食藥監(jiān)局黨組書記黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律情況
一是理論學習不夠深
二是政治敏銳性不強
三是黨的“三會一課”制度沒有很好的堅持
二、貫徹落實中央八項規(guī)定情況
二是存在以文件落實文件、以會議落實會議問題三是有接受宴請現(xiàn)象
三、“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
一是學風不夠端正
二是存在以文件落實文件、以會議落實會議問題
三是工作標準不高，有得過且過思想
（二）官僚主義方面
一是不深入了解基層實際情況
二是對待群眾熱情耐心不夠
三是有遙控指揮現(xiàn)象
四是執(zhí)行上面的決定從不變通，有時不顧實際情況
（三）享樂主義方面
一是工作熱情有所降低
二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神
三是工作作風不夠深入
四是自我要求有所放松，工作紀律執(zhí)行不嚴
（四）奢靡之風方面
四、對群眾反映意見的檢查及其他需要說明的情況
（一）對群眾反映和督導組反饋意見的檢查
（二）其他需要說明的情況
五、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念有所淡化
二是宗旨意識變得模糊
三是黨性修養(yǎng)有所欠缺
四是政治紀律有所松懈
五是群眾觀念有所偏離
六、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）轉(zhuǎn)變工作作風，切實履行職責
一是規(guī)范“三會一課”制度
（三）嚴格要求自己，樹立良好形象
……
食藥監(jiān)局黨組書記黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

教育實踐活動開展以來，作為部門黨組的主要負責同志，我深感責任重大，在按照縣委第*督導組的精心指導抓好系統(tǒng)教育實踐活動的同時，我緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，廣泛征求各界意見，深入查找“四風”問題，深刻剖析思想根源，思想觸動很大，進一步明確了今后的努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律情況
從入黨宣誓那天起，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰，并付諸行動，為之努力不懈。在黨組織的培養(yǎng)下，從基層干起，一步一個腳印，由一名基層干部成長為一名科級領(lǐng)導干部。多年來，自覺遵守和維護黨章，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，較好地貫徹執(zhí)行了黨的民主集中制原則，自覺自動維護班子團結(jié)。但深入思考，認真剖析，自身還存在一些不足。一是理論學習不夠深。對黨的理論政策、路線方針也及時學習，但僅限于知道、了解、大概，沒有靜下心來深入
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略709字，正式會員可完整閱讀）……　
作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。比如通過5月份參加體驗式活動時，才對食品藥品稽查工作流程有了一個明晰的認識，而此前僅知道國家局規(guī)章中有一個《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》，還沒有認真學習。
二是存在以文件落實文件、以會議落實會議問題。在分管的食品稽查工作中，由于在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了食品監(jiān)督所，目前_還沒有根本理順，所以在一些工作的安排部署上，有時僅限于發(fā)個文件、開個會議要求一下，把擔子全部壓在基層和幾名工作人員身上，沒有從根本上解決問題。
三是工作標準不高，有得過且過思想。面對食品稽查人員少、工作量大的矛盾，自己內(nèi)心總有一種“這不是自己的問題”的錯誤想法，在具體工作中，往往是啥事緊了就抓緊一點，日常的全面稽查機制尚未形成，稽查工作的漏洞還很多。
（二）官僚主義方面
一是不深入了解基層實際情況。長期從事機關(guān)黨務工作，經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線掌握實際和真實情況比較欠缺，習慣于憑經(jīng)驗辦事，聽匯報指揮。致使工作不夠深入，脫離實際。前一段時間深入趙鎮(zhèn)后寨村調(diào)研時，通過和群眾面對面交談，才發(fā)現(xiàn)了解到的現(xiàn)實情況比自己想象的更具體、更復雜。
二是對待群眾熱情耐心不夠。記得自己剛分管食品稽查工作不久，同志在稽查過程中與一位管理對象發(fā)生沖突，管理對象找到我辦公室理論，情緒非常激動，話語也有些傷人。而作為分管領(lǐng)導的我，剛開始也是熱情接待，耐心說服教育，承諾盡快調(diào)查處理，給其一個滿意答復。但管理對象卻不聽解釋，而我也沒有做到換位思考，設(shè)身處地的為群眾著想，變得情緒激動起來，傷害了群眾的感情。雖然事情最后得到了妥善解決，但現(xiàn)在回想起來，自己對群眾的利益是多么的漠視，有愧于共產(chǎn)黨員的稱號。
三是有遙控指揮現(xiàn)象。到食藥局工作后，認為自己是個“門外漢”，同志們都很認真負責，我也比較放心，所以就沒有堅持原來的好作風，有時候安排工作，都是打個電話，自己連去都不去。
四是執(zhí)行上面的決定從不變通，有時不顧實際情況。食品稽查工作量大面廣，食品檢測更是責任重大，在安排工作時，有時不考慮同志的實際，只要求加班加點干，要求時間和效果，忽視了同志們是否能承受，對同志關(guān)心不夠。
（三）享樂主義方面
一是工作熱情有所降低。從參加工作的第一天起，我就始終嚴格要求自己，特別是在住建局當辦公室主任的那幾年時間里，更是以身作則，面對千頭萬緒的工作，起早貪黑，披星戴月，加班加點，毫無怨言，每天第一個到，最后一個走。但隨著職務的變化，自己的工作作風也在不知不覺中變化，總認為自己以前下了苦，現(xiàn)在走上領(lǐng)導崗位，宏觀指導一下就可以了，所以一定程度上放松了對自己的要求。特別是到藥監(jiān)局工作后，由于自己分管幾項具體業(yè)務，同志們也都很給力，能力也十分突出，自己在一定程度上就有所放松，工作熱情較以前也有所降低。
二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。到藥監(jiān)局工作以后，總認為其他領(lǐng)導和同志都是“內(nèi)行”，所以始終保持著一種謙虛謹慎的心態(tài)開展工作，在努力從一個“門外漢”向“行家里手”過渡的過程中，即使有一些創(chuàng)新的想法，也沒有拋開思想包袱，大膽創(chuàng)新，雖然在自己分管的工作上做了一定的工作，盡了一點應盡的責任，但都是按照局里的統(tǒng)一部署完成自己份內(nèi)的工作，僅滿足于守好自己的“一畝三分地”，缺乏“拓荒開疆”的創(chuàng)新精神。
三是工作作風不夠深入。自己擔任黨組書記時間不長，分管的工作又比較麻煩，思想深處有求穩(wěn)怕亂的思想存在，常有畏難情緒，深入基層開展專題調(diào)研比較少，對工作深入思考比較少，好的建議也不多，對全縣食品稽查工作的“脈搏”把握不準，服務意識還有待提高，工作有時不夠深入，安于現(xiàn)狀，滿足完成任務，滿足于表面 ……（未完，全文共5673字，當前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《食藥監(jiān)局黨組書記黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》）