市就業(yè)管理服務處2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）充分發(fā)揮人力資源市場資源配置作用
一是提升招聘會舉辦頻率
二是提升人力資源信息網(wǎng)使用效率
三是提升創(chuàng)業(yè)服務效應
四是提升農(nóng)村勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)運用效應
（二）充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保穩(wěn)定促就業(yè)作用
一是確保失業(yè)保險基金使用安全
二是確保發(fā)揮失業(yè)金保生活作用，促進_
三是確保失業(yè)保險基金擴大使用范圍依法依規(guī)
（三）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策穩(wěn)定就業(yè)形勢作用
（四）創(chuàng)新舉措充分發(fā)揮就業(yè)服務職能作用
一是全力打造“空中人力資源市場”
二是開展“招聘會下鄉(xiāng)”和“村企對接”等活動，服務“最后一公里”
三是開展“送服務、送政策、送崗位”活動，服務基層
四是充分發(fā)揮市勞動就業(yè)黨員志愿者服務隊作用，服務群眾
二、廉潔自律和作風效能建設情況
（一）提升窗口服務標準，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌 
二是認真開展正風肅紀行動
四是制定“窗口提前10分鐘到崗規(guī)定”
五是扎實開展窗口單位改進作風專項行動
（二）開展黨的群眾路線教育實踐活動，推出教育實踐活動學習“三個一”
三、下一步工作打算
（一）進一步增強服務意識，提高服務水平
（二）進一步深入基層，調(diào)整工作方法
（三）進一步開拓進取，建立作風建設長效機制
……
市就業(yè)管理服務處2014年述職述廉報告
（2014年10月）

2014年，在市委市政府和上級主管部門的正確領導下，我處全體干部職工以十八大精神為指導，以推進群眾路線教育實踐活動為抓手，以“整治庸懶散、增強責任心、提升執(zhí)行力”為主題，結合窗口單位改進作風專項行動，堅持效能建設深入創(chuàng)新、基層滿意站所創(chuàng)建常抓不懈，就業(yè)服務水平不斷提升。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、履職情況
（一）充分發(fā)揮人力資源市場資源配置作用。為進一步破解“招工難”與“就業(yè)難”雙重矛盾，提高失業(yè)人員就業(yè)率，我處在人力資源市場原有職能上進行了“四提升”。一是提升招聘會舉辦頻率。截止9月，共舉辦了各類招聘會37場，與去年同期相比，增加了17場。參會企業(yè)達890家次，提供就業(yè)崗位17000余個，吸引了17000余人次各類勞動者
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略559字，正式會員可完整閱讀）……　
2033名農(nóng)合工發(fā)放一次性生活補助金410萬元。三是確保失業(yè)保險基金擴大使用范圍依法依規(guī)。根據(jù)省市相關文件及我市《關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》（建人社字〔2014〕89號）文件精神，將失業(yè)保險用于規(guī)定范圍內(nèi)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截至9月，失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)支出833.7萬元。
（三）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策穩(wěn)定就業(yè)形勢作用。2014年3月出臺了《**市人民政府辦公室關于城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策的通知》（建政辦函[2014]52號），在原政策基礎上進一步降低門檻、簡化流程。截止9月，共兌現(xiàn)“4050”人員靈活就業(yè)社保補貼、企業(yè)社保補貼及用工補助、城鄉(xiāng)公益性服務崗位社保補貼及用工補助、自謀職業(yè)社保補貼、小額貸款貼息以及職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓等各類補貼1249萬元，惠及企業(yè)37家，惠及幫扶對象8387人。
（四）創(chuàng)新舉措充分發(fā)揮就業(yè)服務職能作用。通過創(chuàng)建滿意站所為載體，進一步提高服務群眾能力，提高群眾滿意度，我處積極創(chuàng)新就業(yè)服務舉措。一是全力打造“空中人力資源市場”。通過**市人力資源信息網(wǎng)、電腦電視一體機、華數(shù)電視的“96345生活專區(qū)”將用工信息進村入戶；通過“114號碼百事通”和短信平臺與求職人員點對點交流，及時傳輸用工信息，做到資源共享。同時開通“就業(yè)110”服務熱線，設立熱線電話號碼64727110，實現(xiàn)咨詢、求職、招聘一條熱線。二是開展“招聘會下鄉(xiāng)”和“村企對接”等活動，服務“最后一公里”。本著“同地便利”的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村中心位置設置本地企業(yè)招聘會場，送招聘會下鄉(xiāng)。目前，我處已舉辦送招聘會下鄉(xiāng)活動11次，共有168家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2696個。三是開展“送服務、送政策、送崗位”活動，服務基層。針對企業(yè)破產(chǎn)倒閉導致集體失業(yè)的情況，主動上門，開展“集中失業(yè)登記、政策宣傳、現(xiàn)場招聘會”一條龍就業(yè)服務，幫助失業(yè)人員及時就業(yè)，減少待業(yè)時間。四是充分發(fā)揮市勞動就業(yè)黨員志愿者服務隊作用，服務群眾。以“實現(xiàn)就業(yè)，真情相助”為宗旨，以穩(wěn)定就業(yè)局勢為中心，以志愿者活動為載體，充分發(fā)揮各黨員志愿者職能優(yōu)勢，積極服務他人、回報社會。截至9月，就業(yè)勞動志愿者服務隊共服務8次。
創(chuàng)建“滿意站所”活動和就業(yè)服務工作共促共進，確保我處各項業(yè)務工作的順利開展。截至9月，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4958人，引導和幫助2519名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中幫助375名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。失業(yè)保險凈增參保人數(shù)1784人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.91%。發(fā)放小額貸款36筆。
二、廉潔自律和作風效能建設情況
今年，我處將創(chuàng)滿意站所工作和群眾路線教育實踐活動、作風效能建設、窗口單位改進作風專項行動、文明單位創(chuàng)建工作相結合，立查立改，促進全體干部職工樹立“德行為先、廉潔為基、務實為要”的服務理念。
（一）提升窗口服務標準，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌 。一是嚴格執(zhí)行省委“四條禁令”和“六個嚴 ……（未完，全文共3107字，當前僅顯示1569字，請閱讀下面提示信息。收藏《市就業(yè)管理服務處2014年述職述廉報告》）