面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)，如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動，強(qiáng)化勤廉建設(shè)？

目錄/提綱：……
一、五個注重、五個結(jié)合，進(jìn)一步鞏固拓展深化活動
（一）“五個注重”
一是注重優(yōu)化導(dǎo)稅服務(wù)
二是注重優(yōu)化預(yù)約服務(wù)
三是注重優(yōu)化辦稅流程
四是注重優(yōu)化延時服務(wù)
五是注重落實(shí)帶班制度
（二）“五個結(jié)合”
一是教育疏導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合
二是制度約束與競爭激勵相結(jié)合
三是深入調(diào)研與化解矛盾相結(jié)合
四是依法治稅與稅收服務(wù)相結(jié)合
五是內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合
二、“三個”持續(xù)加強(qiáng)，進(jìn)一步助推勤廉建設(shè)
一是持續(xù)加強(qiáng)廉政教育
二是持續(xù)加強(qiáng)勤廉巡查
三是持續(xù)加強(qiáng)問責(zé)落實(shí)
……
面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)，如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動，強(qiáng)化勤廉建設(shè)？

2014年10月份，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，對新形勢下，從嚴(yán)治黨提出了明確要求，作為基層國稅機(jī)關(guān)，如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動，如何強(qiáng)化勤廉建設(shè)，針對這一新要求，現(xiàn)結(jié)合黎川國稅實(shí)際應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)：
一、五個注重、五個結(jié)合，進(jìn)一步鞏固拓展深化活動
（一）“五個注重”
一是注重優(yōu)化導(dǎo)稅服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置導(dǎo)稅崗，安排專人擔(dān)任“導(dǎo)稅員”，將所有涉稅業(yè)務(wù)在導(dǎo)稅臺進(jìn)行預(yù)先分流，對納稅人辦理涉稅事項積極解答、指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制等各項服務(wù)制度，有效提高納稅服務(wù)的規(guī)范化水平。
二是注重優(yōu)化預(yù)約服務(wù)。針對有特殊情況不能按照納稅申報期限辦理申報納稅的納稅人，采取預(yù)約申報的方式，讓
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評，大力弘揚(yáng)積極向上的浩然正氣。依托各種載體加強(qiáng)政治思想主題教育活動，引導(dǎo)大家算算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、前途帳，真正做到不為名累、不為利縛、不為欲惑。同時要嚴(yán)格管理，明確工作要求和職責(zé)任務(wù)。切實(shí)做到有職盡職，有責(zé)負(fù)責(zé)，做到職、權(quán)責(zé)相對稱，堅持和落實(shí)好各項學(xué)習(xí)制度，扎扎實(shí)實(shí)把學(xué)到的理論作為行動指南。引導(dǎo)大家樹立高尚的道德追求，自覺抵制拜金主義；樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的影響；樹立良好的人品和“官德”，自覺克服個人名利思想；樹立廉潔自律的意識，自覺做廉政勤政的模范。
　　二是制度約束與競爭激勵相結(jié)合。改進(jìn)作風(fēng)，建立健全制度是需要的，也是必不可少的，但如果光用制度管人，而不實(shí)行人性化管理，只能管壓一時，治標(biāo)不治本。因此，改進(jìn)作風(fēng)，必須在制度制約的基礎(chǔ)上，輔之以激勵手段：如領(lǐng)導(dǎo)形象的激勵，就可以有形無形的帶動_的精神面貌；國稅精神的激勵，就可以構(gòu)建國稅團(tuán)隊的共同愿景，增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力和國稅人員的歸屬感；信任賞識的激勵，就可以激勵國稅人員的工作熱情和創(chuàng)造精神；民主管理的激勵，就可以消除國稅人員的抗拒和對立，激發(fā)國稅人員的主體意識，增強(qiáng)親和力。只有激勵，才能培養(yǎng)勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新思維，才能克服庸碌無為、不思進(jìn)取的消極思想，才能敢與強(qiáng)的比，敢與高的攀，敢同勇的爭，敢跟快的賽，全面提速，奔競不息，確保一流，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的理想境界。
　　三是深入調(diào)研與化解矛盾相結(jié)合。不僅領(lǐng)導(dǎo)干部身子要沉下去，深入基層分局和企業(yè)，現(xiàn)場辦公；各稅收責(zé)任人也要經(jīng)常深入納稅人中間，現(xiàn)場幫助解決一些涉稅事宜。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要同一般人員經(jīng)常開展以談思想、談學(xué)習(xí)、談生活、談工作為內(nèi)容的個別談心活動，了解我們的干部在想什么、干什么、有什么難題和困惑，只有這樣，才能求真務(wù)實(shí)，才能營造一個尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人的良好工作環(huán)境。
　　四是依法治稅與稅收服務(wù)相結(jié)合。堅持依法治稅是貫穿稅收工作的靈魂和生命線，稅收工作的難點(diǎn)在依法治稅，稅收事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和出路也在依法治稅，而依法治稅需要牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀，實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)由職業(yè)道德型向職業(yè)職能型轉(zhuǎn)變，由管理要求型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由以自我為中心向以納稅人為中心轉(zhuǎn)變，變稅收服務(wù)為自覺行動。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是依法治稅的支點(diǎn)，又是稅收服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的節(jié)點(diǎn)，只有實(shí)行兩相結(jié)合，才能打牢作風(fēng)建設(shè)的根基。
　　五是內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)一定要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，要求群眾做到的領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做，把自律化為道義上的一種義務(wù)，變被迫遵守法紀(jì)、政紀(jì)、黨紀(jì)為自愿遵守，由他律守法、守紀(jì)為自律守法、守紀(jì)，并把這種行為視為自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。要用黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)規(guī)范個人的一言一行，把各項制度和規(guī)定落到實(shí)處。對于頂風(fēng)違紀(jì)、對各項規(guī)定和制度置若罔的給予嚴(yán)肅處理，決不能姑息遷就。同時要加強(qiáng)外部監(jiān)督，充分利用各類媒體，對工作決策、 ……（未完，全文共3128字，當(dāng)前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)，如何進(jìn)一步抓好鞏固拓展深化活動，強(qiáng)化勤廉建設(shè)？》）