市環(huán)保局黨組2014年度專題民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告（含對(duì)照剖析材料和相互批評(píng)意見，全套8萬字）

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
二、會(huì)議召開情況及特點(diǎn)
三、專題民主生活會(huì)主要收獲
（一）堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了政治定力
（二）敞開了胸懷心扉，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)活力
（三）增強(qiáng)了勇氣信心，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）改變了工作作風(fēng)，踐行了為民宗旨
四、下一步整改措施及努力方向
（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育
（二）切實(shí)抓好問題整改
（三）切實(shí)抓好建章立制
（四）切實(shí)抓好環(huán)保工作
（五）班子對(duì)照檢查部分
一、貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況
二、局班子“四風(fēng)”方面問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)重視不夠，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象
2、會(huì)議文件過多，往往流于形式
3、調(diào)查研究不實(shí)，“接地氣”不夠
4、工作抓落實(shí)不夠，重形式輕落實(shí)
5、政績(jī)觀有偏差，存在急功近利傾向
（二）官僚主義方面
1、抓服務(wù)不到位，存在“最后一公里”問題
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，存在推諉扯皮現(xiàn)象
3、不敢碰硬，做老好人
4、深入基層不夠，高高在上沉不下身
5、思想工作弱化，關(guān)心干部職工不夠
（三）享樂主義方面
1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取
2、自我要求不高，工作敷衍了事
3、思想不集中，精力不到位
4、貪圖享樂，吃苦耐勞不夠
5、缺乏奉獻(xiàn)精神，樂于奉公不夠
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)
2、嚴(yán)于律己不夠
3、存在公私不分問題
4、對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格
三、產(chǎn)生問題的……
市環(huán)保局黨組2014年度專題民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告（含對(duì)照剖析材料和相互批評(píng)意見，全套8萬字）

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，市環(huán)保局于7月7日召開了局黨組專題民主生活會(huì)。市委書記**、市紀(jì)委副書記**、市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)**、市直機(jī)關(guān)工委書記**、市委第13督導(dǎo)組組長(zhǎng)**等領(lǐng)導(dǎo)以及督導(dǎo)組全體成員到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了局班子及班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施�？傮w上，這次會(huì)議聯(lián)系實(shí)際，緊扣主題，開出了高質(zhì)量，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會(huì)�，F(xiàn)將民主生活會(huì)情況總結(jié)如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
我局作為市委**書記的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，局黨組嚴(yán)格按照**書記“要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更實(shí)的作風(fēng)，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)效，真正成為示范點(diǎn)、排頭兵”的要求，自加壓力，拉高標(biāo)桿，高度重視，充分準(zhǔn)備。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。在前階段完成必讀書目的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育不放松，通過實(shí)干論壇、“三思三觀”討論會(huì)等有效載體，把牢思想“總開關(guān)”。特別是**書記先后4次親臨指導(dǎo)，每次都語重心長(zhǎng)，發(fā)人深省，觸及靈魂，使大家對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，特別是對(duì)“黨的群眾路線是黨的生命線，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，有了更深刻的認(rèn)識(shí)，為開好民主生活會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。結(jié)合“基層走親，連心解憂”活動(dòng)，深入基層，廣開言路，面對(duì)面真誠(chéng)聽取基層群眾意見，發(fā)放征求意見函，召開重點(diǎn)企業(yè)、兩代表一委員及行風(fēng)監(jiān)督員、老干部等多層面座談會(huì)廣泛聽取意見，共征集對(duì)局班子的意見建議797條，對(duì)班子成員個(gè)人的意見也平均每人40條以上。每位班子成員都主動(dòng)對(duì)意見進(jìn)行逐條認(rèn)領(lǐng)，并書面條目式地列出個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。三是從嚴(yán)查擺問題。敢于直面問題自揭傷疤，結(jié)合其中反映的局班子205條次“四風(fēng)”問題，經(jīng)梳理歸納為40條，最后查擺初定為19條。班子成員查擺“四風(fēng)”問題平均在40條次以上，經(jīng)梳理歸納平均在20條左右。對(duì)照檢查材料反復(fù)修改，幾易其稿，特別是強(qiáng)調(diào)“民主生活會(huì)召開前，查擺‘四風(fēng)’問題不止，深挖思想根源不止，修改對(duì)照檢查材料不止”。四是深入談心交心。局黨組多次召開會(huì)議，研究民主生活會(huì)工作方案，強(qiáng)調(diào)談心交心“四必談和三確保”要求。班子成員利用一切可利用時(shí)間廣泛開展談心交心活動(dòng)，互相帶著批評(píng)意見談，真誠(chéng)相見，談通談透，談出辣味。通過談心交心，對(duì)將在民主生活會(huì)上提出的問題和意見充分交換，提高認(rèn)識(shí)、消除隔閡、放下包袱、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為批評(píng)與自我批評(píng)打下良好基礎(chǔ)。五是全程精心督導(dǎo)。市委領(lǐng)導(dǎo)、省廳領(lǐng)導(dǎo)、市委活動(dòng)辦、市委督導(dǎo)組對(duì)這次民主生活會(huì)進(jìn)行了全程督導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。**書記逐一審核班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，到局里專題指導(dǎo)準(zhǔn)備工作，幫助班子成員消除顧慮、提高認(rèn)識(shí)。省廳虞選凌副廳長(zhǎng)對(duì)會(huì)議準(zhǔn)備工作嚴(yán)格把關(guān)，明確要求。市委組織部、市委督導(dǎo)組逐一進(jìn)行細(xì)節(jié)指導(dǎo)，規(guī)范程序，明確要求，一絲不茍審查對(duì)照檢查材料和互相批評(píng)意見，確保了民主生活會(huì)有內(nèi)容、有辣味、高質(zhì)量。
二、會(huì)議召開情況及特點(diǎn)
局黨組思想高度統(tǒng)一，把高質(zhì)量開展批評(píng)和自我批評(píng)當(dāng)作檢驗(yàn)班子同志是否具有政治擔(dān)當(dāng)能力的標(biāo)桿，當(dāng)作檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的準(zhǔn)繩，不遮遮掩掩文過飾非，不先搞鋪墊再入主題，做到開門見山、直奔主題、客觀中肯、辣味十足，真正觸及靈魂，讓思想全面接受洗禮。
首先，黨組書記、局長(zhǎng)**代表局班子作對(duì)照檢查。班子對(duì)照檢查共分“貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定情況、局班子四風(fēng)方面問題、產(chǎn)生問題的原因、努力方向和整改措施、其他方面需說明的問題”五方面內(nèi)容，重點(diǎn)是認(rèn)真查擺班子“四風(fēng)”問題和剖析根源。共查擺梳理歸納班子“四風(fēng)”問題19條，并從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念四個(gè)方面認(rèn)真剖析產(chǎn)生這些問題的原因，深挖思想根源。還針對(duì)這些問題和原因，提出了整改措施。班子對(duì)照檢查后，每位班子成員針對(duì)班子對(duì)照檢查發(fā)表意見、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。**認(rèn)為自己作為黨組書記，對(duì)班子的問題應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，下一步要帶頭抓好整改。其他班子成員也都完全同意班子的對(duì)照檢查，認(rèn)為這些“四風(fēng)”問題在自己身上都有不同程度的體現(xiàn)，尤其是自己分管主抓的一些問題，更應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
緊接著，班子成員作個(gè)人對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)和批評(píng)。黨組書記以身作則發(fā)揮示范作用，每位班子成員都拋開顧慮，不怕丟面子，以實(shí)事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，進(jìn)行了深刻的自我批評(píng)。自我批評(píng)突出個(gè)人特點(diǎn)和見人見事見思想。每位班子成員自我批評(píng)后，其他班子成員分別對(duì)其開展批評(píng)，批評(píng)開門見山，直奔問題，有理有據(jù)，客觀中肯，直言不諱，辣味十足，氣氛嚴(yán)肅，團(tuán)結(jié)和諧。每位班子成員都表示要虛心接受批評(píng)，對(duì)同志們提的問題絕不放過，真心誠(chéng)意落實(shí)整改措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好整改，決不打折扣。
市委督導(dǎo)組**組長(zhǎng)對(duì)這次專題民主生活會(huì)作了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為主題扣得緊、剖析觸及靈魂，批評(píng)有辣味、氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)和諧，明確了方向、整改具體實(shí)在，是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。
市委書記**同志作了重要講話，對(duì)我局前階段教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況和這次專題民主生活會(huì)的情況給予高度評(píng)價(jià)，指出這次專題民主生活會(huì)的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是開展了積極的批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問題實(shí)在、“畫像”準(zhǔn)確，批評(píng)辛辣、直擊“四風(fēng)”，整改措施有力、剛性很強(qiáng)，是一次氣氛和諧、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、質(zhì)量較高的民主生活會(huì)。
會(huì)議主要體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是勇于自揭傷疤。班子同志都拋開顧慮，不怕丟面子，主動(dòng)把缺點(diǎn)、不足和內(nèi)心深處的不良思想動(dòng)因曬出來，把反思過后的慚愧不安講出來，講得極具個(gè)性特征，句句切中要害。有的同志講到自己安于現(xiàn)狀，工作精力不集中，心思大多用到個(gè)人體育愛好上，并且工作時(shí)間辦私事。有的同志更是把自己批得體無完膚，深刻批評(píng)了自己思想作風(fēng)上的退化問題。二是敢于直戳痛處。有一說一，直言不諱，不礙于面子，敢講真話，刀刀直指痛處，入木三分。黨組書記帶頭批評(píng)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，批評(píng)嚴(yán)肅深刻，其他成員個(gè)個(gè)真刀真槍，有的直指為了快出政績(jī)搞一刀切，不顧基層實(shí)際；有的直指不敢碰硬，怕得罪人，執(zhí)法過軟。某位同志還結(jié)合實(shí)際事例，對(duì)每位同志都提出了尖銳的意見，觸人深省。三是善于團(tuán)結(jié)進(jìn)步。班子同志都是帶著關(guān)心愛護(hù)同志的目的，帶著幫助對(duì)方改進(jìn)提高的良好意愿提出批評(píng)，不帶個(gè)人偏見，就事論事，更沒有人身攻擊，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力。像對(duì)有的同志提出的擔(dān)當(dāng)不夠、沒有發(fā)揮所學(xué)專業(yè)作用參與數(shù)字環(huán)保建設(shè)，和對(duì)某位同志提出業(yè)務(wù)熟悉不夠快、深入基層參與執(zhí)法少等意見，都是為了促使同志盡快融入團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大作用。
三、專題民主生活會(huì)主要收獲
這次專題民主生活會(huì)牢牢把握“四風(fēng)”方面存在的主要問題，列舉表現(xiàn)，分析危害，明確責(zé)任和整改措施。特別是很好地運(yùn)用了批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活洗禮，思想受到了觸動(dòng)，心靈受到了震撼，記憶深刻，效果明顯。
（一）堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了政治定力。這次民主生活會(huì)，對(duì)全體班子成員的思想觸動(dòng)很大，大家一致認(rèn)為，近年來，自己對(duì)理想信念的堅(jiān)守有所放松，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生偏移，是非曲直評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有些模糊。通過批評(píng)和自我批評(píng)，暴露了問題，敲響了警鐘，引起了反思，使大家對(duì)黨的群眾路線的內(nèi)涵有了深刻的理解，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)要常抓不懈，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題，守牢把好理想信念“總開關(guān)”。這次會(huì)議，使大家的理想信念得到了一次升華，并以理論的清醒奠定了政治的堅(jiān)定，克服了以往對(duì)思想政治建設(shè)不以為然的思想、等待觀望的態(tài)度、消極被動(dòng)的情緒，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的“真學(xué)、真懂、真信、真用”，樹立起正確的權(quán)力觀、榮辱觀，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
（二）敞開了胸懷心扉，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)活力。民主生活會(huì)上，班子及班子成員拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，既相互批評(píng)、揭短亮丑，也互相幫助、互相鞭策，更是自我反省、自我提高。這次會(huì)議，每位班子成員都暢所欲言，敞開了心扉，把心里話都說了出來，有的把自己批評(píng)的體無完膚，有的把反思過后的慚愧不安講出來，有的批評(píng)一語中
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略5399字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
精神淡化，有的對(duì)個(gè)人分管的工作，缺乏大局意識(shí)，不愿勇挑重?fù)?dān)。有的遇到緊急繁重工作任務(wù)，不大愿意周末等業(yè)余時(shí)間加班。把個(gè)人的事情看得比工作重要得多，不愿為公家的事情犧牲個(gè)人利益和時(shí)間。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，公務(wù)接待、舉辦會(huì)議等各項(xiàng)活動(dòng)，有時(shí)講究排場(chǎng)，存在超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。逢年過節(jié)存在請(qǐng)客送禮問題，“三公”經(jīng)費(fèi)開支較大。目前盡管注意節(jié)約，但和“光盤”要求還有距離，還存在一定浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、嚴(yán)于律己不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定前，存在吃請(qǐng)問題，礙于面子吃“人情飯”、喝“人情酒”現(xiàn)象存在，酒局、牌局問題一定程度存在，就是中央八項(xiàng)規(guī)定之后，節(jié)假日也有吃請(qǐng)現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定前，個(gè)別班子成員有收受土特產(chǎn)的情況，春節(jié)期間，極個(gè)別也有收受香煙、老酒問題。
3、存在公私不分問題。公車管理不夠規(guī)范，個(gè)別班子成員有時(shí)利用單位安排公車接送自己上下班之便隨路送子女上學(xué)，偶爾也有因家屬出差、子女放學(xué)早，自己一時(shí)工作忙抽不開身而讓駕駛員去接子女回家的情況。中央八項(xiàng)規(guī)定前，個(gè)別班子成員有用公款宴請(qǐng)私人客人的現(xiàn)象。
4、對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部存在辦事不公、以權(quán)謀私現(xiàn)象，如個(gè)別干部在行政許可、執(zhí)法監(jiān)管中存在吃拿卡要現(xiàn)象，群眾有意見，影響環(huán)保形象。對(duì)個(gè)別干部的庸懶散問題也沒有采取有效措施及時(shí)整治。班子成員辦公用房面積超標(biāo)。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、理想信念淡化，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差
一是思想作風(fēng)虛浮。思想浮躁，腳踏實(shí)地不夠，把會(huì)議、文件當(dāng)作表面推進(jìn)工作的工具，對(duì)如何創(chuàng)造性地開展工作思考不夠，對(duì)工作任務(wù)存在應(yīng)付過關(guān)想法，只想著把任務(wù)布置了，自己就無事一身輕，對(duì)會(huì)議、文件的實(shí)效性、嚴(yán)肅性缺乏思考研究，造成流于形式。二是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。缺乏求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，忽略對(duì)實(shí)際問題的研究和考慮，做事只求自己怎樣簡(jiǎn)單方便盡快完成任務(wù)，考慮問題不周全，一味通過各種考核、創(chuàng)建層層加壓抓落實(shí)，對(duì)基層是否能有效落實(shí)缺乏思考，往往造成上面很重視，很急，基層卻體會(huì)不到，甚至基層非常反感。三是存在功利主義思想。有時(shí)為了單位或個(gè)人的工作盡快出彩，急于得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，追求一時(shí)表面上的光鮮，缺乏腳踏實(shí)地、精益求精的工作態(tài)度，以致好多工作亟待落實(shí)的沒有落實(shí)好。如主城區(qū)化工惡臭整治，為快見成效，只重視椒江外沙巖頭三山區(qū)塊化工惡臭整治，黃巖江口區(qū)塊整治沒有及時(shí)推進(jìn)，惡臭問題突出。
2、宗旨意識(shí)淡化，對(duì)黨的群眾觀認(rèn)識(shí)不足
一是漠不關(guān)心群眾利益。對(duì)一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀理解比較膚淺，未能做到內(nèi)化于心、外化于行。如對(duì)待群眾反映強(qiáng)烈的局部環(huán)境問題，容易見怪不怪，沒有及時(shí)重視處理，相反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有批示、媒體已曝光的信訪案件和問題，則第一時(shí)間組織處理。像臨海川南化工區(qū)污水處理廠問題，由于處置不及時(shí)到位造成20多家企業(yè)停產(chǎn)近一個(gè)星期就是典型事例。二是班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。碰到困難問題，有怕麻煩心理，潛意識(shí)里就想推卸責(zé)任，不愿盡心盡責(zé)去承擔(dān)。缺乏敬業(yè)精神，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為不夠。有些問題該擔(dān)當(dāng)?shù)臎]有擔(dān)當(dāng)。尤其是碰到一些業(yè)務(wù)交叉問題，不愿多擔(dān)一份責(zé)任，想盡辦法往外推，比如去年市區(qū)水質(zhì)交接斷面考核問題，考核辦法調(diào)整后就發(fā)現(xiàn)考核會(huì)不合格，沒有及時(shí)想方設(shè)法去解決，導(dǎo)致被扣罰400萬元并在媒體上通報(bào)，造成較大負(fù)面影響。三是存在脫離群眾傾向。有擺官架子心理，不大愿意與基層同志多交流，主觀上對(duì)基層干部職工的關(guān)心不夠，缺乏人文關(guān)懷，思想工作缺乏主動(dòng)性。與群眾同甘共苦的思想淡了，不大愿意到基層、到群眾中去了，深入基層抓落實(shí)、深入群眾優(yōu)服務(wù)的勁頭松了，情感上與群眾逐漸疏遠(yuǎn)了。
3、黨性修養(yǎng)淡化，世界觀人生觀價(jià)值觀改造有所放松
一是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。少數(shù)班子成員主觀上認(rèn)為自己年紀(jì)也大了，該放松下來享受一下了，為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言也淡忘了，革命激情消退，拼搏進(jìn)取精神弱化，存在不求有功但求無過的消極思想。比如生態(tài)文明_改革有30項(xiàng)，大部分涉及到環(huán)保部門，覺得壓力很大，有慢慢來、等待觀望的想法。還有“五水共治”任務(wù)很重，有時(shí)覺得是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，光自己急沒用，存在等靠依賴思想，沒有把思想統(tǒng)一到大局上來。二是享樂主義思想有所抬頭。少數(shù)班子成員認(rèn)為自己以前夠辛苦了，不大再愿意吃苦了，放松了對(duì)自己的要求�？嗷罾刍畋苤患埃鐚�(duì)一些困難任務(wù)、下基層工作不愿挑重?fù)?dān)，只揀輕松的干。有的對(duì)工作精力不到位、辦事效率不高等影響環(huán)保部門形象的問題，也習(xí)以為常了。有的思想和精力放在工作上少了，更多放在自己感興趣的玩樂、愛好上，“歇口氣”想法存在。三是艱苦奮斗精神弱化。少數(shù)班子成員對(duì)“兩個(gè)務(wù)必”的要求淡忘了，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，理應(yīng)在生活待遇上改善提高一下�？床坏阶约焊冻龅蒙�，只計(jì)較得到的待遇少。下基層要車接車送，沒車就不愿去，出差在外要好吃好住，生怕虧待自己。甚至個(gè)別班子成員與其他部門比較待遇，存在攀比思想。過去那種為事業(yè)艱苦奮斗的精神，現(xiàn)在明顯退化了，甚至有不好意思提起來的想法。
4、紀(jì)律意識(shí)淡化，價(jià)值追求低俗化
一是紀(jì)律觀念淡化。自覺抵制超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款吃請(qǐng)等奢靡之風(fēng)不夠，對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的迎來送往，有隨大流思想，認(rèn)為這是工作需要，人情往來，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，互相攀比，還習(xí)以為常。對(duì)個(gè)別干部的吃拿卡要、庸懶散問題的整治，狠不下心，黑不下臉，下不了手，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不夠。二是面子人情觀念重。少數(shù)班子成員根子里還是頗為在意官架子，面子觀念突出，講究排場(chǎng)，講究檔次，思想上堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，行動(dòng)上卻鋪張浪費(fèi)，想方設(shè)法爭(zhēng)取財(cái)政“三公”經(jīng)費(fèi)多安排，公務(wù)接待“舌尖”上的浪費(fèi)現(xiàn)象普遍存在，整改不夠堅(jiān)決及時(shí)。三是自省自律不夠。公私移位，公車私用，看似小問題，實(shí)質(zhì)上是對(duì)己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)，還有個(gè)別班子成員收受土特產(chǎn)，思想上追求物質(zhì)享受，看似小節(jié)，但長(zhǎng)此以往就容易小事釀成大事，將后悔一生。說明少數(shù)班子成員還沒有從內(nèi)心深處去自覺反省，沒有從思想根源上認(rèn)識(shí)問題，廉潔自律不夠到位。
四、努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，反對(duì)形式主義
1、整改學(xué)風(fēng)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神及“6+2”本書作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，強(qiáng)化理想信念教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習(xí)、培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，提高班子成員政治素質(zhì)和工作能力。
2、整改會(huì)風(fēng)文風(fēng)。盡快建立健全文件、會(huì)議報(bào)批制度，少發(fā)無關(guān)緊要文件，少開全市性全局性工作部署會(huì)，多開一些解決問題的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。把各條線年初召開的工作部署會(huì)捆綁在一起召開的好做法，用制度固定下來，嚴(yán)格執(zhí)行。今年要力爭(zhēng)文件、會(huì)議數(shù)量均下降15%。
3、整改調(diào)研不實(shí)問題。要沉得下身，潛得下心，多用自己眼睛實(shí)地看問題，多用腦子聽問題、想問題。不講空話大話，提高解決問題能力。帶著問題下基層調(diào)研，調(diào)研后要有回應(yīng)，要形成解決問題的方案，杜絕“走秀式”調(diào)研。
4、整改重形式輕落實(shí)問題�？己恕�(chuàng)建目標(biāo)設(shè)置注重解決實(shí)際問題，以基層滿意為價(jià)值導(dǎo)向，能“一張圖”、“一張表”概括的，就不多設(shè)名目。實(shí)施重點(diǎn)工作跟蹤督辦制度，班子成員要確保有三分之二時(shí)間和精力用于抓落實(shí)。當(dāng)前，要狠抓“五水共治”、大氣治理、“國(guó)模”創(chuàng)建等重點(diǎn)工作的推進(jìn)落。
5、整改急功近利問題。樹立正確的政績(jī)觀，一切從實(shí)際出發(fā)，制定目標(biāo)之前多征求基層意見，避免對(duì)基層提出過高的難以執(zhí)行的要求，設(shè)計(jì)載體、制定標(biāo)準(zhǔn)、部署工作前要求充分做好調(diào)研，制定可操作的計(jì)劃方案，杜絕生搬硬套、照本宣科現(xiàn)象。從現(xiàn)在起照抄照搬、不切實(shí)際、不務(wù)實(shí)效的文件方案絕不發(fā)布。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，反對(duì)官僚主義
1、整改抓服務(wù)不到位問題。重視解決事關(guān)群眾切身利益的問題，要放得下身段去傾聽民意，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，主動(dòng)上門服務(wù)。當(dāng)前，要盡快解決洪家廢塑料產(chǎn)業(yè)污染問題和新明半島小區(qū)周邊企業(yè)污染問題。進(jìn)一步深化行政審批改革，行_力事項(xiàng)從原190項(xiàng)精簡(jiǎn)為46項(xiàng)，要落實(shí)到位。強(qiáng)化一站式辦結(jié)，有效杜絕群眾跑多趟等現(xiàn)象。
2、整改推諉扯皮問題。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)履職制度建設(shè)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，加快制定出臺(tái)工作激勵(lì)機(jī)制和制約處罰措施，著力治理庸懶散。要狠抓“河長(zhǎng)制”落實(shí)，力爭(zhēng)全市“五水共治”工作擠入全省先進(jìn)行列。抓好大氣治理10件實(shí)事，確保全市空氣優(yōu)良率達(dá)到75%以上。
3、整改做老好人、不敢碰硬問題。要鼓勵(lì)講真話、講原則，在原則問題、大是大非面前，要有浩然正氣，敢于碰硬、敢于堅(jiān)持。對(duì)上市企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的環(huán)境違法行為，要敢于執(zhí)法、敢于嚴(yán)厲處罰。近期要組織開展大規(guī)模的打擊環(huán)境違法系列行動(dòng)，對(duì)違法行為保持“零容忍”。
4、整改深入基層不夠問題。要求班子成員一年保證有三分之一時(shí)間和精力用于下基層解決困難問題。及時(shí)梳理基層反映問題，細(xì)化項(xiàng)目責(zé)任，分解落實(shí)到人，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)和責(zé)任追究，促使班子成員保證足夠時(shí)間和精力深入基層解決問題。
5、整改關(guān)心干部職工不夠問題。建立健全談心談話制度，每年要有計(jì)劃的組織一到兩輪全面的談心交心活動(dòng)，每個(gè)班子成員都要有談心談話計(jì)劃和記錄，及時(shí)了解干部職工的思想工作動(dòng)態(tài)，積極回應(yīng)干部職工的呼聲、訴求，幫助解決實(shí)際困難問題。研究部署工作要加強(qiáng)事前溝通，制定科學(xué)合理的工作目標(biāo)和工作要求。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，反對(duì)享樂主義
1、整改安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題。加強(qiáng)從政道德教育，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)理想信念和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，打消消極求穩(wěn)思想，鼓足創(chuàng)業(yè)激情，努力推進(jìn)大氣治理、水環(huán)境整治、土壤治理，確保環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，保障老百姓環(huán)境權(quán)益。切實(shí)抓好30項(xiàng)生態(tài)文明_改革，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。
2、整改自我要求不高、工作敷衍了事問題。建立完善工作抓落實(shí)制度，在創(chuàng)新工作抓落實(shí)機(jī)制上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任分工落實(shí)，強(qiáng)化重點(diǎn)工作跟蹤督辦，明確時(shí)間進(jìn)度要求并上墻公開，讓每個(gè)人的責(zé)任心、工作效率都在陽光下接受監(jiān)督，公開監(jiān)督促進(jìn)度，盡心盡責(zé)推進(jìn)工作
3、整改思想不集中、精力不到位問題。要牢固樹立“在其位就要謀其政”的工作理念，嚴(yán)格考核管理，健全履職制度，強(qiáng)化履職跟蹤，確保工作到位。重視工作的合理安排，避免忙的焦頭爛額，閑的無所事事，確保每個(gè)人都有任務(wù)責(zé)任，促使每個(gè)人兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不辜負(fù)組織的期望和老百姓的期盼。
4、整改貪圖享樂、吃苦耐勞不夠問題。保持艱苦奮斗作風(fēng)，培養(yǎng)吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，多到困難企業(yè)、幫扶村了解情況，解決問題，每年力爭(zhēng)每個(gè)班子成員分別到每個(gè)縣市區(qū)走訪困難企業(yè)5家以上，班子到幫扶村走訪二次以上，切實(shí)幫助解決問題，促進(jìn)發(fā)展。
5、整改缺乏奉獻(xiàn)精神、樂于奉公不夠問題。堅(jiān)決摒棄比待遇不比工作的攀比思想，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，重點(diǎn)組織焦裕祿精神學(xué)習(xí)，要求每個(gè)班子成員都要有高尚的精神追求，牢固樹立樂于奉公精神，在重大任務(wù)、緊急任務(wù)面前不推托、不回避，勇于承擔(dān)，敢于負(fù)責(zé)。
（四）強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，反對(duì)奢靡之風(fēng)
1、整改節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)問題。堅(jiān)決整改超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待和公款請(qǐng)客送禮問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”以及市委有關(guān)規(guī)定，把已初步形成的規(guī)范接待、不送禮的制度完善起來，固定下來，嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，“三公”經(jīng)費(fèi)開支，力爭(zhēng)同比下降50%。
2、整改嚴(yán)于律己不夠問題。要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，堅(jiān)決杜絕接受吃請(qǐng)，堅(jiān)決杜絕收受土特產(chǎn)。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定之前的吃“人情飯”、喝“人情酒”問題，要深刻反省，自覺抵制。把業(yè)余時(shí)間多用于讀書、體育鍛煉等健康高尚活動(dòng)，以高尚的精神追求充實(shí)生活，自覺遠(yuǎn)離酒局、牌局等低俗生活方式。
3、整改公私不分問題。做到公車不私用、上下班不接送，加強(qiáng)對(duì)全局車輛管理，規(guī)范公車使用。要自覺自律自省，防微杜漸，對(duì)苗頭性問題要及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)教育，時(shí)刻督促全體班子成員做一個(gè)為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部。
4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。狠剎吃拿卡要之風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象和被執(zhí)法對(duì)象定向隨訪，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)群眾反映較多的環(huán)評(píng)審批慢問題，加快實(shí)施環(huán)評(píng)審批信息網(wǎng)上公開，接受公眾監(jiān)督。對(duì)環(huán)境執(zhí)法_裁量權(quán)過大問題，盡快完善環(huán)境執(zhí)法電子平臺(tái)，推進(jìn)執(zhí)法信息和處罰標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上公開，規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)個(gè)別庸懶散者采取紀(jì)律措施。整改局班子成員辦公用房超標(biāo)問題，盡快騰出一部分作為小會(huì)議室。
五、其他方面需說明的問題
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，反映出來的一些具體問題，車改不到位問題，黨組初步?jīng)Q定打報(bào)告，力爭(zhēng)解決；個(gè)別司機(jī)不上班卻領(lǐng)工資問題，屬于誤會(huì)，我們已向干部職工說明；未事先征求意見就直接宣布局創(chuàng)模辦副主任等一批人選問題，個(gè)別征求過意見，但沒有廣泛征求意見，黨組要對(duì)人事這樣的問題引起重視，將引以為戒，廣泛征求意見。

班子的對(duì)照檢查我就匯報(bào)到這里，接下來，請(qǐng)班子成員針對(duì)班子對(duì)照檢查發(fā)表意見、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。

**：
班子的問題責(zé)任主要在我，我應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。我認(rèn)為班子最突出的問題主要是四方面，一是**的環(huán)境質(zhì)量問題仍然突出，我們思考不夠、方法不多、措施不力，極個(gè)別班子成員對(duì)環(huán)境質(zhì)量的情況不熟悉，思路也不清，問題較大；二是抓落實(shí)不夠，還是停留在傳統(tǒng)的會(huì)議、文件、考核，深入一線一抓到底的工作成效沒有體現(xiàn)出來；三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、獨(dú)當(dāng)一面做的不夠，推諉扯皮問題主要集中在班子成員中；四是標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，對(duì)小節(jié)問題重視不夠，環(huán)保部門畢竟是權(quán)力部門，我就擔(dān)心哪一天會(huì)出問題。我認(rèn)為這四個(gè)問題是我們班子重中之重的問題，每位班子成員都有表現(xiàn)，都存在，主要責(zé)任在我。下一步，班子一定要圍繞這四個(gè)重點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，落實(shí)整改，以點(diǎn)帶面，確保整改取得實(shí)效。
**：
剛才**同志代表局班子作了對(duì)照檢查，事先黨組經(jīng)過多次討論，我都同意。我在環(huán)保分管過的工作也比較多，對(duì)照材料涉及到的“四風(fēng)”問題，應(yīng)該說大部分問題都負(fù)有責(zé)任。特別是當(dāng)前“創(chuàng)�！狈矫娴膯栴}，我應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。對(duì)這些問題，接下來，我要深刻反思，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
**：
剛才，**代表局班子作對(duì)照檢查，我完全同意。局班子在“四風(fēng)”方面存在的這些問題，我都有不同程度的存在和責(zé)任，尤其是在“創(chuàng)模”、固廢管理方面的問題，我應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。比如在“創(chuàng)�！惫ぷ髦小耙坏肚小保瑢�(shí)質(zhì)上是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)。下一步，我必須要認(rèn)真對(duì)照檢查，圍繞這些問題切實(shí)抓好整改落實(shí)。
**：
我同意**同志代表局班子作的對(duì)照檢查。我作為分管環(huán)保審批、科技監(jiān)測(cè)的同志，對(duì)于抓落實(shí)不到位，“最后一公里”，環(huán)評(píng)效率不高，主動(dòng)服務(wù)不夠，對(duì)基層指導(dǎo)不夠等負(fù)有主要責(zé)任。對(duì)此，我將繼續(xù)對(duì)照檢查，深入分析，在今后的工作中，在最短的時(shí)間內(nèi)把整改落實(shí)到位，提升全市環(huán)保系統(tǒng)的對(duì)外服務(wù)效率。
**：
**同志代表局黨組作的對(duì)照檢查，經(jīng)大家多次討論，我表示同意。對(duì)于剛才發(fā)言中提到的問題，我個(gè)人在各方面有不同程度存在，比如工作精力不到位、做老好人等。在檢查材料中涉及到與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的問題，我應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。我個(gè)人的有關(guān)問題，我將在個(gè)人對(duì)照檢查中作具體的自我批評(píng)，落實(shí)整改。
**：
剛才，**同志代表局黨組作了對(duì)照檢查，我也同意。我覺得這些問題我們每個(gè)班子成員都有責(zé)任，尤其是關(guān)于學(xué)習(xí)不到位、思想認(rèn)識(shí)弱化的問題，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有主要和直接的責(zé)任。對(duì)于這些問題，下一步，我個(gè)人的對(duì)照檢查中會(huì)做進(jìn)一步的剖析，并在以后的工作中加以整改，已提高我們班子的作風(fēng)建設(shè)能力。
**：
剛才，**同志代表局黨組作了對(duì)照檢查，我都同意。我作為黨組成員，對(duì)于材料中提到的“四風(fēng)”問題，都有不同程度存在，對(duì)于里面提到的關(guān)于治水、治氣、減排以及行業(yè)整治沒有做好的方面，我應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任；對(duì)于文來文往、推諉扯皮等“四風(fēng)”問題在我身上都有體現(xiàn)。下階段，我應(yīng)當(dāng)按照這次教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，對(duì)存在問題抓好整改落實(shí)。
**：
剛才，**同志代表局黨組作了對(duì)照檢查，我都同意。本人在很多方面都有不同程度存在，特別作為分管環(huán)境監(jiān)察的黨組成員，在深入一線、接地氣、抓落實(shí)、環(huán)境執(zhí)法擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴膯栴}，我有不可推卸的責(zé)任。具體的，我將在個(gè)人對(duì)照檢查中予以體現(xiàn)，在下階段抓好整改落實(shí)。
**：
我同意班子對(duì)照檢查中分析的問題，個(gè)人對(duì)照其中的問題，我個(gè)人都有不同程度的體現(xiàn)，有些還比較突出，甚至就是我個(gè)人的問題，應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。比如，群眾反響強(qiáng)烈的環(huán)境問題，未積極回應(yīng)，及時(shí)解決，就是因?yàn)樽谥家庾R(shí)淡薄引起的；對(duì)環(huán)境執(zhí)法力度不夠，尤其是對(duì)一些上市公司、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)法表現(xiàn)過軟，這是不敢碰硬，怕得罪人，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的原因；還有管理問題、服務(wù)問題我也有。那么，對(duì)這些問題在我的對(duì)照檢查材料中都將進(jìn)行深入剖析，會(huì)后要認(rèn)真查找原因，提出切實(shí)可行的整改措施，及時(shí)整改到位。

（二）個(gè)人對(duì)照檢查和開展批評(píng)部分

**：
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：班子成員作個(gè)人對(duì)照檢查。
**作個(gè)人對(duì)照檢查：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人通過學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨的群眾路線是黨的生命線，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照檢查，深感差距甚大。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，政治上是清醒的，政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，服從黨委政府的決策部署。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”以及市委各項(xiàng)規(guī)定。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都在材料中作了說明，在此不一一匯報(bào)。對(duì)五水共治、三改一拆、多城同創(chuàng)等重點(diǎn)工作擁護(hù)執(zhí)行。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面。一是學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)勁頭不如從前，一年讀不完幾本書；就是對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)也不夠，沒有學(xué)深、學(xué)透，滿足于一知半解；學(xué)以致用也不夠，沒有理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。二是應(yīng)付會(huì)議、文件多。以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，文山會(huì)海的現(xiàn)象存在，一年用在會(huì)議、文件上的時(shí)間和精力占近三分之二。三是抓落實(shí)不夠。沒有擠出一定時(shí)間、精力去抓落實(shí)。如亟需解決的地表水達(dá)標(biāo)、工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)、黃標(biāo)車淘汰等問題，沒有及時(shí)地加以推進(jìn)解決。四是工作急于求成。每項(xiàng)工作都想急于推進(jìn)，急于打開局面，急于看到結(jié)果，急于出成績(jī)形象，有點(diǎn)脫離實(shí)際。如在短時(shí)間內(nèi)要全面完成工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)整治，有點(diǎn)不切實(shí)際。五是對(duì)干部職工關(guān)心不夠。對(duì)干部職工工作要求多，與干部職工談心、交心、了解少，關(guān)心體貼不夠，對(duì)直屬單位不少同志連名字都叫不出來。
2、官僚主義方面。一是做事有點(diǎn)急。不顧下屬及基層同志客觀情況，一旦工作沒有按要求完成就批評(píng)，有時(shí)還不分場(chǎng)合批評(píng)。如對(duì)信息中心、對(duì)支隊(duì)、對(duì)黃巖局都在公開場(chǎng)合批評(píng)過，給他們帶來很大壓力。二是包攬?zhí)��？陀^上下屬請(qǐng)示太多，都要講意見，主觀上久而久之就習(xí)慣于講意見，沒有更好地發(fā)揮班子成員作用，沒有讓班子成員獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任。三是深入基層不夠。到基層了解情況，指導(dǎo)工作，解決困難問題不夠。如椒江洪家廢塑料產(chǎn)業(yè)污染問題，椒江新明半島小區(qū)周邊企業(yè)污染問題，老百姓反響強(qiáng)烈，遲遲才去，提出解決意見。四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)不夠。機(jī)關(guān)存在推諉扯皮問題，干多干少問題，辦事效率問題，一直強(qiáng)調(diào)敢于負(fù)責(zé)，但一直得不到有效解決。五是功利主義思想存在。對(duì)考核工作比較重視，爭(zhēng)先進(jìn)位，力求先進(jìn)，對(duì)老百姓關(guān)心的局部環(huán)境問題，重視不夠，沒有想方設(shè)法去解決。這是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
3、享樂主義方面。一是革命意志有所退化�？喔蓪�(shí)干勁頭不如從前，加班加點(diǎn)少了，親自帶隊(duì)執(zhí)法檢查少了。如今年以來，椒江化工區(qū)惡臭反彈問題，只是交代支隊(duì)和分局去檢查，過去晚上領(lǐng)導(dǎo)打電話我都在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)在卻都在家里。二是改革創(chuàng)新力度不夠大�？傆X得**環(huán)保工作要改革事項(xiàng)太多，難度太大。如生態(tài)管護(hù)制度改革、資源有償使用制度改革、生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制改革、執(zhí)法監(jiān)管制度改革，難度很大，推進(jìn)力度不大。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所退化。**的環(huán)境問題比較突出，尤其是水環(huán)境污染和化工惡臭污染問題仍然突出，履職擔(dān)當(dāng)，加以推進(jìn)不夠。四是安于現(xiàn)狀想法存在。隨著年齡增長(zhǎng)，思想上時(shí)常產(chǎn)生“船到碼頭，車到站”的想法，存在安于現(xiàn)狀，“歇口氣”的想法。五是享受思想有所抬頭。有時(shí)也有追求物質(zhì)的想法，也想房子大的，車子好的，衣服檔次高的。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。中央八項(xiàng)規(guī)定之前，來人接待，特別是上級(jí)來人，總想標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)，留下好印象，有時(shí)還拼著命敬酒。二是存在公款送禮問題。中央八項(xiàng)規(guī)定之前，每到春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日，總想買些土特產(chǎn)往上送，拜年聯(lián)絡(luò)感情，以致“三公”經(jīng)費(fèi)開支較大。三是存在接受吃請(qǐng)問題，中央八項(xiàng)規(guī)定之前，存在吃請(qǐng)問題，總覺得盛情難卻，還想著怎么回請(qǐng)。就是八項(xiàng)規(guī)定之后，節(jié)假日也有幾次接受吃請(qǐng)。四是存在接受土特產(chǎn)問題。中央八項(xiàng)規(guī)定之前，有時(shí)春節(jié)收受個(gè)別所送的農(nóng)副產(chǎn)品問題，有時(shí)春節(jié)也有收受極個(gè)別所送的香煙、老酒問題。五是公車使用不規(guī)范，存在上下班接送，還習(xí)以為常，偶爾也有公車私用問題。對(duì)干部職工在廉潔自律方面的監(jiān)督管理不夠，極個(gè)別存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，沒有切實(shí)加以解決。
5、其他方面問題。一是車改不到位問題，作為局長(zhǎng)是有責(zé)任的。二是個(gè)別局機(jī)關(guān)司機(jī)掛在環(huán)科院下屬企業(yè)不上班卻領(lǐng)工資問題，主要解釋說明不夠。三是未事先征求意見就直接宣布局創(chuàng)模辦副主任一批人選問題，主要是征求意見不夠廣泛。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的原因
主要是自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差。
1、理想信念堅(jiān)守不夠是根本原因之一。學(xué)習(xí)重視不夠，隨著年齡增長(zhǎng)，學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)勁頭不如從前，由于學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，總覺得自己工作是負(fù)責(zé)的，是努力的，實(shí)際上事業(yè)心、責(zé)任心沒有過去強(qiáng)烈，抓工作力度，抓工作“盯勁”不如從前。忙于應(yīng)付會(huì)議文件，抓落實(shí)的時(shí)間、精力不到位，對(duì)工作造成了一定影響。如主城區(qū)化工惡臭整治，只重視椒江化工區(qū)惡臭整治，黃巖江口區(qū)塊整治沒有及時(shí)推進(jìn)，雖然椒江主城區(qū)基本告別了惡臭，但黃巖江口惡臭問題突出，告別惡臭要延時(shí)一年以上。臨海川南化工區(qū)污水處理廠問題，一直在督辦，就是沒有加大力度把它落實(shí)好，以致于出現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)不了，造成20多家企業(yè)停產(chǎn)近一個(gè)星期。市區(qū)地表水澤國(guó)點(diǎn)位，由于截污不到位，工業(yè)整治不到位，養(yǎng)殖業(yè)整治不到位，一直不達(dá)標(biāo)，省里2013年10月調(diào)整了考核辦法，對(duì)我們很不利，進(jìn)行協(xié)調(diào)，但沒有協(xié)調(diào)到位，造成考核不合格，罰款400萬元，全省通報(bào)。這些問題，教訓(xùn)深刻，實(shí)際上是理想信念堅(jiān)守不夠的表現(xiàn)。
2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)是根本原因之二。踐行群眾路線不夠，隨著職務(wù)升遷，“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念不如從前，群眾的感情有所淡化，“想群眾所想，急群眾所急，解群眾所憂”的群眾觀不夠強(qiáng)烈。對(duì)群眾反映的問題，思想上重視不夠，行動(dòng)上落實(shí)不夠。如群眾反響強(qiáng)烈的化工惡臭、水環(huán)境質(zhì)量問題，盡管有所改善，但與群眾要求差距仍然較大，沒有想方設(shè)法加以推進(jìn)，以致于群眾對(duì)環(huán)保滿意度還不高。下基層指導(dǎo)解決問題少了，特別是近年來，對(duì)主城區(qū)告別惡臭比較重視，到椒江化工園區(qū)及企業(yè)比較多，到其他縣市區(qū)少，一年也就1-2次，指導(dǎo)幫助縣市區(qū)解決問題困難確實(shí)不夠。到困難企業(yè)、幫扶村解決困難問題更少，當(dāng)前不少企業(yè)，尤其是醫(yī)化小企業(yè)環(huán)保問題比較多，發(fā)展遇到困難，主動(dòng)上門解決幾乎沒有。市里安排聯(lián)系幫扶天臺(tái)泳溪鄉(xiāng)橫山村，一年去一次都保證不了。對(duì)干部職工關(guān)心不夠，只有干部職工找我匯報(bào)思想，而我極少找干部職工談心交心。這些問題，反映出我心中沒有始終裝著群眾，實(shí)際上是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
3、黨性修養(yǎng)不夠是根本原因之三。修身養(yǎng)心不夠，隨著崗位的變化，革命意識(shí)，革命干勁，奮斗精神不如從前。在環(huán)保局長(zhǎng)崗位已近8年，感到太辛苦，認(rèn)為年齡差不多了，也想“歇口氣”。功利主義有所抬頭，喜歡聽表揚(yáng)，不愿聽批評(píng)，工作取得一些進(jìn)展，就想得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)沒有統(tǒng)一好，提出爭(zhēng)先進(jìn)位，力爭(zhēng)全省系統(tǒng)和全市部門先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)模”和省級(jí)生態(tài)市，死扣考核指標(biāo)，卻忽視了老百姓對(duì)環(huán)境質(zhì)量的訴求。主觀過強(qiáng)，隨著情況熟悉和經(jīng)驗(yàn)積累，靜不下心來聽取班子成員和干部職工的工作匯報(bào)，往往沒聽完匯報(bào)就作出意見，還大小事情都講意見。包攬過多，實(shí)屬無奈，工作上有困難你不得不管，也就習(xí)慣都管了，一定程度上影響班子成員的作用發(fā)揮。對(duì)干部職工工作要求過高過急，理解支持不夠，批評(píng)過多，甚至不分場(chǎng)合批評(píng)�，F(xiàn)玉環(huán)常務(wù)副縣長(zhǎng)陳昌筍，上任前善意地對(duì)我說，跟我當(dāng)副局長(zhǎng)6年，沒有聽我表揚(yáng)一次。這些問題，反映出我政績(jī)觀有所偏差，實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。
4、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)是根本原因之四。嚴(yán)以律己不夠，“常懷憂患意識(shí)，常思為政之德”不如從前。對(duì)社會(huì)上“物質(zhì)至上”，干部隊(duì)伍腐敗問題見怪不怪，思想上只求不碰“高壓線”，放松“小節(jié)”要求。如中央八項(xiàng)規(guī)定前，“酒局”、“牌局”經(jīng)常發(fā)生，有時(shí)還收受土特產(chǎn)。這些看似小事，實(shí)際上是不廉潔的表現(xiàn)，如不警醒，很可能久而久之釀成悔恨一生的大事。中央八項(xiàng)規(guī)定前，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公款送禮，出差喜歡住檔次高點(diǎn)賓館，“三公”經(jīng)費(fèi)開支較大，實(shí)際上思想上對(duì)納稅人的錢珍惜不夠。思想上也有追求物質(zhì)享受的想法，開始追求房子、車子、衣服檔次，靜下心來，想想這太危險(xiǎn)啦。辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)，雖然是前任留下的，但整改重視不夠。上下班公車接送，習(xí)以為常，偶爾還公車私用。對(duì)干部職工的管理也不夠嚴(yán)，機(jī)關(guān)扯皮問題，辦事效率問題，個(gè)別干部存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，總認(rèn)為只是少數(shù)人，總體上還好，只是會(huì)上強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)，沒有采取有效措施加以解決。這些問題，實(shí)際上是思想上紀(jì)律這根弦繃得不緊，是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的表現(xiàn)。
5、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)是根本原因之五。反思“四風(fēng)”上存在的各種問題，深深感到自以為履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，實(shí)際上履職擔(dān)當(dāng)精神不如從前，面對(duì)困難問題存在畏難思想。如認(rèn)為當(dāng)前**的環(huán)境問題仍然突出，環(huán)保任務(wù)很重，生態(tài)文明制度改革任務(wù)也很重，執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任很大。思想上時(shí)不時(shí)感到難以應(yīng)對(duì)，力不從心，有放一放，慢慢來的想法。**的水環(huán)境質(zhì)量較差，市區(qū)水功能達(dá)標(biāo)率只有26%；化工惡臭問題仍然突出，主城區(qū)雖然基本告別化工惡臭，但黃巖、臨海、仙居等地的化工惡臭仍然突出；土壤問題也較突出，路橋、溫嶺等地的土壤污染問題仍然存在。**的五水共治、大氣治理、土壤修復(fù)、“國(guó)模”創(chuàng)建、生態(tài)市創(chuàng)建、污染減排任務(wù)繁重。**企業(yè)低小散，非法企業(yè)時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法監(jiān)管面廣量大。市委全會(huì)確定，**生態(tài)文明制度改革近30項(xiàng)。這些問題都亟需解決，這些工作都亟需推進(jìn)，這些任務(wù)都亟需完成，這更需履職擔(dān)當(dāng)，但坦白的講，思想上是有些畏難，有些退卻。這實(shí)際上是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的講話精神，向焦裕祿等先進(jìn)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為標(biāo)桿，把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，整改“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，踐行群眾路線，努力成為一名“特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習(xí)、特別能堅(jiān)守�！薄h(huán)保黨員干部，為**環(huán)保事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體改進(jìn)措施如下：
1、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要高度重視學(xué)習(xí)，每年排出學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)加以落實(shí)。要通過學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，堅(jiān)守政治定力，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致。要加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心。要精簡(jiǎn)會(huì)議，精簡(jiǎn)文件，少開全市性全局性工作部署會(huì)，少發(fā)無關(guān)緊要文件，多開一些解決問題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，把已整改每年初各條線工作部署會(huì)，捆幫在一起召開，作為一項(xiàng)制度固定下來，嚴(yán)格執(zhí)行。要從繁忙事務(wù)性中解脫出來，狠抓工作落實(shí)，一年要有三分之二時(shí)間和精力用于抓落實(shí)。當(dāng)前，要狠抓“五水共治”，抓好“河長(zhǎng)制”落實(shí)，重點(diǎn)抓好市區(qū)水環(huán)境整治，確保市區(qū)水質(zhì)改善，交接斷面考核合格以上。狠抓大氣治理，力爭(zhēng)今年淘汰黃標(biāo)車3.8萬輛。狠抓“國(guó)�！眲�(chuàng)建，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“國(guó)�！眲�(chuàng)建考核驗(yàn)收目標(biāo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要踐行群眾路線，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要多下基層解決困難問題，一年要有三分之一時(shí)間和精力用于下基層解決困難問題。要著力解決全市環(huán)境質(zhì)量，尤其是水環(huán)境污染和化工惡臭污染問題，切實(shí)維護(hù)老百姓的環(huán)境權(quán)益。當(dāng)前，要盡快解決好黃巖江口化工惡臭污染問題，洪家廢塑料產(chǎn)業(yè)污染問題，新明半島小區(qū)周邊企業(yè)污染問題。要多到困難企業(yè)走訪，幫助困難企業(yè)解決環(huán)保問題，促進(jìn)困難企業(yè)發(fā)展，每年要走訪困難企業(yè)20家以上。要多到幫扶村走訪，切實(shí)幫助幫扶村發(fā)展，每年到幫扶村要確保1次以上。要關(guān)心干部職工，多與干部職工談心交心，多了解干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作情況，努力幫助干部職工解決存在的困難問題，力爭(zhēng)每年與機(jī)關(guān)干部職工談心交心一次。 ……（未完，全文共84307字，當(dāng)前僅顯示15164字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)保局黨組2014年度專題民主生活會(huì)總結(jié)報(bào)告（含對(duì)照剖析材料和相互批評(píng)意見，全套8萬字）》）