2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

今年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮(zhèn)的開局之年，我們要認真學習貫徹習總書記對江蘇工作提出的“經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高”的最新要求，按照總體決策部署，認真落實提出的工業(yè)提質、項目提速、科技提檔、環(huán)境提優(yōu)、改革提效“五項工程”建設要求，主動把握和積極適應新常態(tài)，結合八里工作實際，堅持“重點突出、量力而行、穩(wěn)中有進、積極穩(wěn)妥”工作總基調，振奮精神、積極作為、著重在5個方面取得新成就。
1：積極發(fā)展新提升。一是堅持以工業(yè)經濟為主導，按照工委管委會的總體部署，堅持做大增量和做優(yōu)存量雙促進、統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導雙結合，著力把調優(yōu)產業(yè)結構放到更加重要位置，繼續(xù)完善企業(yè)掛鉤聯(lián)系
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樣、內容豐富的群眾性文化活動，弘揚社會主義核心價值觀，寓教于樂，不斷提高居民思想認識水平和道德修養(yǎng)。二是圍繞民生福祉，著力提升學前教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，堅持將更多的發(fā)展成果惠及于民，2015年按照開發(fā)區(qū)的戰(zhàn)略部署，堅持高標準、嚴要求，在公建房積極推進公辦幼兒園和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。
4：_新局面。加強和創(chuàng)新社會管理，堅持依法治鎮(zhèn)，鞏固“四項排查”長效機制，積極開展領導干部接訪工作，高度關注征地拆遷、勞資糾紛、生態(tài)環(huán)保、涉法涉訴等領域矛盾協(xié)調與化解工作，加強定期排查和分析研判，深入貫徹新《安全生產法》，強化安全生產主體和監(jiān)管責任，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保社會層面穩(wěn)定可控。一是主動出擊、積極應對，將_性矛盾穩(wěn)定在可控范圍，聚心聚神解決小區(qū)房屋質量矛盾，向及時、如實反映實際情況，并對房屋質量解危提出合理化處置方案，積極和市建設、房產部門溝通協(xié)調，爭取從根本上解決宜民小區(qū)矛盾。二是把握全局、超前謀劃，積極向開發(fā)區(qū)爭取政策支持，加強與社保部門的對接，有效化解失地農民轉城保問題，力爭將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、黨的建設新成就。一是加強干部隊伍管理，探索創(chuàng)新管理辦法。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴屎蛯�，激勵黨員干部自覺“嚴以修身”,在思想上畫出紅線，在行動上明確底線，保證不逾政治底線，不踩法律紅線，通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，讓素質高、能力強、作風正派、群眾擁護的優(yōu)秀黨員走上重要崗位，逐步形成能著上、庸者下的良好政治氛圍，在年度干部考核過程中，突出能力和實績，確�？己艘笄迩宄�、考核內容實實在在、考核結果明明白白，堅決杜絕考核假、大、空和走過場現象，避免挫傷廣大黨員干部的工作積極性。二是規(guī)范基層黨組織行為，突出嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，加強黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部處理好公與私、情與法、利于法的關系，要自覺維護黨委政府權威、自覺維護黨的團結、自覺遵循組織秩序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，要自覺服從組織決定，自覺管好本單位工作人，做老實人，說老實話、辦老實事，不得居功自傲，目空一切或依仗團體優(yōu)勢對抗組織決定、牟取不正當利益。三是積極完善村（居）事業(yè)單位績效工資管理辦法，實行績效工資是為了表彰先進，激勵后勁，促使廣大黨員干部增強宗旨和責任意識，弘揚奉獻和擔當精神，切實加強效能建設，提高為民服務的能力和水平，有效杜絕“庸、懶、散”和“等、靠、要”現象。完善績效工資考核辦法，要充分體現實績優(yōu)先、兼顧公平的原則，既要充分體現差別和不足，也要體現公平和公正。適度加大考核工資的比重，絕不搞“一刀切”，組織、紀檢部門可以根據各單位、 ……（未完，全文共2280字，當前僅顯示1450字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路》）