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縣國稅局2014年工作總結(jié)

發(fā)表時間:2015/1/2 15:35:49
目錄/提綱:……
一、2014年工作總結(jié)
(一)以組織收入工作為中心,稅收收入穩(wěn)步增長
(二)加大招商力度,不斷創(chuàng)新招商工作思路
(三)全面落實優(yōu)惠政策,稅收職能充分發(fā)揮
(四)始終堅持依法治稅原則,營造良好的稅收法治環(huán)境
(五)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理,稅收征管績效不斷提升
(六)優(yōu)化完善納稅服務(wù),不斷提升納稅人稅法遵從度
1、不斷提升辦稅服務(wù)水平
2、提升窗口服務(wù)水平
3、持續(xù)推進減負(fù)增效工作
(七)推進“人才興稅”戰(zhàn)略,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
1、切實加強黨建和思想教育工作
2、增強教育培訓(xùn)實效
(八)構(gòu)建長效管理機制,黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)不斷深化
二是深化內(nèi)控機制建設(shè)
三是強化作風(fēng)效能建設(shè)
二、存在的困難和問題
……
**縣國家稅務(wù)局2014年工作總結(jié)

2014年,我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十八大精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育活動為指引,自覺主動地服從服務(wù)于黨和政府工作大局,按照年初全市國稅工作會議確定的任務(wù)要求,以績效考核為抓手,著力探索新型稅源管理體系,打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌,豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容,完善干部隊伍激勵與風(fēng)險控制機制,各方面工作開展有序。較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
一、2014年工作總結(jié)
(一)以組織收入工作為中心,稅收收入穩(wěn)步增長
2014年,在國際金融危機和實行結(jié)構(gòu)性減稅的背景下,我縣經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊,在此形勢下,我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),通過加強征管基礎(chǔ)管理、實施稅源管理專業(yè)化、加強經(jīng)濟稅源分析預(yù)測、提升收入管理質(zhì)量等舉措,確保國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展保持協(xié)調(diào)同步增長,為經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和_提供了可靠的財力保障。2014年,我局完成稅收收入36
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強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范稅收執(zhí)法行為,有效整頓規(guī)范稅收秩序,堅持打擊與規(guī)范、稽查與服務(wù)并舉,開展輔導(dǎo)自查、大要案查處、專項檢查和普通發(fā)票整治活動,切實加大稅收涉稅違法案件的查處,有力地打擊了涉稅違法行為,進一步凈化了治稅環(huán)境。為全縣企業(yè)公平、公正競爭營造了良好的稅收環(huán)境。目前共協(xié)查、檢查各類案件20起,查補稅款977.94萬元、罰款6.1萬元、滯納金44.98萬元,共計1029.82萬元,案件查實率達到100%,整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(五)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理,稅收征管績效不斷提升
一是堅持以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,按照“集中分析、專業(yè)應(yīng)對、遞進管理、信息管稅”的工作要求,優(yōu)化完善稅源專業(yè)化管理模式,進一步提升了稅收征管績效,也為營造公平、公正的稅收治稅環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。二是深化征管改革,加大稅收宣傳力度,切實落實好稅收政策,穩(wěn)步實施“營改增”稅制改革試點工作,認(rèn)真落實《江西省稅收保障條例》,
(六)優(yōu)化完善納稅服務(wù),不斷提升納稅人稅法遵從度
堅持以納稅人合理需求為導(dǎo)向,以提高納稅人稅法遵從度為目標(biāo),不斷拓寬服務(wù)渠道,豐富服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)水平。
1、不斷提升辦稅服務(wù)水平。全面推行窗口受理、限時辦結(jié)制度。按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求,把納稅人申請事項一律整合到辦稅服務(wù)廳受理,并統(tǒng)一出具承諾辦結(jié)服務(wù)單,切實解決了納稅人辦稅“多頭找、多次跑”和辦結(jié)期限不確定的問題。
2、提升窗口服務(wù)水平。借鑒以客戶為中心的服務(wù)理念,大力倡導(dǎo)人性化、個性化服務(wù)舉措,組織開展窗口人員服務(wù)禮儀培訓(xùn),以“一對一”、零距離的形式,為納稅人提供貼心舒適的辦稅服務(wù)輔導(dǎo)。
3、持續(xù)推進減負(fù)增效工作。積極探索推行授權(quán)審批制度,將審批事項前移至前臺,壓縮審批環(huán)節(jié),提高了審批速度和效率,綜合提速達50%以上。推行涉稅業(yè)務(wù)“同城通辦”,將稅務(wù)登記、納稅申報、報稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)量大、涉及面廣的涉稅事項實行“同城通辦”,同時開辦國、地稅聯(lián)合辦稅窗口,納稅人在國、地稅辦稅服務(wù)廳可就近辦理上述業(yè)務(wù),切實減少了納稅人辦稅的路途往返,節(jié)約了辦稅時間,有效緩解了高峰期納稅人排隊等候的問題。
(七)推進“人才興稅”戰(zhàn)略,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
堅持以人為本,強化教育培訓(xùn),創(chuàng)新激勵機制,深化基層建設(shè),為推動國稅事業(yè)發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保障。
1.切實加強黨建和思想教育工作。以黨的群眾路線教育活動為契機,積極開展理想信念和作風(fēng)建設(shè)教育。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實推進“平安國稅”建設(shè),鞏固深化文明創(chuàng)建成果。制定下發(fā)黨建工作實施意見和創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點,明確黨建工作目標(biāo),細(xì)化黨建工作內(nèi)容。
2、增強教育培訓(xùn)實效。以建設(shè)學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)為目標(biāo),制定年度干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范,構(gòu)建系統(tǒng)性、規(guī)范性、長效性的教育培訓(xùn)工作格局。完成干部年度全員培訓(xùn),采取有效激勵措施,鼓勵干部參加省局專業(yè)等級考試和“三師”資格考試。組織干部聆聽全省國稅系統(tǒng)“最美國稅人”先進事跡,深入開展向先進模范學(xué)習(xí)活動,增強了廣大干部的責(zé)任感和使命感。
(八)構(gòu)建長效管理機制,黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)不斷深化
嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,深化內(nèi)控機制建設(shè),增強防控能力水平,不斷把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)引向深入。一是構(gòu)建“部門協(xié)力推動、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部思想互動”的廉政教育機制,引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。&nbs ……(未完,全文共2871字,當(dāng)前僅顯示1825字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局2014年工作總結(jié)》
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