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小學(xué)校人事干部2014年述職報告

發(fā)表時間:2014/12/6 16:21:04

小學(xué)校人事干部2014年述職報告

伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步,2014年又將結(jié)束。一路走來,深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合,使得年本年度人事工作基本圓滿完成,在此一并表示由衷的感謝。下面就2014學(xué)年的工作情況作一簡要匯報,希望老師們批評與指正。
一、主要成績
(一)人事工作
1、做好2014年教師招聘工作
2014學(xué)年我校擬招錄6名教師,從去年11月份起,參加師資招聘會、甄選簡歷、集
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工作
我校目前共有在編及編外8名教師持有居住證,每隔一段時間,就有教師需要續(xù)辦居住證,遇上新進教師,還需做好工作單位等信息變更工作。我急老師們所急,總是及時地審核網(wǎng)上的申報信息,并一次又一次地去市或區(qū)人才中心辦理居住證,沒有任何怨言。
5、做好教工的年度考核工作
年度考核工作雖是一項常規(guī)工作,但關(guān)乎教工的工作實績與工作熱情,因此,學(xué)校相當重視這項工作。2013年度的考核工作,在校長室的統(tǒng)籌部署下,在各組室長的精心組織下,在全體教工的積極配合下,得以順利完成,共有7名教工分別獲得記大功、記功、考核優(yōu)秀的榮譽稱號。
6、做好工資、獎金的管理工作
我深知工資、獎金關(guān)乎教工的切身利益,不容半點疏忽、差錯。因此,我認真地做好每月工資,并根據(jù)各部門申請的加班費、校長辦公室和工會的病事假記錄,仔細地做好相應(yīng)的增減,確保工資的精準性。同時,做好輔助服務(wù)項目人員的每月工資、教工的節(jié)日費和考核獎、崗位津貼、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的年統(tǒng)年報等相關(guān)工作。
7、其它方面工作
2013年度的年檢工作、各季度的勞動情況報表、畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正工作、一年來幾十份各類報表的填寫……方方面面的工作,縱然繁瑣,我都盡心盡力一一完成。另外做好每天OA郵件的收發(fā)工作。督促檔案室做好學(xué)校文書檔案的整理、歸檔工作。協(xié)助黨支部做好上級支部布置的各項工作及每季度黨費收繳工作。
(二)教學(xué)工作
本學(xué)年,由于學(xué)校工作需要,我擔(dān)任數(shù)學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo),除了上好四(2)班的數(shù)學(xué)課還要關(guān)心整個數(shù)學(xué)組的事情,例如試卷的審核,成績的動向,組內(nèi)老師的情緒等等。借此機會,也要對全數(shù)學(xué)組的老師們說聲謝謝,在大家的共同努力下我們在一年時間里共開出6節(jié)質(zhì)量較高的數(shù)學(xué)課,在新基礎(chǔ)中期評估中獲得好評。
二、存在問題
1、對人事方面的政策、規(guī)定了解不夠
由于工作經(jīng)驗的欠缺以及工作精力的不足,對人事方面的政策、規(guī)定等了解還遠遠不夠,對人事檔案的梳理工作也尚未著手進行。
2、對自身的專業(yè)化發(fā)展投入精力較少
一年 ……(未完,全文共1715字,當前僅顯示1090字,請閱讀下面提示信息。收藏《小學(xué)校人事干部2014年述職報告》
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