市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作舉措
（一）狠抓扶持政策落實，強化精準創(chuàng)業(yè)服務
（二）做好調查摸底工作，健全在外人員信息庫
（三）優(yōu)化培訓內容，豐富培訓方式
（四）強化載體建設，夯實創(chuàng)業(yè)平臺
二、存在的問題
一是扶持政策缺乏吸引力
二是基層平臺服務力量薄弱
三、下一步工作打算
（一）著力提升平臺服務水平
（二）著力完善培訓質量體系
（三）著力造濃創(chuàng)業(yè)氛圍
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市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上半年工作總結

一、主要工作舉措
（一）狠抓扶持政策落實，強化精準創(chuàng)業(yè)服務。以市委辦、政府辦發(fā)文，下發(fā)2020年推進創(chuàng)業(yè)富民工作計劃“50條”措施。為保障“50條”措施的貫徹落實，以市推進創(chuàng)業(yè)富民工作聯(lián)席會議下發(fā)了新修訂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門考核辦法，繼續(xù)形成部門合力，深入推進創(chuàng)業(yè)富民工作。與電信、移動公司協(xié)作，繼續(xù)開通短信直通車，將“創(chuàng)業(yè)政策大禮包”發(fā)送到近5年的新注冊創(chuàng)業(yè)者。
（二）做
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務，開展有針對性、實效性的創(chuàng)業(yè)實踐指導，提供包括參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項目推介、落實創(chuàng)業(yè)扶持政策的后續(xù)服務。
（四）強化載體建設，夯實創(chuàng)業(yè)平臺。將創(chuàng)業(yè)孵化基地列為促進創(chuàng)業(yè)工作的主陣地，完善了孵化基地年度工作目標考核辦法，量化考核體系，實行優(yōu)勝劣汰。
二、存在的問題
一是扶持政策缺乏吸引力。我市出臺的扶持政策多為貫徹落實上級政策，地方配套的特色鼓勵政策較少，同時由于政出多門，部門之間溝通協(xié)調不夠，尚未真正形成合力。
二是基層平臺服務力量薄弱。我市36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞服所，工作人員僅2-10人，平均不超過4人，工作人員年齡結構普遍老化，編內人員比例較低，具備專業(yè)技能的人才更是匱乏，就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務水平和服務能力都比較低。
三、下一步工作打算
（一）著力提升平臺服務水平。強化對扶持成功自主創(chuàng)業(yè)的考核力度，及時通報考核結果，約談考核結果排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、勞服所長，落實相關整改措施并限期整改。開展基層協(xié)理員業(yè)務培訓班，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力和水平，真正讓創(chuàng)業(yè)扶持政策在基層落地生效。繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)孵化基地考核，增強創(chuàng)業(yè)載體服務能力，爭創(chuàng)省市兩級示范基地。
（二）著力完善培訓質量體系。以促進就業(yè)為導向，錨準社會需求，提升培訓的針對性、實用性和有效性。完善培訓補貼與培訓質量、促進就業(yè)效果掛鉤機制，引導各定點培訓機構針對市場需求，積極開展訂單培訓和定向培訓。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)教育中心利用寒暑假期對“兩后生”和在校大學生的創(chuàng)業(yè)培訓，中等專業(yè)學校試行創(chuàng)業(yè)培訓模塊化教學，促進培訓質量提高，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓促進就業(yè)的倍增效應。線上線下并重，探索線上教學模式。
（三）著力造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。繼續(xù)組織 ……（未完，全文共1422字，當前僅顯示904字，請閱讀下面提示信息。收藏《市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上半年工作總結》）