nèi)容見(jiàn)《2015年科室工作目標(biāo)考核暫行辦法》）
（三）每人全年至少完成工作信息10篇，經(jīng)濟(jì)信息10篇。
（四）每科室至少完成調(diào)研報(bào)告1篇，統(tǒng)計(jì)分析4篇。
二、計(jì)分方法
（一）基礎(chǔ)分
1.科室工作在全省年終評(píng)比中所占位次計(jì)分方法：（15- 在全省位次）
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
獎(jiǎng)、被國(guó)家級(jí)新聞媒體采用的、獲得省領(lǐng)導(dǎo)批示的每篇加15分；獲得國(guó)家局三等獎(jiǎng)、總隊(duì)二等獎(jiǎng)、被省級(jí)新聞媒體采用的、國(guó)家級(jí)刊物采用的、國(guó)家內(nèi)網(wǎng)采用的、被省“兩辦”評(píng)為優(yōu)秀信息的、被市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的每篇加10分；獲得總隊(duì)三等獎(jiǎng)、被省級(jí)刊物采用、市級(jí)新聞媒體采用、被市“兩辦”評(píng)為優(yōu)秀信息的每篇加5分；統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、報(bào)告被市級(jí)刊物采用的加3分；以上得分按最高分值計(jì)算，不重復(fù)加分。
3．優(yōu)秀科研成果（課題、調(diào)研報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、）獲得國(guó)家局一等獎(jiǎng)的加25分；二等獎(jiǎng)的加20分；三等獎(jiǎng)的加15分。獲得總隊(duì)一等獎(jiǎng)的加20分；總隊(duì)二等獎(jiǎng)的加15分；總隊(duì)三等獎(jiǎng)的加10分。
4．統(tǒng)計(jì)征文被國(guó)家網(wǎng)采用每篇加6分；獲得一等獎(jiǎng)的加15分；獲得二等獎(jiǎng)的加10分；獲得三等獎(jiǎng)的加7分。省網(wǎng)采用每篇加4分；獲得一等獎(jiǎng)加10分；獲得二等獎(jiǎng)加7分；獲得三等獎(jiǎng)加5分。
5．根據(jù)總隊(duì)下發(fā)的信息要點(diǎn)撰寫的信息，被總隊(duì)網(wǎng)采用的每篇加5分，被總隊(duì)整理上報(bào)到國(guó)家局內(nèi)網(wǎng)采用的每篇加8分，獲得省領(lǐng)導(dǎo)批示的每篇加10分。
6．科室或個(gè)人被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)的加5分，被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)的加10分，被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)的加20分。
三、補(bǔ)充說(shuō)明
1．由總隊(duì)多個(gè)專業(yè)處考核的科室，排名取平均位次。
2．兼職財(cái)務(wù)人員在總隊(duì)排名計(jì)分中，以主要業(yè)務(wù)得分的85%，辦公室得分的15%計(jì)入個(gè)人得分。
3.其他未盡事宜由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況酌情議定。
四、考核方式
（一）逐月通報(bào)
**考核領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，從2015年開(kāi)始，將逐月通報(bào)個(gè)人工作信息、經(jīng)濟(jì)信息采用情況、得分情況及位次排名。
（二）年終考評(píng)
1.考評(píng)形式：在各科室總結(jié)、自評(píng)的基礎(chǔ)上，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，重點(diǎn)聽(tīng)取情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、征求機(jī)關(guān)干部意見(jiàn)。
2.考評(píng)時(shí)間：2015年1月1日至2015年12月31日。
3.考評(píng)認(rèn)定：考核 ……（未完，全文共1577字，當(dāng)前僅顯示1002字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《科室工作目標(biāo)考核暫行辦法》）