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六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告

發(fā)表時間:2015/3/26 13:14:10
目錄/提綱:……
一、“六個嚴禁”自查情況
(一)不違規(guī)插手干預工程建設
(二)不違規(guī)插手土地征用
(三)不插手礦產資源開發(fā)利用
一是嚴格采礦權管理
二是完善礦產資源有償使用制度,規(guī)范礦業(yè)權市場
三是健全礦產資源開發(fā)的監(jiān)督管理機制
(四)不違規(guī)使用扶貧救災和社保資金
一是集中管理,統(tǒng)籌安排
二是?顚S,重點優(yōu)先
(五)不收受“紅包”
一是加強思想教育,從思想上筑牢反腐敗防線
二是加強警示教育,推進源頭防腐
(六)不違反黨的組織人事紀律
一是嚴格按核定職數配備干部
二是嚴格干部選拔任用程序,做到組織嚴密,程序合法
三是嚴格執(zhí)行組織人事紀律,杜絕選人用人上不正之風
二、存在不足
(一)學習不夠深入,思想不夠解放
(二)在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律
(三)對黨員干部的學習教育抓得不力
三、今后工作的努力方向
(一)加強學習,認真整改
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色
……
六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告

根據**《深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案的通知》文件要求,結合我分管的工作,對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督,現將自查情況匯報如下:
一、“六個嚴禁”自查情況
作為一名**黨委書記,我始終堅持帶頭廉潔自律,不謀私利,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時,本人認真履行黨風廉政建設職責,嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定,強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理,扎實開展“六個嚴禁”警示教育活動,做到警鐘長鳴,筑牢思想防線,打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍。
(一)不違規(guī)插手干預工程建設
在本人從政執(zhí)政期間嚴格遵守工作紀律,堅決貫徹執(zhí)行《解釋》的各項規(guī)定,以身作則,嚴格自律。從不利用職權或職務
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)…… 
華人民共和國礦產資源法》等法律法規(guī)規(guī)定,對采礦權設置、審批管理權限和程序進行清理,凡不符合國家法律法規(guī)的,要一律廢止。依據法律法規(guī)規(guī)定,嚴格采礦權審批權限,規(guī)范審批程序,完善采礦權的申請、延續(xù)、變更、注銷等管理制度。二是完善礦產資源有償使用制度,規(guī)范礦業(yè)權市場。全面實行采礦權有償取得制度,嚴格執(zhí)行采礦權招標、拍賣和掛牌出讓規(guī)定,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用,不濫用職權隨意插手。三是健全礦產資源開發(fā)的監(jiān)督管理機制。把整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作納入議事日程,建立落實工作目標責任制,確保責任到位、措施到位。各有關部門要切實履行職責,完善礦產資源開發(fā)項目審核、企業(yè)設立、礦業(yè)權審批、環(huán)境評價等各項管理制度。
(四)不違規(guī)使用扶貧救災和社保資金
鄉(xiāng)黨委牽頭完善扶貧救災和社保資金扶貧資金使用監(jiān)督管理機制。扶貧救災和社保資金必須按照規(guī)定用途用于經審批確定的項目,專款專用,任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用。鄉(xiāng)扶貧辦和財政所要對資金的使用情況進行定期或不定期檢查。發(fā)現違規(guī)行為要及時按照相關規(guī)定嚴肅處理
在資金管理方面,從程序上和制度上著手,杜絕違規(guī)現象滋生。一是集中管理,統(tǒng)籌安排 。按照集中資金、集中管理、集中使用、集中分配“四個集中”的原則,把項目資金的籌集、使用和管理的各個環(huán)節(jié)都納入扶貧資金項目管理領導小組的統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調。 二是?顚S茫攸c優(yōu)先 。扶貧資金必須根據我鄉(xiāng)扶貧工作的總體部署,專款專用于我鄉(xiāng)扶貧開發(fā),切實做到“規(guī)劃到戶、責任到人”工作,主要用于扶持貧困農戶發(fā)展生產、整村推進等項目補助支出。 三是扶貧資金實施項目管理制度,項目由鄉(xiāng)扶貧辦申報,經分管領導審核后,報財政所審批。項目必須符合鄉(xiāng)政府的總體扶貧工作規(guī)劃,并要在鄉(xiāng)扶貧辦備案。四是扶貧資金經鄉(xiāng)扶貧辦、財政所審核后,經領導簽字同意撥付后,由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一撥付。
(五)不收受“紅包”
收受“紅包”責任在領導,整治“紅包”之風關鍵在領導。作為**鄉(xiāng)黨委書記,我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時,嚴格約束下屬及家人。 一是加強思想教育,從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使全鄉(xiāng)干部常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是加強警示教育,推進源頭防腐。通過組織觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、讀懺悔錄、學習典型案例資料等方式,對黨員干部進行警示教育,增強黨員干部遵紀守法的意識,發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵”,抵制各種誘惑,做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度,做到監(jiān)督過程有章可循,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督,切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
(六)不違反黨的組織人事紀律
我從作為一名鄉(xiāng)黨委書記,始終堅持正確的選人用人導向,嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用的各項規(guī)定,帶領鄉(xiāng)黨委不斷完善工作機制,使真正使想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位。在競爭上崗選拔任用干部工作中,堅持任人為賢、德才兼?zhèn)、注重實績的原則,堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則,努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。一是嚴格按核定職數配備干部。2014年**鄉(xiāng)任用正科級領導干部 ……(未完,全文共3554字,當前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。收藏《六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告》
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