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城投公司2015年黨建工作要點

發(fā)表時間:2015/3/13 22:01:09
目錄/提綱:……
一、加強思想政治建設(shè),錘煉務(wù)實作風
(一)強化政治理論學(xué)習
(二)嚴明黨的各項紀律
(三)鞏固拓展教育實踐活動成果
二、推進組織人事工作,打造一流隊伍
(一)進一步加強黨組織建設(shè)
(二)進一步提高服務(wù)能力
(三)進一步強化執(zhí)行力建設(shè)
三、強化黨風廉政建設(shè),營造清廉氛圍
(一)認真落實“兩個責任”
(二)切實糾正“四風”問題
(三)強化權(quán)力制衡機制
四、突出服務(wù)民生要求,確保_
(一)全面落實信訪維穩(wěn)工作職責
(二)加強矛盾糾紛排查和信訪督查督辦工作
(三)切實做好綜治維穩(wěn)工作
五、發(fā)揮群團組織作用,宏揚企業(yè)文化
(一)做好企業(yè)文化宣傳
(二)發(fā)揮群眾組織作用
……
**市城市發(fā)展投資(集團)有限公司2015年黨建工作要點

2015年城投集團黨建工作的指導(dǎo)思想是:堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),突出全面從嚴治黨這個主線,以固本強基專項行動為抓手,不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強干部員工隊伍建設(shè),認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,做好維穩(wěn)和信訪矛盾糾紛預(yù)防化解工作,為推進新型化城市建設(shè)和公司科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的政治思想保證和組織和諧保障。
一、加強思想政治建設(shè),錘煉務(wù)實作風
(一)強化政治理論學(xué)習。通過專家輔導(dǎo)、討論交流等方式,深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實黨的十八大以來上級關(guān)于黨的建設(shè)新要求,加強理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀、核心價值、勤政廉政“五位一體”思想政治教育,切實解決好黨員干部的“總開關(guān)”問題。
(二)嚴明黨的各項紀律。要把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放在首位,深入開展紀律監(jiān)督和教育,決不允許散布違背黨
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責機制,落實獎懲措施,提高干部員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大招才引智力度,發(fā)揮招商引資的平臺作用,爭取引進或培育1名嘉興市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。深入開展青年干部成長導(dǎo)師制活動,加強青年員工的教育培養(yǎng),提升青年員工綜合素質(zhì)。結(jié)合公司實際,建立科學(xué)、系統(tǒng)的全員培訓(xùn)機制,造就一支業(yè)務(wù)精、善管理的干部員工隊伍。
三、強化黨風廉政建設(shè),營造清廉氛圍
(一)認真落實“兩個責任”。進一步明確集團黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任的具體內(nèi)容,完善具體落實措施。集團紀委認真落實監(jiān)督責任,深化“三轉(zhuǎn)”要求,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。各單位、部室負責人要切實履行“一崗雙責”要求,完善主抓直管機制,嚴格落實所屬單位、部室向集團黨委定期匯報黨風廉政責任制落實情況的制度。全面實施提醒約談制度,對反映干部員工工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題,涉及集團領(lǐng)導(dǎo)班子的由集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自約談,其他干部員工由分管領(lǐng)導(dǎo)或委托各單位負責人約談。繼續(xù)實施集中教育、參觀學(xué)習、庭審警示等教育模式。堅持編印每月一期《學(xué)習與警示》,暢通家庭助廉渠道,常吹廉政警示風。
(二)切實糾正“四風”問題。深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神、省委“28條辦法”和“六項禁令”等有關(guān)紀律要求,嚴格執(zhí)行集團“十個不準”和遵章守紀約定制度。繼續(xù)實行“網(wǎng)上工作日志”制度和建設(shè)領(lǐng)域廉潔自律“零報告”制度,強化對干部工作日常監(jiān)管。嚴格落實市紀委《關(guān)于常態(tài)化推進正風肅紀工作的通知》要求,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做到敢管敢嚴、長管長嚴,形成作風建設(shè)新常態(tài)。
(三)強化權(quán)力制衡機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,扎緊扎密制度籠子,加大治本力度。全面推行“一把手”“五個不直接分管”制度,進一步規(guī)范“三重一大”決策行為。探索開展檢企合作預(yù)防職務(wù)犯罪工作,充分利用檢察機關(guān)的法律監(jiān)督職能,及時提出預(yù)警性意見,努力做到關(guān)口前移。繼續(xù)實施重點工程“四曬”監(jiān)督機制、“四保一控”檢查機制。完善工程項目信息系統(tǒng),加強對參建單位的考勤管理。創(chuàng)新監(jiān)督機制,針對不同情況制定追責標準,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。按照市紀委工作部署,開展好五大重點工作專項整治,著力防止利益沖突,重點解決利益輸送問題。
四、突出服務(wù)民生要求,確保_
(一)全面落實信訪維穩(wěn)工作職責。進一步完善信訪工作制度,落實信訪工作督查和整體聯(lián)動機制,按照“誰主管、誰負責”的要求,做到“百姓事馬上辦”,在規(guī)定的期限內(nèi)及時進行反饋,同時做好登記,做到件件有落實、事事有回音,提高辦結(jié)率、回復(fù)率和滿意率。切實減少越級上訪、集體上訪、重復(fù)信訪和非正常上訪,堅決杜絕惡性、_性事件的發(fā)生。
(二)加強矛盾糾紛排查和信訪督查督辦工作。定期排查不穩(wěn)定因素,隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向,特別是群眾關(guān)心的熱點、難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn),及時解決。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)處理重點信訪問題包案機制,對排摸的信訪積案,由領(lǐng)導(dǎo)干部包案,集中時間集中精力攻堅克難,想法設(shè)法有效調(diào)處。
(三)切實做好綜治維穩(wěn)工作。進一步落實維護_各項措施,強化公司上下維穩(wěn)意識,全力構(gòu)筑大維穩(wěn)工作格局。繼續(xù)實施重大項目_風險評估工作,從源頭上加強建設(shè)項目的維穩(wěn)工作。構(gòu)建良性的網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)督機制,加強監(jiān)管力度,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。充分發(fā)揮集團公司社會應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)動處置隊伍作用,有效處置在項目建設(shè)和景區(qū)管理等各類突發(fā)事件中的應(yīng)急作用。
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