目錄/提綱:……
一、工作目標
二、治理對象和內(nèi)容
(一)對象
(二)內(nèi)容
4、單位和個人違反規(guī)定向上級領(lǐng)導、管理部門工作人員贈送的“紅包”等
三、主要措施
(一)領(lǐng)導干部帶頭做表率,建立常態(tài)化的領(lǐng)導機制
1、縣局班子成員、中層以上干部要敢抓敢管,加強監(jiān)督,同時帶頭做好表率
(二)強化思想政治工作,建立常態(tài)化的教育機制
2、組織學習有關(guān)法紀條規(guī)
3、建立健全實行“三級約談”制度
4、組織開展廉政警示教育
5、持續(xù)做好廉政提醒教育
三是對重要崗位人員進行談心提醒四是干部提拔重用時談話提醒
(三)貫徹執(zhí)行政策規(guī)定,建立常態(tài)化的監(jiān)督機制
1、督促干部承諾踐諾,自覺主動接受監(jiān)督
2、豐富完善監(jiān)督手段,多渠道多方位監(jiān)督
3、嚴把關(guān)口嚴肅執(zhí)紀,重要項目重點監(jiān)督
4、強化措施齊抓共管,關(guān)鍵節(jié)點全力監(jiān)督
(四)嚴肅執(zhí)紀令行禁止,建立常態(tài)化的問責機制
1、認真落實定期自查
2、嚴格執(zhí)行政策紀律
3、嚴肅追究失責責任
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
(二)加強領(lǐng)導,落實責任
(三)廣泛宣傳,營造氣氛
(四)建章立制,突出長效
……
縣國家稅務局開展深化正風肅紀推進“紅包”問題治理常態(tài)化活動實施方案
為進一步鞏固和深化正風肅紀活動成果,推進“紅包”問題治理常態(tài)化,根據(jù)《江西省國家
稅務局關(guān)于深化正風肅紀推進“紅包”問題治理常態(tài)化的實施意見》(贛國稅發(fā)〔2015〕33號)和《九江市國家稅務局開展深化正風肅紀推進“紅包”問題治理常態(tài)化活動實施方案》(九國稅發(fā)〔2015〕68號 )文件精神,結(jié)合我局工作實際,特制定如下實施方案。
一、工作目標
堅持齊抓共管、標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,著力解決為稅不廉、為官不為和頂風違紀的行為,力戒“潛規(guī)則”,聚焦正能量,在全局上下形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍,為**國稅事業(yè)健康發(fā)展提供堅強紀律保證。
二、治理對象和內(nèi)容
(一)對象
全局所有干部職工。
(二)內(nèi)容
1.違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、購物卡、有價證券等,也包含網(wǎng)絡購物電子券、微信“紅包
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略616字,正式會員可完整閱讀)……
應承擔的法律法規(guī)責任,做到知法、守法、敬畏法律。
3.建立健全實行“三級約談”制度。進一步健全正職約談副職、副職約談分管部門主要負責人、部門負責人約談所屬人員的“三級約談”工作機制,將教育工作做到平時,引導廣大干部繃緊不收送“紅包”這根弦,力戒僥幸心理、常懷戒懼之心。
4.組織開展廉政警示教育。及時傳達學習省紀委《關(guān)于在全省黨員干部、公職人員中進行拒收“紅包”警示教育的通知》等文件精神,通過局務會、黨組中心組理論學習會、每月政治學習等形式,結(jié)合適時通報的各類典型案例,定期組織干部職工開展警示教育,做到“第一時間學”、“逢會必學、逢事必講”。
5.持續(xù)做好廉政提醒教育。縣局紀檢監(jiān)察部門要秉著“教育在前、預防在先”的原則,做到“四個必提醒”:一是每個周末及傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)送廉政短信提醒;二是干部個人喜慶事宜報告時提醒;三是對重要崗位人員進行談心提醒;四是干部提拔重用時談話提醒。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時予以談話提醒、誡勉、函詢和教育,切實防范和化解廉政風險,防止小錯釀成大錯。
(三)貫徹執(zhí)行政策規(guī)定,建立常態(tài)化的監(jiān)督機制
1.督促干部承諾踐諾,自覺主動接受監(jiān)督。在深入學習討論的基礎(chǔ)上,縣局紀檢監(jiān)察部門要督促干部職工結(jié)合學習情況、崗位要求和廉政準則,作出拒收不送“紅包”承諾,簽訂公開承諾書(見附件1),自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。同時,在全局范圍內(nèi)開展稅收管理員向納稅人述職述廉活動,主動接受納稅人的監(jiān)督。
2.豐富完善監(jiān)督手段,多渠道多方位監(jiān)督。通過國稅網(wǎng)站、辦稅服務廳主動向社會公布“紅包”治理舉報電話和電子郵箱,并由監(jiān)察室專人負責辦理。同時加強與縣紀委監(jiān)察局、縣檢察院等部門聯(lián)系,主動發(fā)現(xiàn)并處置線索。
3.嚴把關(guān)口嚴肅執(zhí)紀,重要項目重點監(jiān)督。重點加強對節(jié)日前后的大額發(fā)票使用、財務開支和現(xiàn)金使用情況的審核,審核是否存在用公款購買購物卡和以購買辦公用品、房屋維修、車輛修理為名虛列支出等問題,是否存在以各種名目套取現(xiàn)金送“紅包”的行為。加強財務收入的審核,堅決杜絕“小金庫”,切斷“紅包”問題產(chǎn)生的源頭。
4.強化措施齊抓共管,關(guān)鍵節(jié)點全力監(jiān)督?h局紀檢監(jiān)察部門要堅持抓早抓小抓預防,通過巡查抽查、專項檢查、回訪調(diào)查等方式,持續(xù)集中整治“節(jié)日病”,對平時反映集中、有可能存在違規(guī)收送“紅包”問題的_和崗位要盯緊盯實。同時,主動加強與納稅人、行業(yè)協(xié)會、地域性商會的聯(lián)系,定期通過電話或?qū)嵉刈咴L等方式征求轄區(qū)內(nèi)納稅人意見建議,特別是要回訪在國稅辦理報批報備事項、接受稅務檢查的納稅人,了解國稅人員是否存在收受“紅包”的問題。
(四)嚴肅執(zhí)紀令行禁止,建立常態(tài)化的問責機制
1.認真落實定期自查。各單位各部門應于每月底向縣局監(jiān)察室報送《治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》(見附件2)。縣局監(jiān)察室每月終了后5個工作日內(nèi)匯總向市局監(jiān)察室報告。
2.嚴格執(zhí)行政策紀律。對頂風違紀,收送“紅包”不收斂、不收手的,對群眾舉報、媒體反映的,對心存僥幸、“走地下、搞變通、玩規(guī)避”的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,一經(jīng)查實,不論數(shù)額多少,有職務的一律先免職、沒有職務的一律先待崗,再依據(jù)政紀規(guī)定給予相應處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
3.嚴肅追 ……(未完,全文共3423字,當前僅顯示1729字,請閱讀下面提示信息。
收藏《開展深化正風肅紀推進“紅包”問題治理常態(tài)化活動實施方案》)