公司黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作中的做法和經(jīng)驗
（一）黨建工作力求務(wù)實有結(jié)果、出成效
（二）抓學習型黨組織建設(shè)作為黨建工作一項重要內(nèi)容
（三）黨建工作抓活動載體來顯現(xiàn)
三、工作中存在的問題和困難
（一）公司黨委班子不健全
（二）黨員結(jié)構(gòu)不合理，黨員發(fā)展緩慢
（三）公司黨組織存在多頭管理
（四）黨組織的地位和作用有待加強
3、個別單位黨的組織形同虛設(shè)，黨務(wù)活動開展較少
四、加強和改進黨建工作的對策和建議
（一）健全公司領(lǐng)導班子，理順管理關(guān)系
（二）抓黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)
（三）完善退休黨員的組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作
（四）加強制度建設(shè)
（五）深化認識，構(gòu)建基層黨建工作新格局
2、認真落實黨建工作責任制
4、要充分發(fā)揮黨支部的作用
……
昭通交通運輸集團有限責任公司黨建工作總結(jié)

一、基本情況
公司現(xiàn)有黨委1個、黨支部16個，分布在昭通市十縣一區(qū)，現(xiàn)有黨員673人，其中正式黨員663人、預備黨員10人。
黨委現(xiàn)有7名委員，有書記1名，無副書記，書記是由上級任命，其余委員是幾年來隨人員變化后，經(jīng)公司黨委提出并報上級批準，調(diào)整進入黨委班子的，1998年至今沒有召開黨員代表大會。公司設(shè)有紀委，現(xiàn)有3名委員（含一名副書記）。
公司目前內(nèi)設(shè)管理部門6部1委，下轄非獨立核算二級客運經(jīng)營單位16個，全資子公司5個，控股子公司1個。2013年末，公司員工總數(shù)為3145人，其中退休1667人，在冊員工1478人。
二、工作中的做法和經(jīng)驗
（一）黨建工作力求務(wù)實有結(jié)果、出成效
近5年來，公司黨建工作指標下達的定位，緊緊圍繞本年度經(jīng)濟、安全、穩(wěn)定、文明服務(wù)、文明創(chuàng)建、企業(yè)宣傳、幫扶慰問，以職工群眾滿意不滿意為落角點，向公司各黨支部下達指標任務(wù)。每年公司黨委都要組成檢查組，由公司黨委成員帶隊，對公司十縣一區(qū)16個黨支部全年的黨建工作進行考核，考核主要檢查公司各黨支部貫徹公司重要會議、重要文件、重要活動情況，采取隨機抽樣答題考驗，以黨員干部的合格率檢查黨建工作推進情況，使黨建工作檢查不
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紀縱橫咨詢公司合作制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建設(shè)“幸福昭交”打牢制度基礎(chǔ)。
在學習型活動開展中，昭交集團自辦《手機報》、《交運時訊報》、《昭交網(wǎng)站》、《微昭交》以及在線安全平臺大型電子顯示屏、櫥窗等做好工作，同時，結(jié)合公司實際，制作宣傳片，營造氛圍，做到有人負責，定期更新內(nèi)容。
在理論學習上昭交除日常組織黨員干部做好理論學習工作外，昭交集團職工思想政治工作研究會，每年都要結(jié)會黨的基本理論、《中國共產(chǎn)黨歷史》、黨中央、省委、省政府、市委、市政府召開的會議精神，結(jié)合行業(yè)特征，組織干部職工開展理論研討。通過認真評選，推出優(yōu)秀理論文章，參加每年一次的云南交通運輸行業(yè)分會進行理論研討。昭交集團一些理論研討成果，還在交通系統(tǒng)理論工作中得以運用。昭交集團黨委每年通過中心學習組會議，以會代訓的形式向廣大干部職工進行了形勢教育。
昭交集團組織人力資源部、黨群行政部領(lǐng)導干部通過召開各類會議向黨員干部上黨課，公司還專門成立信息中心，有效利用網(wǎng)絡(luò)對黨員干部進行了培訓教育。2009年，昭交集團公司被市委、市政府明確為國有獨資后，新一屆領(lǐng)導班子發(fā)起了“三本書（《誰動了我的奶酪》、《你為誰工作》、《致加西亞的信》）”的讀書活動，使公司的全體員工充分認識誰動了我的奶酪的危機感，明白了為誰工作的道理，樹立了想方設(shè)法也要將信送到加西手中的信心。此外，昭交還通過外出送培的途徑來提高干部的綜合素質(zhì)。
近幾年來集團公司領(lǐng)導干部、機關(guān)各部門負責人都要多次到基層，對涉及公司的經(jīng)濟、安全、黨務(wù)進行深入調(diào)查研究，同時，黨委書記及班子領(lǐng)導多次到文山、大理、楚雄、普洱等交運集團兄弟單位進行了調(diào)研，其兄弟單位的好的經(jīng)驗對昭交的改革、發(fā)展起到較好的促進作用，上述所做工作取得較好的學習效果：
——通過近幾年來開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，昭交集團公司領(lǐng)導班子、黨員干部的理論素養(yǎng)和群眾的滿意度明顯提高�；顒臃諊鷰尤w員工增強學習的動力，職工群眾對本屆班子帶領(lǐng)全公司員工“建設(shè)幸福昭交”充滿信心。
——較好完成黨委、政府安排的各項任務(wù)。在宣傳貫徹市委、市政府相關(guān)文件精神的同時，集團公司多次選派車輛為政府重大活動（招商引資、昭通電視一臺春晚、楊善洲紀念植樹造林、國內(nèi)外旅游節(jié)等活動提供運力保障），較好地完成各項任務(wù)。
——昭交集團是以道路運輸為主的行業(yè)，因此，安全工作是集團要抓的頭等大事。近幾年來，通過學習型黨組織創(chuàng)建活動的開展，昭交致力于運用現(xiàn)代科技管理手段做好道路運輸安全管理工作。投入資金對客運車輛實行GPS衛(wèi)星定位、推行車載視頻，對昭交發(fā)往省內(nèi)外班線進行監(jiān)控，有效地遏制道路運輸安全事故的發(fā)生。
——昭交集團在開展學習型組織創(chuàng)建活動中，審時度勢，緊抓昭交改革、發(fā)展的大計，提出做強主業(yè)、開發(fā)資產(chǎn)（地產(chǎn)和資金運作），建立運輸（商務(wù)客運、農(nóng)村客運、旅游、工貿(mào)等子公司），充分反映昭交集團領(lǐng)導班子在提高生意興隆判斷力、戰(zhàn)略思維能力等方面有突破性進展。五是黨組織領(lǐng)導干部文章（黨建、學術(shù)）在中國交通網(wǎng)站、《云南交通報》、《昭通日報》等刊物上發(fā)表。
（三）黨建工作抓活動載體來顯現(xiàn)
昭交集團是以旅客運輸為主，為公眾服務(wù)是昭交行業(yè)特色。為此，公司黨委在抓黨建工作時，十分注重以活動的載體，在系列文明創(chuàng)建活動中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，無論是抗洪、抗震、移民搬遷、愛心送考、文明單位、誠信單位、節(jié)能減排、服務(wù)競賽等活動中，昭交的黨員干部總是沖在最前沿，在發(fā)展昭通交通事業(yè)中，為樹立昭交新形象發(fā)揮表率作用。
誠信建設(shè)上，昭交集團黨委要求公司機關(guān)、各基層單位16個黨支部，要堅守對社會誠信、對企業(yè)誠信、對職工誠信，致力于以安全誠信、服務(wù)誠信，打造昭交文化品牌，以此提高昭交的核心競爭力來做好黨建工作。
打造誠信安全。公司各黨支部按照公司黨委的部署，認真履行“為政府分憂、為百姓服務(wù)、為職工謀利”的企業(yè)宗旨，參與所在單位抓日常安全管理，參與規(guī)范經(jīng)營者、駕駛員的經(jīng)營行為，支部監(jiān)督保障，以“確保人民的生命、財產(chǎn)安�！睘榧喝危e極倡導黨員干部參加公司的誠信建設(shè)活動。
打造誠信服務(wù)。居于服務(wù)是昭交生存發(fā)展的根本的認識。昭交集團黨建工作把做好富民強市、勞務(wù)輸出服務(wù)作為一項重要工作納入重要議事日程，為承擔社會責任、昭交集團深入開展文明單位、春運農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛心送考、移民搬遷等許多廣泛而持久的創(chuàng)建活動： 2012年6 ……（未完，全文共6679字，當前僅顯示2345字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作總結(jié)》）