持之以恒下真功 兩個文明結碩果

持之以恒下真功 兩個文明結碩果

走進**市財政局，只見綠樹成蔭、標牌醒目、房間整潔、秩序井然。近年來，省宜城市結合財政工作實際，抓兩個文明建設，收到了精神文明與業(yè)務工作同步發(fā)展的顯著成效。到目前為止，全市30個單位（含局機關），被授予縣市級以上文明單位4個，其中省級1個，地（市）級9個。
近年來，在改革不斷深化，基層財政工作的任務更重、難度更大、矛盾更多的情況下，該市財政部門有的單位和領導滋生了只注重財政收入的“多”與“少”，支出的“增”與“減”，放松精神文明建設的苗頭。為了深化思想認識，財政局黨委組織大家學十八大《決定》、找差距、挖潛力。在提高認識基礎上，市局修訂完善了全市財政系統(tǒng)兩個文明建設規(guī)劃，提出了“二至三年內局機關要步入省
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局規(guī)定每周五下午為學政治，并切實開展職業(yè)道德教育。通過學習教育，每年組織一次以查思想、作風、廉政為主要內容的機關作風整頓。要求干部職工結合各自工作實際查思想、揭矛盾、抓整改、換面貌。他們還以財校和財培中民為陣地，開展崗位培訓與專業(yè)培訓“雙證書”活動，創(chuàng)造優(yōu)惠條件大力鼓勵干部職工參加各類自修函授學習。以短訓班為例，兩年來共舉辦業(yè)務短訓班20期，培訓干部400人次。
（2）建制度。該局在文明創(chuàng)建中進一步完善了“宜城市財政工作運行規(guī)程”，對各級領導、各類業(yè)務工作人員的崗位責任，從業(yè)務范疇目標任務進行重新規(guī)范，從嚴格組織紀律出發(fā)，完善了局機關行政、生活、黨風、廉政、勤政、財務管理等17項規(guī)章制度，在建立制度的同時，還結合崗位特點，先后制訂了預算、行財、農財、農稅、綜合等八大崗位職業(yè)道德規(guī)范，成為干部職工的行為準則。
（3）改面貌。在文明創(chuàng)建中，他們堅持把改善環(huán)境面貌作為重要內容，要求并支持各單位盡可能抓好基建、綠化庭院、搞好衛(wèi)生、配置檔案室和活動室等。局機關先后籌資興建和改造了宿舍樓，蓋起了辦公大樓，在院內修建了假山、噴泉、花壇，種植了樹木花草和綠化帶，使機關面貌煥燃一新。
（4）搞活動。宜城市財政局根據(jù)創(chuàng)建活動具有社會性、綜合性和行業(yè)性的特點，將創(chuàng)建工作與其他相關活動結合起來。近年來，他們按照上級有關要求，廣泛開展“黨的群眾路線活動”、“三萬”活動、讀書活動、業(yè)務知識競賽、會計達標及五好家庭等項活動，并作為創(chuàng)建文明單位的重要內容，起到相互促進的作用。該局成立了宣傳隊、球隊、棋牌隊，并購置了必備的文體器材用品，經(jīng)常組織或參加有關競賽活動并多次取得名次。宣傳隊堅持在重大節(jié)日和活動時組織專場演出，達到了寓教于樂、宣傳財政、鼓舞士氣的好效果，促使文明創(chuàng)建活動形式與內容的統(tǒng)一。
（5）嚴獎懲。他們將激勵機制引入文明創(chuàng)建活動中，籌集文明獎勵基金，對在文明建設活動中做出突出成績的先進單位和個人實行重獎；對在文明建設活動中滑坡，降低文明單位等級或取消文明單位稱號的取消一切評比資格，單位負責人自動辭職。同時，該局十分注重抓典型，用榜樣的力量調動廣大干部職工的創(chuàng)建積極性。幾年來，他們堅持在系統(tǒng)內開展“爭一流、上位次、樹立財政‘十佳’理財標兵”的活動。每年年終組織干部職工評選最佳所長、最佳預算會計、最佳農財、農稅專管員等“十佳”理財標兵，對評上的標兵披紅戴花，并將他們的事跡在全系統(tǒng)宣傳，在入黨提干時優(yōu)先。通過這一活動，使干部職工自覺掀起比、學、趕、幫、超的熱潮。
創(chuàng)建活動的深入開展，有力促進了全市財政各項業(yè)務的順利進行。
一是提高了工作效率。近年來，在增支因素較多，收支矛盾突出的情況下，該市財政干部職工心往 ……（未完，全文共2266字，當前僅顯示1440字，請閱讀下面提示信息。收藏《持之以恒下真功 兩個文明結碩果》）