高校圖書館工作總結

高校圖書館工作總結

我館在校黨委、行政的領導下，進一步改善了辦館條件，有效保障了資源配置，數(shù)字化、信息化建設形成新業(yè)態(tài)，服務內涵縱深化發(fā)展，人才隊伍素質得到提升，圖書館事業(yè)取得穩(wěn)步科學發(fā)展。在全體員工的共同努力下，圖書館獲得“全國古籍重點保護單位”、“全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”、“全民閱讀先進單位”等榮譽稱號。
一、科學發(fā)展圖書
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略274字，正式會員可完整閱讀）……　
古籍文獻10余萬冊），電子圖書70萬冊，可用電子資源數(shù)據(jù)庫60多種。同時結合讀者實際需求，對中外文圖書、期刊及電子資源館藏結構進行調整，優(yōu)化資源配置，其中，紙質圖書采購量保持相對穩(wěn)定，紙質期刊訂購量逐年減少，電子資源建設量逐年加強。
三、數(shù)字化建設成效顯著
通過“211工程”和省高校數(shù)字圖書館建設，我館的數(shù)字化、信息化、現(xiàn)代化建設不斷取得新的成效，信息化服務能力得到大力增強，現(xiàn)已建成了先進的基礎設施體系，構建了多語種、多學科、立體化的數(shù)字資源保障體系，為全校及全省高校教學科研搭建了重要的公共服務平臺。
四、提升服務內涵
圖書館堅持以讀者需求為導向，不斷創(chuàng)新服務模式，深化服務內涵，拓展服務范圍，樹立“大服務”觀念，穩(wěn)固藏、借、閱基礎服務功能；開展參考咨詢、讀者培訓、館際互借、文獻傳遞、科技查新等拓展服務項目；加強閱讀推廣活動，豐富文化內涵，助推校園文化建設，全方位保障學校教學、科研和人才培養(yǎng)需要。
五、加強隊伍建設
圖書館有計劃、有步驟培養(yǎng)和吸引圖書館專業(yè)技術人才和多學科服務人才，實施可持續(xù)發(fā)展人才戰(zhàn)略。每年引進優(yōu)秀碩士畢業(yè)生1-2人，鼓勵館員在職攻讀碩博士學位，努力創(chuàng)造良好的人才競爭機制，構建合理的人力資源體系。目前，人才結構日益年輕化、專業(yè)化、高學歷化、多學科化，一支理念超前、服務意識強、業(yè)務能力精、團結奮進的人才梯隊業(yè)已形成。
六、健全管理機制
圖書館一 ……（未完，全文共1210字，當前僅顯示769字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校圖書館工作總結》）