區(qū)教育局計財科科長2014年個人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、不學則殆，必須加強學習
一是專業(yè)局限亟待突破
二是身份角色復雜多變
二、不干則罔，必須勤勉工作
一是不確定工作多二是機關(guān)事務做減法難，哪都不能怠慢，誰都不能忽略
三、不廉則危，必須廉潔自律
……
區(qū)教育局計財科科長2014年個人工作總結(jié)

今年，是變化年，忙碌年，辛勤年，“事如農(nóng)功，不忘思之，思其始而成其終，朝夕而行之”，因此又是充實年，有價值的一年。3月份，我通過競聘從六中校長調(diào)任計財科長，作為機關(guān)工作的“菜鳥”，擺正好心態(tài)和保持高度的責任感，是首先要解決的問題。學校和教育局，盡管一衣帶水，山水相連，但初到局里，還是難免有一個適應的過程。惶恐之際，徘徊之時，各位領(lǐng)導多次找我談心，不僅在工作上給予了強有力的支持，在生活上也關(guān)心入微。我認為，一個人，不管組織安排到哪里，勤勉工作始終是第一位的。
短短幾個月時間里，我之所以能夠很快進入角色，能夠在短時間里融入我局，離不開各位同仁和領(lǐng)導的支持和勉勵，借此機會，我將履職履責情況向大家作一匯報，
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思考”、“補位思考”和“易位思考”。要盡量站在全局的高度進行思考，這樣切入問題才有高度，剖析問題才有深度，解決問題才有力度。此外，還要多從基層學校和教師的視角出發(fā)，不斷審視和提高決策的針對性和可行性。“參道”即參得準，謀之有方，做到“早謀”、“實謀”和“深謀”，這要求我具備高度的政治敏銳性，強化工作的前瞻性，培養(yǎng)目光的長遠性，爭取做到深入實際、深入基層。
二、不干則罔，必須勤勉工作
任職以來，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財會工作新思路，認真落實省廳、市局和本局的工作要求，加大基層學校的督檢力度，全面加強財會基礎(chǔ)工作規(guī)范化，嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度，努力提高辦事水平，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成工作任務，為推動全區(qū)教育均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展盡心竭力。
協(xié)調(diào)處理各方面工作時，我做到了“三個善于”，從而實現(xiàn)“有序運轉(zhuǎn)、無縫對接”。
一善于“牽牛鼻子”，抓住主要矛盾。計財工作千頭萬緒，紛繁復雜，有些是需要及時向領(lǐng)導反饋的熱點、難點和焦點問題，也有對于上報部門而言非常重要但卻無關(guān)大局的次要矛盾，如何鑒別篩選，考驗的是我是否具備緊扣全局工作思路的判斷能力；如何深挖細作，考驗的是我能否突破過分依賴傳來信息的工作瓶頸，充分發(fā)揮善于調(diào)研的工作熱情和執(zhí)著精神。俗話說，綱舉目張，只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，就能厘清頭緒，事半功倍。
二善于“彈鋼琴”，學會統(tǒng)籌兼顧。計財工作有兩難：一是不確定工作多；二是機關(guān)事務做減法難，哪都不能怠慢，誰都不能忽略。這就迫使我要在分清輕重緩急的前提下，本著“緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦”的原則，有計劃、有安排、有對策、有效率地逐一加以解決，確保各項工作合理有序運轉(zhuǎn)。
三善于“捏拳頭”，形成上下合力。計財科要完成好“大管家”的重任，必須主動加強上下級之間、內(nèi)部各科室之間的溝通銜接，尤其是與各專業(yè)性較強的業(yè)務部門之間，極有必要建立起有助于綜合工作與專業(yè)工作有效對接的“綠色通道”，為結(jié)算中心的服務工作掃除由于專業(yè)知識不足而產(chǎn)生的“盲點”和障礙。
三、不廉則危，必須廉潔自律
學習無止境，修養(yǎng)未有窮期。長期以來，我一直努力做到重視自身思想道德修養(yǎng)，不斷加強理論學習，增強黨性觀念，努力養(yǎng)成堅強的政治品質(zhì)，培養(yǎng)自身剛正不阿的凜然正氣，常常到處警醒自己，不論日常工作怎樣繁忙，都把學習理論、改造思想、修煉人品作為必修課，在提高理論素質(zhì)和思想道德素質(zhì)上下功夫。嚴格遵守廉政規(guī)定，真正做到干事干凈，干凈干事。在工作中始終堅持“七不”，即不說情、不拉票、不許愿、不違規(guī)、不x_m、不吃請、不傳話;時刻繃緊廉潔 ……（未完，全文共2294字，當前僅顯示1458字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教育局計財科科長2014年個人工作總結(jié)》）