目錄/提綱:……
一、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作不實(shí)、落實(shí)不力
2、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)
3、因循守舊、按部就班
二、對(duì)XXX同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、搪塞群眾、態(tài)度冷漠
2、組織渙散、紀(jì)律松弛
3、疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層
……
***同志對(duì)班子其他同志擬相互批評(píng)意見(jiàn)
執(zhí)法大隊(duì)專(zhuān)題組織生活會(huì)***對(duì)支部其他同志擬相互批評(píng)意見(jiàn)
一、對(duì)***同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。**同志你作為大隊(duì)長(zhǎng),這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力如何?作風(fēng)如何?工作效率如何?關(guān)鍵取決于你,但你在工作上重安排,輕落實(shí)的現(xiàn)象在一定程度上存在。比如今年以來(lái),你認(rèn)為創(chuàng)衛(wèi)已過(guò),創(chuàng)建省級(jí)文明城市還有一定的時(shí)間距離,在工作上如果不是重大檢查,你對(duì)工作過(guò)問(wèn)少,關(guān)注少,隊(duì)員們
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不經(jīng)常,研究、分析不到位,這就是官僚主義。
3、因循守舊、按部就班。**同志你雖然從事城管工作十多年,但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn),老辦法,習(xí)慣于老一套,舊框框,干事動(dòng)力不足。如今年以來(lái),你不注重學(xué)習(xí),沒(méi)有真正靜下心來(lái)研究如何搞好城管執(zhí)法工作,也沒(méi)有具體可行的中長(zhǎng)期計(jì)劃、方案,在日常工作中有懶散現(xiàn)象,心思沒(méi)在工作上,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有時(shí)還有閑聊混日子的現(xiàn)象,究其原因主要是你貪圖享受,不愿去接觸矛盾,不愿意和群眾打交道,滿(mǎn)于現(xiàn)狀,有時(shí)把自己等同于一般隊(duì)員,這就是享樂(lè)主義。
二、對(duì)***同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、搪塞群眾、態(tài)度冷漠。**同志你作為夜市中隊(duì)長(zhǎng),對(duì)夜市工作應(yīng)負(fù)完全責(zé)任,但有時(shí)候群眾找你,你態(tài)度生硬,對(duì)群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有放在心上,有的問(wèn)題群眾向你反映多次,但至今沒(méi)有得到解決。如今年夜宵攤管理問(wèn)題,一方面是個(gè)別夜宵攤主不到十點(diǎn)就把攤位拉到
煙草公司處經(jīng)營(yíng),部分?jǐn)傊饕庖?jiàn)大;另一方面紅酒坊附近的幾家店面攤主經(jīng)常把賣(mài)燒烤的工具擺放在人行道上,群眾意見(jiàn)大,下面夜宵攤主意見(jiàn)也大,你至今沒(méi)有很好地解決,究其原因是你工作敷衍了事,差不多就行,不愿去解決涉及群眾切身利益的事,這就是形式主義。
2、組織渙散、紀(jì)律松弛。作為夜市工作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注少,檢查不經(jīng)常,在某種程度上就需要高度的自覺(jué)性,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,但有時(shí)候你存在組織渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。如在夜市工作期間你本人或者隊(duì)員存在干私事,或者在崗不在位的現(xiàn)象,或者提前下班的行為等。究其原因主要是你個(gè)人思想上放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求,對(duì)部屬的管理也存在失之與軟,失之于寬,沒(méi)有很好地把隊(duì)伍管好,抓好,在工作上得過(guò)且過(guò),沒(méi)有用高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己,這是享樂(lè)主義行為
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