2014年度抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是思想真抓
二是行動(dòng)真帶
三是基層真動(dòng)
一是以教育實(shí)踐并重轉(zhuǎn)變作風(fēng)
二是以訪惠聚活動(dòng)筑牢基層基礎(chǔ)
三是以服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)
（三）建設(shè)“三支隊(duì)伍”，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建
一是優(yōu)先建強(qiáng)干部隊(duì)伍
二是優(yōu)先建設(shè)黨員隊(duì)伍
三是優(yōu)先建優(yōu)黨務(wù)工作者隊(duì)伍
二、存在的主要問題及原因
一是投入精力不足
二是創(chuàng)新力度不夠
三是破解難題力度不夠
一是思想認(rèn)識不夠到位
二是工作深入不夠到位
三是責(zé)任落實(shí)不到位
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)
二是全面建設(shè)服務(wù)型黨組織
三是加強(qiáng)組織制度建設(shè)
四是加強(qiáng)黨建工作支持保障
……
2014年度抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

去年以來，在兵團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兵團(tuán)第一督導(dǎo)組有力指導(dǎo)下，本人在全力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真履行抓好黨建主體責(zé)任，專題聽匯報(bào)、親力抓部署，一線促落實(shí)，基層黨建取得明顯成效�，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)樹立“一個(gè)導(dǎo)向”，以身作則抓黨建。一是思想真抓。堅(jiān)持管黨治黨，把基層黨建作為基礎(chǔ)工程來抓，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨建理論知識，在不同場合給黨委書記強(qiáng)調(diào)主業(yè)職責(zé)，給班子副職灌輸抓黨建理念。二是行動(dòng)真帶。先后主持學(xué)習(xí)中央和兵團(tuán)抓基層的決策部署12次，專題研究黨建工作5次，深入基層，了解情況、指導(dǎo)黨建工作35次，特別是召開團(tuán)場黨委書記專題述職會(huì)，聽取抓基層黨建工作情況，帶動(dòng)班子成員各司其職，解決分管領(lǐng)域基層黨建難題10多個(gè)。三是基層真動(dòng)。各級黨委書記深化認(rèn)識、重心下移，帶頭抓、親自管，形成了大抓基層、凝聚合力、共促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，基層黨建工作有效
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，推行試點(diǎn)團(tuán)場黨代表大會(huì)常任制，開展“三監(jiān)督三評議”活動(dòng)，黨委班子“兩方案一計(jì)劃”、成員整改清單專題向黨代表大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告，接受全體黨代表、職代表和黨員干部的監(jiān)督評議。
（三）建設(shè)“三支隊(duì)伍”，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建。一是優(yōu)先建強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“三型”黨組織建設(shè)和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才，帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，調(diào)整干部168人次，一批政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；分級分類培訓(xùn)干部11198人次，培訓(xùn)規(guī)模為歷年之最。二是優(yōu)先建設(shè)黨員隊(duì)伍。組織962個(gè)基層黨組織召開專題組織生活會(huì)，19958名黨員普遍經(jīng)歷一次嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，思想靈魂受到了震撼洗禮；培訓(xùn)一線黨員骨干414人，為2萬余名黨員集體過“政治生日”，實(shí)施農(nóng)牧職工黨員致富工程，推動(dòng)近2000多名農(nóng)牧職工黨員多元增收、快速增收、持續(xù)增收；提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)控“進(jìn)口”、暢通“出口”，全年發(fā)展黨員350人，處置不合格黨員122人，限期整改黨員113人。三是優(yōu)先建優(yōu)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在師黨校舉辦連隊(duì)黨支部書記、基層黨校師資、非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)干部268人次。
(四)完善“四個(gè)機(jī)制”，抓長抓細(xì)抓常。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，樹立抓黨建是最大政績的思想，完善師團(tuán)黨建工作責(zé)任制，與團(tuán)場黨委書記簽訂黨建工作責(zé)任書、黨群共建責(zé)任書，推動(dòng)基層黨建工作有人抓、有人管。二是健全聯(lián)系基層機(jī)制，堅(jiān)持和完善常委分工負(fù)責(zé)抓黨建和基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，師領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤一個(gè)團(tuán)場、聯(lián)系2個(gè)連隊(duì)、走訪6戶職工家庭，帶動(dòng)20個(gè)團(tuán)場（農(nóng)場、處）黨委推行“兩點(diǎn)一戶”制度。三是健全考評機(jī)制，將黨建考核結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤，對抓黨建工作成效突出的黨組織給予獎(jiǎng)勵(lì)，黨組織書記優(yōu)先使用，對作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位的12名領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)約談提醒，促其整改。四是完善保障機(jī)制，將黨建經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，33個(gè)基層單位財(cái)務(wù)預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)4356.7萬元，使用3040.6萬元。投資2543.9萬元新建33個(gè)基層黨組織活動(dòng)場所，完善14個(gè)團(tuán)場黨校設(shè)施建設(shè)，保證基層有錢辦事、有場所議事。
二、存在的主要問題及原因
對照中央和兵團(tuán)黨委的部署要求和基層黨員干部、職工群眾的期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是投入精力不足。抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，深入基層專題調(diào)研、指導(dǎo)黨建工作不夠，致使基層一些黨建工作軟弱渙散，各項(xiàng)活動(dòng)處于無人抓、無人管的狀態(tài)，全師市仍有56個(gè)軟弱渙散的黨支部。二是創(chuàng)新力度不夠。對基層黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，特別是城鎮(zhèn)化建設(shè)帶來的黨建工作新情況新問題深入研究不夠，缺少創(chuàng)新舉措，對指導(dǎo)基層落實(shí)黨代表大會(huì)代表常任制，辦法措施較少。三是破解難題力度不夠。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)考慮不多、抓得不實(shí)，有的基層黨組織和基層干部服務(wù)群眾的意識、聯(lián)系群眾的作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的能力不夠，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想認(rèn)識不夠到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，考慮到基層單位生產(chǎn)工作忙，任務(wù)重，放松了管理，致使履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)不力。二是工作深入不夠到位。統(tǒng)籌兼顧不夠，在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，對基層基礎(chǔ)工作投入精力不 ……（未完，全文共3520字，當(dāng)前僅顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年度抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告》）