2015年分公司共青團工作要點

目錄/提綱：……
一、提升基礎管理組織青年
1、加強團組織基礎管理
2、提升團干部整體能力素質(zhì)
3、加強輿論引導和宣傳發(fā)動
二、提升服務品質(zhì)凝聚青年
4、抓好新入職員工的服務引導
5、加強對青年的人文關懷
6、拓寬青年成長渠道
三、加強理論武裝引領青年
7、積極踐行社會主義核心價值觀
8、加強形勢任務教育
9、成立“新媒體工作室”
四、加強創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年
10、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選
五、加強典型選樹成就青年
……
2015年分公司共青團工作要點

2015年分公司共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大以來重要部署和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實團的十七屆三中全會和分公司2015年工作會議精神，堅持“促規(guī)范、聚心智、助成長、做貢獻”的工作思路，圍繞“強基、凝心、建功、登高、塑形”工作要求，以“青年創(chuàng)造季·創(chuàng)新創(chuàng)效青年行”主題實踐活動為主線，重點推進團支部示范點、青年英才評選、新入職員工培訓三項工作，做好“兩提升、三加強”五個重點，為**做實強基、實現(xiàn)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展貢獻青春正能量。
一、提升基礎管理組織青年
1.加強團組織基礎管理。以點帶面，在基層單位開展團建示范點創(chuàng)建活動，倡導工作規(guī)范化，推行基層單位團委書記、團支部書記年度述職，實施分公司團委會季度例會制度，工作成效量化考核，表彰分公司第二屆五四紅旗團委（團支部），強化典
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摸清青年思想及所需，增強工作針對性。及時向黨組織匯報，并協(xié)助解決，做青年員工的貼心組織，切實服務青年需要。開展青年聯(lián)誼、協(xié)會活動和攝影大賽等形式多樣的文化活動，凝聚青年力量。
6.拓寬青年成長渠道。啟動青年職業(yè)生涯導航，有效連接青年需要和企業(yè)需求，有效對接集團公司“千人計劃”，幫助青年找準定位、明確方向，努力摸索一套初步工作方法。積極搭建青年展示風采、競爭合作的各種平臺和載體，充分利用五四先進評選、青年技術比武等形式，引導青年主動參與集團公司黨群業(yè)務技能大賽，營造有利于青年脫穎而出、健康成長的環(huán)境氛圍。
三、加強理論武裝引領青年
7.積極踐行社會主義核心價值觀。用中國特色社會主義理論體系武裝青年，創(chuàng)新開展形式多樣的學習教育活動，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大膽創(chuàng)新，周密組織好“我為核心價值觀代言”活動，結合華電文化宣貫，讓核心價值觀落地生根。積極響應黨組織號召，適時組織《黨章》、《團章》知識競賽。
8.加強形勢任務教育。組織分公司團委中心組季度學習，研討習近平總書記關于青年工作的講話精神，保持思想領先。各級團委要創(chuàng)新宣傳貫徹十八屆四中、五中全會、分公司2015年工作會議精神和上級團委工作部署，關注有效宣傳，推進重點宣傳，引導廣大團員青年將思想和行動統(tǒng)一到分公司轉型升級和可持續(xù)發(fā)展的中心任務上來。
9.成立“新媒體工作室”。工作室由區(qū)域內(nèi)政治素質(zhì)高、有一定文字功底，并擁視頻制作、視頻特效、攝像、剪輯及配音的等特長的青年員工組成。將結合新聞宣傳培訓班，組織培訓、制作和交流，制作一部配合安全生產(chǎn)的微電影。開展推薦一本好書活動，組織心得體會互動交流，不斷激發(fā)青春正能量。
四、加強創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年
10.開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選。以青年為主體、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目標，扎實開展“青春創(chuàng)造季·創(chuàng)新創(chuàng)效青年行”主題實踐活動，與品牌建設深度融合，加大項目帶頭人培訓，規(guī)范項目運作，充分發(fā)揮青年員工體力、智力、技術的綜合優(yōu)勢，引導廣大團員青年立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展分公司第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，形成青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。總結推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動項目化運作、過程化管理經(jīng)驗，創(chuàng)新方法載體，做精活動品牌，力爭每個基層團組織都能開展一項創(chuàng)新創(chuàng)效活動，培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星。
11.做實“號、手、崗、隊”活動。積極推動“號、手、崗、隊”創(chuàng)建，貫穿創(chuàng)新創(chuàng)效主線，融入安全生產(chǎn)、管理提升、技能大賽等工作，推進“創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年、成果轉化建功企業(yè)”良性循環(huán)。推動“號、手、崗、隊”、團內(nèi)先進典型和企業(yè)中心任務、青年成長成才的有機結合，推進成果轉化應用。通過開展業(yè)務技能比武、青年7S樣板區(qū)評比、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等多種形式的活動，樹立一批“業(yè)務知識精、專業(yè)技能強、工作業(yè)績優(yōu)、團隊氛圍好”的先進青年集體和個人。圍繞重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，開展好青年合理化建議活動，引導青年參與企業(yè)管理，查找薄弱環(huán)節(jié)，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)效潛力。
五、加強典型選樹成就青年
12.深入推進“三推”工作。貫徹落實《集團公 ……（未完，全文共2621字，當前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年分公司共青團工作要點》）