目錄/提綱:……
一、2014年黨風廉政建設和反腐敗工作情況
(一)狠抓責任落實,黨風廉政建設得到有力加強
(二)強化作風建設,群眾滿意度得到進一步提升
(三)深化專項治理,干部職工廉潔意識逐步增強
(四)強化監(jiān)督制約,進一步扎牢反腐的制度籬笆
二、2015年的主要工作任務
(一)推進從嚴治黨,狠抓“兩個責任”,全面落實黨風廉政建設責任制
(三)強化案件查辦,持續(xù)形成威懾,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
(四)加強監(jiān)督檢查,推動制度落實,切實把權力關進制度的籠子
(五)堅持廉政教育,創(chuàng)新教育形式,筑牢拒腐防變思想道德防線
……
落實責任 強化監(jiān)督
推進黨風廉政建設取得新成效
——在2015年**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告
區(qū)衛(wèi)計局黨委副書記、紀委書記
(2015年4月)
同志們:
根據局黨委的部署,今天我們召開2015年全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)
黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議。這次會議的主要任務是:深入貫徹落實區(qū)紀委六屆五次全會和省、市衛(wèi)計系統(tǒng)黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,
總結2014年我系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,部署2015年工作任務。
一、2014年黨風廉政建設和反腐敗工作情況
2014年,區(qū)衛(wèi)計局在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委(監(jiān)察局)的堅強領導下,認真貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,緊緊圍繞衛(wèi)計系統(tǒng)中心工作,抓思想、抓作風、抓監(jiān)督、抓問責,經過上下共同努力,全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。
(一)狠抓責任落實,黨風廉政建設得到有力加強
一是全面落實黨委主體責任。不斷強化以局黨委書記、局長黃群為組長,領導班子其他成員為副組長,下屬單位負責人為成員的全系統(tǒng)黨風廉政建設工作領導小組工作
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略746字,正式會員可完整閱讀)……
入開展黨的群眾路線教育實踐活動。扎實開展學習教育,廣泛聽取群眾意見,深入查擺問題,認真落實整改,積極建章立制,著力解決了黨員干部“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項
政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,大力整治收送“紅包”禮金問題,開展會員卡清退工作,嚴禁公款吃喝、公款購贈月餅、賀年卡、年貨等,確保上級加強作風建設的決策部署落到實處。進一步厲行節(jié)約,局機關和下屬各單位“三公”經費支出控制全部達標,順利完成了公務用車改革和辦公用房清理、超標整改工作。
二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設。以停車、導診、掛號等九環(huán)節(jié)服務規(guī)范為標桿,努力改善患者就醫(yī)感受。經第三方機構調查評估,我區(qū)醫(yī)療服務的就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度、等候時間三個方面均有較大的改善,總體滿意度由2013年第二季度的60.60分提升到2014年第三季度的79.62分,全市各區(qū)排名由第8位上升到第2位。開展“以滿意度管理為核心的滿意度提升行動”,嘗試建立渠道暢通的患者滿意度評價機制,對不滿意評價的跟蹤處理機制和滿意度評價結果的運用機制,促使醫(yī)務人員改善服務態(tài)度,提升醫(yī)德醫(yī)風。開展服務體驗活動,舉辦“醫(yī)院開放日”,組織人大代表、政協(xié)委員、民主監(jiān)督員、群眾開展醫(yī)療衛(wèi)生服務體驗,接受社會的監(jiān)督,組織局領導和各醫(yī)院領導開展了“假如我是一名醫(yī)生/護士”、“假如我是一名患者”體驗活動。
(三)深化專項治理,干部職工廉潔意識逐步增強
一是深入開展專項治理行動。結合全區(qū)“嚴紀律、正作風、促廉潔”活動,以整治回扣、“紅包”和亂收費為重點,扎實開展了行業(yè)作風專項治理。將“九不準”作為醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員廉潔紅線,對外公布局紀檢監(jiān)察部門投訴舉報電話,接受全社會的監(jiān)督。2014年,四家公立醫(yī)院與病人簽署不收不送“紅包”協(xié)議57825份,簽署醫(yī)藥產品廉潔購銷合同962份,醫(yī)務人員主動退還患者“紅包”340人次32.30萬元,上繳廉政賬戶廉政款2人次1500元,工作成效得到了省衛(wèi)計委督導組的肯定。
二是堅持廉政教育恒溫化。扎實開展紀律教育學習月活動,舉辦了全系統(tǒng)黨風廉政及行風建設專題輔導報告會,邀請區(qū)檢察院專家作專題輔導報告。2014年,全系統(tǒng)共邀請公檢法、黨校等單位專家對重點崗位工作人員進行黨風廉政專題學習培訓19場次,5000余人次觀看了廉政警示教育片和收受醫(yī)藥回扣行風建設暗訪片,組織醫(yī)護人員全員學習違反“九不準”典型案例,組織領導干部10余批次到省、市、區(qū)廉政教育基地接受教育,進一步筑牢了黨員干部和廣大職工的拒腐防變思想道德防線。
(四)強化監(jiān)督制約,進一步扎牢反腐的制度籬笆
一是開展專項監(jiān)督檢查。委托會計事務所對下屬7家單位(除衛(wèi)監(jiān)所外)主要負責人任期經濟責任情況(2011年7月至2012年12月)進行了全面審計,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題在全系統(tǒng)領導干部會議上進行點名通報,并下發(fā)限期整改通知書,各單位在年底前基本完成了審計問題的整改工作。組織精干力量,對醫(yī)藥代表在醫(yī)院內活動情況進行了2次巡查暗訪,嚴查醫(yī)務人員收受藥品回扣行為。各醫(yī)院也初步建立了內部常態(tài)化巡查機制,2014年共開展巡查暗訪44批次。組織財務專家,對各單位財務內控機制進行了全面檢查,堵塞廉政風險漏洞。
二是加強廉政風險防控機制建設。嚴把單位內部招標采購關,出臺了《單位自行采購暫行規(guī)定》,對全系統(tǒng)單位內部采購行為進行規(guī)范。**醫(yī)院創(chuàng)新開展的基藥配送商“搖號”遴選工作和通用醫(yī)用耗材質量“盲評”工作在系統(tǒng)內得到推廣。2014年,全系統(tǒng)單位自行招標采購1119項次,同比增長74.84%;采購金額(中標金額)1.81億元,同比增長2.90倍,比預算資金節(jié)約7102.57萬元,節(jié)約比率28.20%,取得了良好社會效益和經濟效益。推進查辦案件與制度建設同步,制定了《科室民主管理工作制度》,進一步規(guī)范科室內部管理,明確了設備、儀器、藥品、耗材的采購和職工績效工資分配、職稱晉升等 ……(未完,全文共5969字,當前僅顯示2096字,請閱讀下面提示信息。
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