縣委組織部2015年工作總結(jié)2

目錄/提綱：……
一、從嚴(yán)建設(shè)模范部門(mén)，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)題教育
一是抓好落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展“自選動(dòng)作”
二是“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育順利開(kāi)局
二、破解基層建設(shè)難題，提升基層治理水平
一是健全農(nóng)村基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
三是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)
四是著力加強(qiáng)軟弱渙散村級(jí)基層黨組織整頓工作
五是健全村級(jí)有關(guān)會(huì)議制度
三、加強(qiáng)保障嚴(yán)格督導(dǎo)，全面深入聯(lián)系群眾
四、強(qiáng)化品牌引領(lǐng)措施，打造組織工作亮點(diǎn)
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升政治定力
二是加大監(jiān)督管理，從嚴(yán)管理干部
三是強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效能
五、緊密?chē)@突出問(wèn)題，從嚴(yán)規(guī)范干部管理
一是突出抓超職數(shù)配備干部整改工作
二是突出抓全縣干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作
三是突出抓干部監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度
四是突出抓干部教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
六、創(chuàng)新人才工程載體，優(yōu)化人才隊(duì)伍格局
七、統(tǒng)籌兼顧多管齊下，均衡推進(jìn)全面工作
……
強(qiáng)打基礎(chǔ) 破解難題 推動(dòng)組織工作出實(shí)效
---**縣委組織部2015年工作總結(jié)2

今年以來(lái),我縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度為目標(biāo)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層黨建、人才隊(duì)伍和自身建設(shè)，不斷推動(dòng)組織工作在改革中前進(jìn)、在繼承中創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了較好成效。
一、從嚴(yán)建設(shè)模范部門(mén)，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)題教育。一是抓好落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開(kāi)展“自選動(dòng)作”。結(jié)合我縣自身實(shí)際，有針對(duì)性對(duì)全縣組工干部進(jìn)行分組教育，全面加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。截止目前，在堅(jiān)持完成“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織全縣組工干部集中學(xué)習(xí)8次，各小組自主集中學(xué)習(xí)4次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3次，開(kāi)展主題研討會(huì)4次，部領(lǐng)導(dǎo)送黨課下基層6次，干部檔案核查率達(dá)100%，組工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨組織“第一書(shū)記”工作，為提升基層黨組織服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)黨員群眾的能力和水平提供有力幫助。三是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)“五強(qiáng)書(shū)記建設(shè)工程”，按照全縣2014-2016年村（社區(qū)）干部大專(zhuān)學(xué)歷教育培訓(xùn)方案，分期分批開(kāi)展農(nóng)村干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)班已于4月21日在縣電視廣播大學(xué)正式開(kāi)班，參加培訓(xùn)學(xué)員58名。四是著力加強(qiáng)軟弱渙散村級(jí)基層黨組織整頓工作。今年我縣確定了5個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織和14個(gè)軟弱渙散村（居）民小組黨組織，目前各項(xiàng)整頓工作已接近收尾階段，各鎮(zhèn)現(xiàn)正對(duì)整頓工作進(jìn)行最后的查漏補(bǔ)缺。五是健全村級(jí)有關(guān)會(huì)議制度。2月底，印發(fā)了《村級(jí)班子聯(lián)席會(huì)議制度》和《村級(jí)黨群聯(lián)席會(huì)議制度》供各鎮(zhèn)參考，并要求各鎮(zhèn)認(rèn)真督促、引導(dǎo)各村在具體工作中貫徹實(shí)施“兩項(xiàng)制度”。
三、加強(qiáng)保障嚴(yán)格督導(dǎo)，全面深入聯(lián)系群眾。在去年11月全面啟動(dòng)此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施。由縣紀(jì)委和縣委組織部組建工作組，采取定期考核、巡回督查、不定期明察暗訪(fǎng)等形式，對(duì)各工作團(tuán)隊(duì)和各鎮(zhèn)黨委、政府推進(jìn)聯(lián)系群眾工作的成效作出真實(shí)評(píng)估，并將督查情況和工作成效納入到黨建工作“五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”中。落實(shí)密切聯(lián)系群眾工作經(jīng)費(fèi)（每年50.4萬(wàn)元），作為為民辦實(shí)事專(zhuān)用。今年5月份成立縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作辦公室（縣聯(lián)系辦），編印《聯(lián)系群眾工作指引》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作制度和工作流程，使聯(lián)系群眾制度更加規(guī)范化。指導(dǎo)各鎮(zhèn)編印了《惠農(nóng)政策匯編》，加強(qiáng)干部政策解析能力。同時(shí)著力解決群眾反映問(wèn)題，推動(dòng)工作出成效。全縣7個(gè)鎮(zhèn)共組建了52個(gè)駐村工作團(tuán)隊(duì)，共有343名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部參與駐點(diǎn)走訪(fǎng)聯(lián)系群眾工作。各工作團(tuán)隊(duì)結(jié)合農(nóng)村綜合改革、“平安**”創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和“扶貧雙到”等工作，有針對(duì)性地帶著問(wèn)題走訪(fǎng)，了解群眾的所需、所求、所盼，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層一線(xiàn)。
四、強(qiáng)化品牌引領(lǐng)措施，打造組織工作亮點(diǎn)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升政治定力。采取異地施訓(xùn)的方式，組織全縣正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到大專(zhuān)院校（武漢大學(xué)）培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思維方式，開(kāi)拓工作思路，不斷提高干部自身能力和工作水平。結(jié)合當(dāng)前全市制定頒布的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分制度，充分運(yùn)用廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)資源，積極組織全縣干部參加在線(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是加大監(jiān)督管理，從嚴(yán)管理干部。嚴(yán)格經(jīng)常性教育，打牢為干部為民務(wù)實(shí)清廉的思想根基；嚴(yán)格日常管理，改進(jìn)考核考察，隨時(shí)掌握干部隊(duì)伍思想現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況；嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、“三書(shū)”預(yù)警告誡制度、述職述廉等制度。加大對(duì)不勝任、不稱(chēng)職干部的處置力度，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時(shí)誡勉談話(huà)，進(jìn)行組織調(diào)整。三是強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效能。出臺(tái)剛性規(guī)定專(zhuān)項(xiàng)整治。以整治“干部走讀”、“為官不為”、“懶政怠政”等問(wèn)題，對(duì)不作為、亂作為、慢作為等行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，促進(jìn)干部抓落實(shí)力度更加強(qiáng)勁。
五、緊密?chē)@突出問(wèn)題，從嚴(yán)規(guī)范干部管理。一是突出抓超職數(shù)配備干部整改工作。按照2 ……（未完，全文共3144字，當(dāng)前僅顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2015年工作總結(jié)2》）