高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）

目錄/提綱：……
一、加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)
二、求真務實，真抓實干，努力完成學校交給的各項工作任務
（一）學校獲批設立兩個博士后科研流動站
（二）配合學校做好師資隊伍建設工作
一是認真做好高層次人才的選拔推薦工作
二是協(xié)助做好我校第三屆泰山學術(shù)論壇工作
三是重視對青年教師的培養(yǎng)，認真做好教職工繼續(xù)教育工作
五是成功舉辦了暑期青年教師專業(yè)發(fā)展培訓班
（二）積極探索，不斷深化和完善人事制度改革
一是順利完成教師系列第二輪屆滿考核和新一輪崗位聘任工作
三是進一步加強考核管理，完善教師教學榮譽體系和激勵約束機制
（三）再獲“山東省高校人才工作十佳創(chuàng)新案例”殊榮
三、勤政廉潔，認真履行黨風廉政建設職責
四、存在的突出問題與改進措施
四是工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新意識與能力還需要進一步提高
五是為教職工服務的理念與意識還要進一步加強
一、思想、學習、廉政情況
二、工作情況
（一）加強全校師資隊伍培養(yǎng)培訓工作
1、制定了《**大學教師培訓五年規(guī)劃（討論稿）》
2、緊緊圍繞我校國際化戰(zhàn)略目標，支持教師出國訪學
3、舉辦教師專業(yè)發(fā)展學習班
（二）做好職稱有關(guān)工作
1、做好2014年職稱評審工作
2、完成了專業(yè)技術(shù)職務分級備案報批和待遇落實工作
（三）做好校內(nèi)教師崗位考核競聘及調(diào)整工作
（四）組織完成了2014年度考核工作
（五）做好教……
高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）

2014年度個人述職報告
人事處

一年來在學校黨委和行政的領導下，在同志們的大力支持、幫助下，自己努力工作，取得了一定成績，也存在許多不足，現(xiàn)報告如下：
一、加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)
認真學習中國特色社會主義理論，能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，認真學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，積極積極集體組織的各項政治活動，堅定理想信念，增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性，能緊緊圍繞單位工作目標，認真分析工作實際，研究形勢任務，認真履行崗位責任制，深入調(diào)查研究，進一步理清做好工作的思路，思考促進工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施。
二、求真務實，真抓實干，努力完成學校交給的各項工作任務
（一）學校獲批設立兩個博士后科研流動站
在學校黨委行政的正確領導下，人事處會同學科處等有關(guān)部門積極工作，精心準備，我校材料科學與工程、化學工程與技術(shù)兩個博士后科研流動站經(jīng)山東省推薦，全國博士后管委會專家組評審，人力資源社會保障部、全國博士后管委會批準設立。
（二）配合學校做好師資隊伍建設工作。一是認真做好高層次人才的選拔推薦工作。今年
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案例”。
三、勤政廉潔，認真履行黨風廉政建設職責
認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委落實中央八項規(guī)定實施辦法和學校有關(guān)規(guī)定，反對“四風”，認真學習貫徹落實黨風廉政建設責任制。在工作中自己能夠做到以身作則，廉潔勤政，遵紀守法，自覺執(zhí)行《廉政準則》，沒有做以權(quán)謀私、違法違紀和損害國家、集體和群眾利益的事情。堅持民主集中制，認真執(zhí)行院務公開制度，重大問題均由集體討論決定，在職稱評定、各類評優(yōu)、評獎工作中堅持公開、公平、公正原則，傾聽師生意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家和學校關(guān)于經(jīng)費管理使用的規(guī)定，單位經(jīng)費開支合理，手續(xù)完備。
四、存在的突出問題與改進措施
目前，存在的突出問題是：一是個人的政治理論水平和業(yè)務文化素質(zhì)還不夠高，二是在“四風”方面還存在著這樣或那樣的問題，三是學校高層次高水平的學科帶頭人缺乏，人事處的工作力度有待于進一步加強；四是工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新意識與能力還需要進一步提高。五是為教職工服務的理念與意識還要進一步加強。下一步要加大人才引進力度，進一步加強學校人才隊伍建設質(zhì)量，重視業(yè)務素質(zhì)和基本技能的提高，努力提高服務質(zhì)量和服務水平。進一步增強理想信念和群眾觀念，有效解決“四風”問題，逐步建立人事改革的長效機制，在全處上下形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，做一名稱職的、廣大教職工滿意的基層工作者。




2014年度個人述職報告
人事處

2014年我校在各個方面都取得了顯著成績，我個人參與其中，既得到了學習又經(jīng)受了鍛煉，獲益頗大，現(xiàn)將一年來的思想、學習、廉政、工作等情況總結(jié)如下：
一、思想、學習、廉政情況
一年來，我能積極參加學校各級組織安排的政治學習和培訓活動，認真學習黨的十八大精神以及十八屆三中、四中全會精神，平時注意通過電視、網(wǎng)絡、報刊雜志等學習時事政治，及時了解黨和國家的方針政策，能夠用_理論、三個代表及科學發(fā)展觀等重要思想武裝頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致，在行動上按照黨員的標準嚴格要求自己。嚴格遵守八項規(guī)定，在工作中能夠堅持原則，熱情服務，遵守工作紀律，廉潔奉公。
二、工作情況
（一）加強全校師資隊伍培養(yǎng)培訓工作
1、制定了《**大學教師培訓五年規(guī)劃（討論稿）》。2014年暑期，我們完成了對省內(nèi)省外多家高校的調(diào)研，認真學習兄弟高校在師資隊伍建設方面尤其是師資培養(yǎng)培訓方面好的經(jīng)驗做法，對我校師資隊伍現(xiàn)狀進行了認真分析，并對師資隊伍建設的預期目標就行了多次論證，在此基礎上制定了《**大學教師培訓五年規(guī)劃（討論稿）》，近期準備經(jīng)討論修改后實施。
2、緊緊圍繞我校國際化戰(zhàn)略目標，支持教師出國訪學。為統(tǒng)籌安排校內(nèi)校外各種訪學資助資源，便于教師提前做好申請準備，出臺了《**大學教師出國訪學推薦遴選辦法》，并在12月份完成了2015年43名出國訪學教師的遴選工作。為加大對教師出國訪學的支持力度，出臺了《**大學教師出國訪學項目資助辦法》，并準備與外語學院聯(lián)合舉辦教師出國訪學外語培訓辦，幫助教師提高外語水平，增強訪學效益。
3、舉辦教師專業(yè)發(fā)展學習班。2014年暑假，我校舉辦了兩期教師專業(yè)發(fā)展學習班，一期以新入職教師為培訓對象，主要以提高教學水平和技能為目標，另一期則以有一定教學科研基礎的青年教師為培訓對象，以提高科研能力與水平為目標，兩期學習班共培訓青年教師近150名，收到了良好效果。
4、按照教育廳要求，做好新教師崗前培訓工作。
（二）做好職稱有關(guān)工作。
1、做好2014年職稱評審工作。
今年職稱工作時間安排較緊，上級要求更為嚴格。為保證我校職稱評審工作順利進行，我們在學校領導的指導下和各有關(guān)職能部門、學院的配合下，進一步提高工作效率，精心組織推薦評審的每一個環(huán)節(jié)，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范評審程序，自覺接受群眾監(jiān)督，平穩(wěn)順利地完成了校內(nèi)推薦評審工作。
2、完成了專業(yè)技術(shù)職務分級備案報批和待遇落實工作。
（三）做好校內(nèi)教師崗位考核競聘及調(diào)整工作。
今年年初，組織完成了全校教師第二輪崗位考核工作和第三輪競聘工作。全校共1663名教師參加了考核與競聘，另有50余名管理崗位人員參加相關(guān)崗位的科研任務認定。有113名教師競聘至校聘崗位。為了進一步調(diào)動廣大教師的積極性，支持新進教師特別是優(yōu)秀青年教師競聘校聘崗位，今年10月份，下發(fā)了《關(guān)于第三屆校聘教師崗位調(diào)整申報的通知》，增設了學術(shù)新秀崗位，并于12月份組織進行了第三屆校聘崗位的調(diào)整申報工作。
（四）組織完成了2014年度考核工作。
（五）做好教職工獎懲工作。完成了學校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選和國家及山東省各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的推薦工作。
（六）完成高校教師資格認定工作 ……（未完，全文共4982字，當前僅顯示2516字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）》）