街道黨工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料2

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是帶頭統(tǒng)籌謀劃
二是帶頭推進(jìn)落實(shí)
三是帶頭考評問責(zé)
一是實(shí)施“保民安”工程，全面增強(qiáng)社區(qū)減壓閥作用
二是實(shí)施“助民樂”工程，全面增強(qiáng)社區(qū)俱樂部作用
三是實(shí)施“解民憂”工程，全面增強(qiáng)社區(qū)加油站作用
四是實(shí)施“幫民富”工程，全面增強(qiáng)社區(qū)助推器作用
五是實(shí)施“聚民心”工程，全面增強(qiáng)社區(qū)風(fēng)向標(biāo)作用
一是抓后進(jìn)
二是抓隊(duì)伍
三是抓教育
四是抓保障
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作機(jī)制不健全
二是社區(qū)角色錯位、行政化傾向突出
三是社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理難顯現(xiàn)突出
四是駐街區(qū)單位共駐共建意識還不強(qiáng)
一是在思想認(rèn)識上缺乏服務(wù)理念
二是在重視程度上缺乏聚精會神
三是在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上缺乏正確導(dǎo)向
四是在工作推進(jìn)上缺乏落實(shí)力度
三、下步工作思路和主要措施
一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
二是提高重視程度，狠抓黨員干部素質(zhì)提高
三是提高責(zé)任意識，深入開展群眾路線實(shí)踐教育活動
四是提高落實(shí)力度，找準(zhǔn)黨建與社區(qū)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)
……
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料2

大家好，我是***街黨工委書記***。自去年10月任職以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨工委一班人突出“服務(wù)、管理、穩(wěn)定、發(fā)展”主題，抓重點(diǎn)，解難題，全力突破，以群眾滿意為宗旨，在貫徹落實(shí)十八大部署要求和群眾路線教育活動中全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)基層黨建工作任務(wù)。下面就我任職以來履行第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作等情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們和各位委員予以評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
第一，帶頭落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。抓好基層黨建工作街道黨工委是主角，一把手是關(guān)鍵。作為“第一責(zé)任人”，我自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，突出重點(diǎn)，做到“三帶頭”。
一是帶頭統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與街道中心工作同研究、同部署、同步推進(jìn)、落實(shí)，定期主持召開黨委會議，專題研究社區(qū)黨員教育管理、軟散社區(qū)，以及責(zé)任分工、力量配備等重點(diǎn)任務(wù)，從高的層面定準(zhǔn)基調(diào)、把握方向。
二是帶頭推進(jìn)落實(shí)。通過建點(diǎn)示范、一線指導(dǎo)、專項(xiàng)檢查、聽取匯報等方式
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高了居民熱愛社區(qū)、熱愛家園的主觀能動性。
第三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)在解決難點(diǎn)問題上求突破。我們街道黨工委注意把夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為重點(diǎn)任務(wù)，特別是結(jié)合開展教育實(shí)踐活動，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，集中整改提高。
一是抓后進(jìn)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)社區(qū)軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整治，通過領(lǐng)導(dǎo)包保、部門結(jié)對幫扶、選派支部專職黨建副書記等措施，努力施治，目前已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
二是抓隊(duì)伍。重點(diǎn)是加強(qiáng)社區(qū)“三委”換屆工作把關(guān)、指導(dǎo)，抓好了各環(huán)節(jié)工作，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，配齊配強(qiáng)了社區(qū)班子，尤其是選準(zhǔn)選好了社區(qū)書記，做到了組織滿意、群眾認(rèn)可。
三是抓教育。嚴(yán)格黨員教育管理，切實(shí)抓好基層組織生活會、“三會一課”等制度的健全和完善，以及黨員黨性分析和民主評議黨員等工作落實(shí)。
四是抓保障。配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部成員， 全面加強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量。提高了社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及工作人員報酬，社區(qū)辦公和黨建工作經(jīng)費(fèi)做到�？顚Ｓ�，并及時撥付到位。積極推進(jìn)了社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我們街的3個社區(qū)分別以新建、擴(kuò)建和維修方式達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作機(jī)制不健全。目前，我街的大工委領(lǐng)導(dǎo)_和街道社區(qū)黨建聯(lián)席會、網(wǎng)格化管理等組織載體都已經(jīng)建立實(shí)施，但作用發(fā)揮的不明顯、“條塊結(jié)合、以塊為主，分級負(fù)責(zé)”的創(chuàng)新管理模式?jīng)]有完全落地，與駐社區(qū)單位黨組織簽訂的共駐共建工作目標(biāo)管理責(zé)任制由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。主要是駐社區(qū)單位黨組織的積極性不高，共駐共建的載體和方向沒有找準(zhǔn)，所以急需建立以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，以社區(qū)黨員為主體，社區(qū)單位和社區(qū)居民共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。
二是社區(qū)角色錯位、行政化傾向突出。目前，社區(qū)至少承擔(dān)著60多項(xiàng)工作職能，如計(jì)劃生育、社會保險辦理、低保辦理，保障房申請，殘疾人救助，信訪、綜治和各類統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)等工作。同時，還有多項(xiàng)臨時性的宣傳、調(diào)度、檢查、指標(biāo)評定等任務(wù)涌入社區(qū)，致使社區(qū)黨組織職能變得多樣化。特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人，既要管政務(wù)又要管黨務(wù)，常常呈現(xiàn)出“上面千條線，下面一根針”的局面。在這種情況下，黨務(wù)負(fù)責(zé)人很難抓住工作重點(diǎn)，沒有更多的時間拓展思路和探索黨建工作的創(chuàng)新，使黨建工作淹沒在社區(qū)行政事務(wù)中，被“邊緣化”甚至被忽略了。造成社區(qū)黨組織在黨建工作面臨很多挑戰(zhàn)的情況下，黨建整體工作推進(jìn)速度變慢。
三是社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理難顯現(xiàn)突出。目前街道管理的黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，呈現(xiàn)老、弱、病及流動性大的特點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的構(gòu)成主要是離退休人員、下崗失業(yè)人員、畢業(yè)生及退伍軍人，其中大部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)后，便外出務(wù)工并更換聯(lián)系方式，幾乎不主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，組織紀(jì)律渙散，退休黨員余熱未得到發(fā)揮，部分下崗失業(yè)黨員情緒化嚴(yán)重，與組織產(chǎn)生距離等等原因，社區(qū)黨組織很難組織這些黨員開展黨組織生活或開展服務(wù)活動，從一定程度上制約了黨組織調(diào)動發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，也阻礙了社區(qū)黨組織凝聚力的充分發(fā)揮。
四是駐街區(qū)單位共駐共建意識還不強(qiáng)。目前，我街建立了黨建聯(lián)系會議制度，但實(shí)現(xiàn)“資源共享、責(zé)任共擔(dān)、活動共搞、實(shí)事共辦”的黨建格局還有一定距離。一方面是由于兩新組織建設(shè)雖然納入基層黨組織建設(shè)中，其自身建設(shè)存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，比如嚴(yán)重缺乏黨員，黨務(wù)帶頭人缺乏一定的理論，重經(jīng)濟(jì)輕黨務(wù)等現(xiàn)象。另一方面就是一些駐街單位缺乏參與社區(qū)共同建設(shè)、共同服務(wù)的意識，使社區(qū)黨組織在服務(wù)于居民，服務(wù)于社會的工作中存在阻力，導(dǎo)致了部分居民對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng)。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾個方面：
一是在思想認(rèn)識上缺乏服務(wù)理念。沒有把抓黨建上升到“核心任務(wù)”、“最大政績”的高度去理解、認(rèn)識和把握。關(guān)鍵的是沒能處理好抓黨建與抓政務(wù)工作的關(guān)系，沒有牢固樹立“抓黨建促政務(wù)、抓黨建促服務(wù)”的理念。只注重滿足于“完成任務(wù)”、“交上作業(yè)”，要求標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有創(chuàng)造性地開展工作。
二是在重視程度上缺乏聚精會神。說得多、喊得響、調(diào)子高，注重把關(guān)定向、培育典型，但具體工作依賴副職、社區(qū)多，有些工作停留在強(qiáng)調(diào)要求層面，專心研究少、用心推動少、親力親為少，沒有做到深抓深管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。
三是在領(lǐng) ……（未完，全文共4360字，當(dāng)前僅顯示2202字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料2》）