2014年度區(qū)委老干部局績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、腳踏實(shí)地，多措并舉服務(wù)好離退休干部
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
2、堅(jiān)持走訪慰問
3、提高老干部生活待遇
4、落實(shí)示范社區(qū)活動(dòng)室創(chuàng)建工作
5、完成醫(yī)藥費(fèi)征收工作
6、鼓勵(lì)老干部學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)
7、認(rèn)真完成調(diào)研課題
8、帶動(dòng)老干部投稿用稿
9、繼續(xù)做好《銀潮》雜志征訂
二、常抓不懈，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效
（一）班子集體的活力進(jìn)一步顯現(xiàn)
（二）干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀
（三）老干部的滿意度不斷提高
三、四項(xiàng)舉措，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
一是深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)
三是廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍
四是履職踐諾，發(fā)揮表率作用
四、存在問題及下一步打算
（一）存在的主客觀問題：
1、思想認(rèn)識(shí)需要到位
2、業(yè)務(wù)能力需要提高
3、職責(zé)范圍需要進(jìn)一步明確
4、服務(wù)水平需要提升
5、工作方式需要?jiǎng)?chuàng)新
6、激勵(lì)制度需要進(jìn)一步完善
7、調(diào)研工作需要進(jìn)一步深化
（二）下一步工作計(jì)劃
1、促進(jìn)依法辦事
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
3、完善機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制
4、夯實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和“三個(gè)機(jī)制”
5、提高隊(duì)伍素質(zhì)
6、增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)的觀念
……
2014年度區(qū)委老干部局績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)報(bào)告
區(qū)委老干部局
（2014年**月**日）

今年，我局堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指針，圍繞區(qū)委工作中心，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的老干部工作政策，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題， 取得了明顯成績(jī)。全區(qū)離退休干部思想穩(wěn)定，老干部“兩個(gè)待遇”得到落實(shí)�，F(xiàn)將績(jī)效考核情況匯報(bào)如下：
一、腳踏實(shí)地，多措并舉服務(wù)好離退休干部
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織老干部學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)形式，以群眾路線主題教育活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉，不斷提升黨員干部理論水平，堅(jiān)定理想信念。
2、堅(jiān)持走訪慰問。高度重視老干部走訪慰問工作。堅(jiān)持把日常走訪與重大節(jié)日走訪有機(jī)結(jié)合起來，工作中做到四必訪。一年來，開展生日走訪慰問老干部20人次、探望生病老干部21人次、看望
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略641字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
比賽活動(dòng)，我區(qū)三名離退休干部獲得市局優(yōu)秀征文獎(jiǎng)。
9、繼續(xù)做好《銀潮》雜志征訂。為全區(qū)離退休干部征訂老干部《銀潮》雜志450余份。
二、常抓不懈，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效
經(jīng)過一年多以來狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了我局干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。
（一）班子集體的活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，通過抓作風(fēng)建設(shè)，班子集體堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多理解、講規(guī)范、工作到位不越位，心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力。班子成員帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不空談、不浮躁，有效治理了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，為黨員干部作出了表率，推動(dòng)了工作的創(chuàng)新發(fā)展。
（二）干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀。通過抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，自覺深入到老干部家中、到聯(lián)系村群眾家中。到基層、到社區(qū)調(diào)查了解情況，聽取意見、改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)待工作任務(wù)堅(jiān)持以“一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效”為標(biāo)準(zhǔn)，每名黨員干部都有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。正因?yàn)橛羞@種精神面貌，在老干部工作任務(wù)十分繁重的情況下，我局圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）老干部的滿意度不斷提高。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)是我們的工作能否得到廣大老干部的認(rèn)可。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中，我們組織干部職工經(jīng)常深入到廣大老干部家中征求意見，了解老干部生活中的實(shí)際困難，并力所能及幫助妥善解決。對(duì)老干部符合政策的合理訴求，及時(shí)采取措施加于解決；對(duì)不符合政策和一時(shí)難以解決的問題，采取耐心細(xì)致的思想解釋工作，與老干部達(dá)成共識(shí)。由于我們堅(jiān)持做到了與老干部勤溝通，心連心，老干部的滿意度不斷提高。
三、四項(xiàng)舉措，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
一是深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)“黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。自覺把履行“兩個(gè)責(zé)任”作為推動(dòng)老干部工作的首要政治任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和督促檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實(shí)在具體行動(dòng)中。
二是強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，做好任務(wù)分解，各班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，認(rèn)真排查分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，力整不正之風(fēng)，奮力推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展，
三是廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍。組織離退休干部深入學(xué)習(xí)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。利用老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心這一平臺(tái)，開展活動(dòng)，探索宣傳教育新形式，以典型樹正氣，以反面剎威風(fēng)。
四是履職踐諾，發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持從我做起，從班子成員做起，管好自己，管好身邊人，做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，永葆清正廉潔，對(duì)黨忠誠，傾情為老干部服務(wù)，自覺接受廣大離退休干部和人民群眾的監(jiān)督，樹立老干部門良好形象。
四、存在問題及下一步打算
（一）存在的主客觀問題：
1、思想認(rèn)識(shí)需要到位。部分干部職工對(duì)績(jī)效管理的重要性及目標(biāo)遠(yuǎn)景認(rèn)識(shí)還有不到位的情況，認(rèn)為與目標(biāo)管理類似，與自己從事的工作融合不夠。
2、業(yè)務(wù)能力需要提高 ……（未完，全文共3564字，當(dāng)前僅顯示1800字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2014年度區(qū)委老干部局績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)報(bào)告》）