2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料12

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是切實(shí)把基層黨建工作抓在手上
二是大力培育村集體經(jīng)濟(jì)典型
三是加大村級組織投入
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠
二是黨員教育管理缺少實(shí)效性
三是基層基礎(chǔ)保障不足
四是軟弱渙散村整改不徹底
一是“第一責(zé)任人”的責(zé)任沒有盡到位
二是缺少“抓鐵有痕”的狠勁
三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
三、下步工作思路和主要措施
一要擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任
二是加強(qiáng)村級組織基礎(chǔ)保障
三是加大非公組織覆蓋和軟弱渙散組織整頓
四是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)
……
2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料12
（2014年12月24日）
**鎮(zhèn)黨委書記

去年以來，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，用心用腦用力，與班子成員一起扎實(shí)推進(jìn)**鎮(zhèn)基層黨建工作�，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是切實(shí)把基層黨建工作抓在手上。認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制，抓好落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)工作，及時(shí)解決教育實(shí)踐活動(dòng)和村級組織黨建工作問題21項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，圍繞思想解放、勇于擔(dān)當(dāng)和強(qiáng)化服務(wù)等方面內(nèi)容，逐村為400多名黨員及村組干部上黨課。全力推進(jìn)“六個(gè)三年”活動(dòng)，推行“四議兩公開”工作法，依法民主管理各項(xiàng)村務(wù)。
二是大力培育村集體經(jīng)濟(jì)典型。積極探索發(fā)展新型村集體經(jīng)濟(jì)的有效形式，大力發(fā)展中育村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，采取對外租賃農(nóng)機(jī)具方式增加村集體
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因素，黨員參加活動(dòng)的積極性低，教育學(xué)習(xí)效果不理想。個(gè)別黨員素質(zhì)低下，黨性觀念淡化，把自己混同于普遍群眾，有的甚至參與農(nóng)村_性事件中，煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓搗是非，出謀劃策。對各村支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度缺乏有效監(jiān)督，開展黨員評議，也是簡單的劃勾劃叉，致使黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評和自我批評等黨內(nèi)生活流于形式，存在形式主義和隨意性。這些問題的出現(xiàn)，說明我在教育管理黨員方面還存在發(fā)展思路不清和放任的思想。
三是基層基礎(chǔ)保障不足。對基層保障上，我存在著“自力更生”思想，讓基層自我消化，沒有及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，影響基層組織活動(dòng)的開展。目前，雖然部分村組織發(fā)展特色集體經(jīng)濟(jì)效果較好，但全鎮(zhèn)21個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)收入的不足二分之一，尚有10個(gè)村存在外債。對村部使用建設(shè)方面沒有足夠重視，使用面積平均不足180平方米，除5個(gè)村有文化活動(dòng)場所外，其余16個(gè)村均無文化活動(dòng)場所，影響了農(nóng)村基層組織的健康發(fā)展。
四是軟弱渙散村整改不徹底。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，全面整頓軟弱渙散村組織，雖然取得了一定效果，但是整頓不夠徹底，村組織整體基礎(chǔ)較差，升級晉位幅度不大，對解決群眾訴求的問題主要依靠鎮(zhèn)里或是縣里幫扶，自身解決能力還沒有形成。村班子成員工作積極性不高，占位想事、干事意識不強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的根源：一是“第一責(zé)任人”的責(zé)任沒有盡到位。在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置，存在“一手硬、一手軟”的問題。說到底，是“主業(yè)、首責(zé)”思想樹得不牢。二是缺少“抓鐵有痕”的狠勁。在工作中，缺乏“釘釘子”精神，缺乏一抓到底的“韌勁”。特別是考評機(jī)制和問責(zé)力度不夠，缺乏應(yīng)有的激勵(lì)約束機(jī)制，評獎(jiǎng)時(shí)要么“你有我有大家有”，要么“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”。懲罰上要么隔靴搔癢，要么感情用事，沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用，形成抓與不抓差不多、干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面，工作抓的還不夠?qū)崱Ｈ?a href=http://m.jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。在工作中，我過多地依賴于聽匯報(bào)、看現(xiàn)象、查記錄、翻檔案，深入基層調(diào)查研究不夠，指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致推進(jìn)黨建工作辦法不多、思路不新。特別是以政績代替黨建，不能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部做好黨務(wù)工作的積極性和創(chuàng)造性。另外，愿意以點(diǎn)帶面，習(xí)慣于抓抓典型，制造幾個(gè)“盆景”，存在著“一俊遮百丑”的思想。說到底，是政績觀出現(xiàn)了偏差。
三、下步工作思路和主要措施
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，恪守“第一責(zé)任人”的責(zé)任，切實(shí)履行黨委的主體責(zé)任，加強(qiáng)新形勢下黨建工作。
一要擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任。履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，強(qiáng)化“主業(yè)”、“首責(zé)”思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員不斷強(qiáng)化黨委抓黨建工作的主體意識，深入細(xì)致地研究和制訂基層黨建工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，每個(gè)季度至少要召開一次黨委會(huì)，專門調(diào)度和研究黨建工作。通過細(xì)化量化落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制、強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，加大調(diào)度和考評權(quán)重等措施，建立組織生活制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度，努力形成常抓不懈基層黨建的工作機(jī)制。
二是加強(qiáng)村級組織基礎(chǔ)保障。以“六個(gè)三年”活動(dòng)為載體，推動(dòng) “美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。通過土地確權(quán)、村企聯(lián)營等方式，穩(wěn)步發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，確保2015年底年經(jīng)營性收入5萬元的村達(dá)到60%。加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)，通過結(jié)對幫扶、爭取項(xiàng)目等方式，對村部面積小、破損嚴(yán)重、與村小合署辦公的東山村、涼水村進(jìn)行新建 ……（未完，全文共2864字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料12》）