交警大隊(duì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面主要存在3個(gè)問題
三是重安排部署上輕檢查問效
（二）在官僚主義上方面主要存在4個(gè)問題
一是抓隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格
二是座辦公室時(shí)間多，深入基層接地氣不足
四是工作上有時(shí)急躁，方式方法欠妥
（三）在享樂主義方面主要存在2個(gè)問題
一是廉潔自律的意識(shí)不強(qiáng)
二是個(gè)別時(shí)候存在遲到早退現(xiàn)象
（四）在奢靡之風(fēng)方面主要存在1個(gè)問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)存在差距
（二）紀(jì)律作風(fēng)和廉政意識(shí)有所放松
（三）對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）要進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，帶頭執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨觀念，牢固樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神
（三）要保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力
（四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
（五）班子成員以身作則，充分發(fā)揮模范作用
……
交警大隊(duì)班子對(duì)照檢查材料
**市公安局交警大隊(duì)
（2014年7月）
按照市委督導(dǎo)組的工作部署，交警大隊(duì)緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，積極開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過下基層調(diào)研，召開了班子會(huì)議、座談會(huì)、自查互查、發(fā)放調(diào)查問卷等形式聽取各方面的意見，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的突出問題�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況
　　(一)遵守黨紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)
交警大隊(duì)黨支部成員始終在政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以市委、市政府工作大局為重，始終保持端正的思想和良好的心態(tài)，時(shí)刻擺正自己的位置，正確看待個(gè)人得失；在工作中能夠做到遵章守紀(jì)，全心全意為人民服務(wù)，以黨章黨紀(jì)和法規(guī)嚴(yán)格要求自己，講團(tuán)結(jié)、講大局，不假公
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
嚴(yán)格。表現(xiàn)在隊(duì)伍管理上有滿足于開會(huì)部署，強(qiáng)調(diào)要求的嚴(yán)，在隊(duì)伍出現(xiàn)問題，如牡市公安局或者市局檢查內(nèi)務(wù)、著裝時(shí)，民警、協(xié)警違反規(guī)定被通報(bào)，在處理時(shí)手軟下不了手，給予從輕處理。
三是重安排部署上輕檢查問效。表現(xiàn)在大型交通秩序整治活動(dòng)中，不認(rèn)真吃透精神，對(duì)照方案向下推任務(wù)，重形式輕實(shí)效。如集中集中統(tǒng)一整治交通違法行為，重安排部署，輕跟蹤問效，導(dǎo)致有時(shí)成效不明顯。
（二）在官僚主義上方面主要存在4個(gè)問題
一是抓隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)在隊(duì)伍管理上有滿足于開會(huì)部署，強(qiáng)調(diào)要求的嚴(yán)，在隊(duì)伍出現(xiàn)問題，牡市公安局或者市局檢查內(nèi)務(wù)、著裝時(shí)，民警、協(xié)警違反規(guī)定被通報(bào)，在處理時(shí)手軟下不了手，給予從輕處理。如：2014年春節(jié)期間，牡市局督察支隊(duì)對(duì)全市公安機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作檢查時(shí)，公路二中隊(duì)協(xié)警張海鑫違反著裝規(guī)定穿棕色皮鞋，給予在全牡丹江市通報(bào)批評(píng)，交警大隊(duì)在研究處理時(shí)，考慮到協(xié)警節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位，非常辛苦和不容易，只是從輕給予通報(bào)批評(píng)處理。
二是座辦公室時(shí)間多，深入基層接地氣不足。主要是單位每天早會(huì)布置工作任務(wù)后，就不經(jīng)常深入基層一線中隊(duì)了解情況，對(duì)基層的要求和期盼了解的少。
三是與民警、協(xié)警談心少，交流少，沒有真正了解他們的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)民警、協(xié)警提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
四是工作上有時(shí)急躁，方式方法欠妥。表現(xiàn)在對(duì)上指下派的工作任務(wù)，有急躁情緒，不注重實(shí)際，如：為完成市公安局目標(biāo)考評(píng)任務(wù)并取得成績(jī)，對(duì)一線中隊(duì)壓任務(wù)，要求在一定時(shí)間內(nèi)，必須完成一定數(shù)量的行政拘留人數(shù)和查出交通違法數(shù)，以取得考評(píng)的好名次。
（三）在享樂主義方面主要存在2個(gè)問題
一是廉潔自律的意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在個(gè)別存在公車私用的情形，有在辦公事的時(shí)候，開車順便辦個(gè)人事的情況。
二是個(gè)別時(shí)候存在遲到早退現(xiàn)象。在工作中，雖然能認(rèn)真履職盡責(zé)，按時(shí)上下班，但有個(gè)別時(shí)候去外出開會(huì)后，臨近下班時(shí)間就直接回家了，有時(shí)出事故現(xiàn)場(chǎng)過晚，第二天未準(zhǔn)時(shí)上班，未起到好的表率作用。
（四）在奢靡之風(fēng)方面主要存在1個(gè)問題
在公務(wù)接待中，雖然注重節(jié)儉，但是與“光盤”行動(dòng)的要求還有一定距離，平時(shí)在請(qǐng)朋友方面存在好面子，認(rèn)為不喝酒沒氣氛，點(diǎn)菜多，吃的少，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)存在差距。主要是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)的不夠深入和全面，開展工作有時(shí)不夠深入，指示上傳下達(dá)安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)，督促檢查落實(shí)不及時(shí)，忽視了工作的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（二）紀(jì)律作風(fēng)和廉政意識(shí)有所放松。我雖然在抓隊(duì)伍管理紀(jì)律作風(fēng)上始終是嚴(yán)格要求，但有時(shí)認(rèn)為民警工作上很辛苦，早出晚歸加班加點(diǎn)的工作，難免有時(shí)疏忽或有瑕疵問題出現(xiàn)，發(fā)生問題在在處理上就給予從輕；個(gè)人廉潔自律意識(shí)有所放松，沒有從嚴(yán)要求自己，導(dǎo)致個(gè)別時(shí)候公車私用。
（三）對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。受傳 ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前僅顯示1588字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交警大隊(duì)班子對(duì)照檢查材料》）