目錄/提綱:……
二是完善班子成員與干部職工談心談話制度,要求領導干部定期與單位職工溝通交流
一是完善請銷假制度、領導干部監(jiān)督管理制度等,堅持對干部嚴要求、嚴管理
二是深入企業(yè),深入群眾,及時妥善處理各企業(yè)急需解決的困難和群眾切身利益的問題
二是解放思想,大膽創(chuàng)新,對于重大招商引資項目,要主動提出開拓創(chuàng)新的方案
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**縣“三嚴三實”專題教育領導班子整改清單
單位名稱:**縣投資促進和商務局 填表時間: 2015年7月13日
序號 “三嚴三實”
方面突出問題 具體
整改措施 整改時限 備 注
1 修身不嚴方面。存在不重視政治理論學習,學習制度不夠完善,只重視工作任務完成,輕視理論學習研究。 一是堅持“三會一課”制度,制定完善黨支部學習
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開展督查,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格依照局機關效能建設若干規(guī)定進行處理。 2015年7月
并長期堅持
3 律己不嚴方面,組織觀念淡薄、紀律松弛,少數(shù)干部作風漂浮,不嚴格遵守上班紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生。堅持廉潔自律,執(zhí)行
黨風廉政建設相關規(guī)定不嚴。 一是完善請銷假制度、領導干部監(jiān)督管理制度等,堅持對干部嚴要求、嚴管理。
二是抓好黨風廉政建設,強化領導干部和重點崗位工作人員廉政風險防控預警提醒,建立務實管用的監(jiān)督制度。 2015年7月
并長期堅持
4 謀事不實方面。干部為官不為,對工作消極敷衍、等待觀望、畏首畏尾,不作為、亂作為、慢作為的問題時有發(fā)生;有的熱衷于政績項目,對侵害群眾切身利益行為重視不夠。 一是牢固樹立正確政績觀,整改不符合科學發(fā)展的思想觀念和工作方法,深入謀劃和切實抓好投資促進和商務局的長遠發(fā)展和重大舉措。
二是深入企業(yè),深入群眾,及時妥善處理各企業(yè)急需解決的困難和群眾切身利益的問題。堅持每月不少于一次深入到招商引資和商貿(mào)企業(yè)聽取意見,調(diào)查研究,了解掌握在新形勢下各企業(yè)存在的困難問題,共同探討解決辦法。 2015年12月
并長期堅持
5 創(chuàng)業(yè)不實方面。缺乏舍我其誰的擔當精神,對癥結性問題,猶豫彷徨不敢推進,等著主要領導作決策。 一是按照“誰分管、誰負責”的原則,班子成員對分管的企業(yè)在工作上碰到的難點、社會反映強烈的問題及時分析原因、研究對策和解決辦法,能解決的問題及時解決,一時解決不了的制定措施限時解決。
二是解放思想,大膽創(chuàng)新,對于重大招商引資項目,要主動提出開拓創(chuàng)新的方案。 2015年7月
并長期堅持
6 做人不實方面。有的領導表里不一,心口不一,報喜不報憂,表態(tài)很快、調(diào)門很高、行動起來卻避重就輕。怕得罪人,怕影響關系,對一些干部職工存在的問題“睜一只眼、閉一只眼”,不得不批評時也是不痛不癢。 一是扎實開展“庸懶散浮拖”專項整治,突出解決辦事效率低下問題,堅決 ……(未完,全文共1641字,當前僅顯示1043字,請閱讀下面提示信息。
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