單位黨員干部“四強(qiáng)”問題摸底調(diào)查問卷

**單位黨員干部“四強(qiáng)”問題摸底調(diào)查問卷（參考模板）

您好！感謝您參與我們的問卷調(diào)查，歡迎您對加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出寶貴的意見建議。
1.您認(rèn)為當(dāng)前我團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨性修養(yǎng)缺失”的主要表現(xiàn)是：（ ）（請選出您認(rèn)為最突出的2項）
A.為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，群眾觀念淡漠;
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略228字，正式會員可完整閱讀）……　
出的2項）
A. 是決策“拍腦袋”，唯我獨尊，獨斷專行，習(xí)慣于一言堂，以個人決策代替集體決策，以個人決策影響集體決策；
B.工作不盡責(zé)，工作中存在庸、懶、散、浮、拖現(xiàn)象；
C.黨務(wù)、政務(wù)不公開，面對公眾關(guān)心的熱點、難點問題和突發(fā)性事件，習(xí)慣于“捂蓋子”;
D.以身試法，在懲治腐敗的高壓態(tài)勢下，不收斂不收手、反而變本加厲，毫無畏懼之心，甚至以身試法。
其他：

3.您認(rèn)為當(dāng)前我**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任意識不強(qiáng)”的主要表現(xiàn)是：（ ）（請選出您認(rèn)為最突出的2項）
A. 忘記執(zhí)政為民的宗旨，在工作中只求過得去，不求過得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度，遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退；
B. 習(xí)慣于憑老方式老辦法想問題做工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性；
C. 缺乏在危機(jī)時刻的決斷和勇氣，當(dāng)斷不斷，反受其難，工作做不好；
D.高高在上，嚴(yán)重脫離群眾，把事關(guān)群眾切身利益，乃至生命安全的“大事”視作“小事”，草率處理，對群眾的疾苦和要求漠不關(guān)心，對存在的安全隱患麻木不仁，或心存僥幸，或監(jiān)管不力。
其他：

4.您認(rèn)為當(dāng)前我**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)基層不夠”的主要表現(xiàn)是： ……（未完，全文共1006字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位黨員干部“四強(qiáng)”問題摸底調(diào)查問卷》）