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執(zhí)法大隊辦公室作風(fēng)建設(shè)自查報告

發(fā)表時間:2019/10/18 21:41:24
目錄/提綱:……
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強化工作措施
三是加大后勤保障
一是學(xué)習(xí)不夠深入細致,系統(tǒng)性不夠、主動性不強
三是思想解放不夠,沒有形成超前意識
一、強化科室內(nèi)部管理,整合人力資源,充分調(diào)動干部職工的積極性
三是合理調(diào)配本科室人員,做到分工明確,人盡其才,充分調(diào)動干部職工的工作積極性
二、加強科室人員自身建設(shè),提升整體戰(zhàn)斗力
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保日常工作高效運轉(zhuǎn)
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執(zhí)法大隊辦公室作風(fēng)建設(shè)自查報告

剛剛聽了**局的主題宣講以及各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,作為大隊的一員,倍感壓力巨大,對自己及科室作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)的重要性,F(xiàn)在由我簡要匯報一下大隊綜合科的作風(fēng)建設(shè)情況。
首先,大隊綜合科是協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)處理大隊日常工作的科室,科長*名,正科級干部*名,副科級干部*名,科員*名。目前在職在崗*人。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略319字,正式會員可完整閱讀)…… 
建設(shè)等學(xué)習(xí)掌握的不夠好,在運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還略顯不足。二是工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂,由于自己思想不夠解放,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,使得工作開展較為被動。三是思想解放不夠,沒有形成超前意識。在開展本職工作過程中,雖然也有積極探索勇于開拓的激情和勇氣,但是面對工作中很多新關(guān)系,生怕出現(xiàn)新狀況,工作上畏前畏后,工作放不開手腳,沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新。
整改措施
一、強化科室內(nèi)部管理,整合人力資源,充分調(diào)動干部職工的積極性。一是嚴格按制度和規(guī)定辦事,做到賞罰分明;二是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),綜合科作為大隊的綜合服務(wù)科室,要從根本上解決機關(guān)“三難”問題,改進工作態(tài)度和工作方法,提高“承上啟下”橋梁紐帶的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,深入執(zhí)法一線,及時解決隊員關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的熱點和難點問題;三是合理調(diào)配本科室人員,做到分工明確,人盡其才,充分調(diào)動干部職工的工作積極性。
二、加強科室人員自身建設(shè),提升整體戰(zhàn)斗力。認真抓好人員的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)提高,腳踏實地,著眼全局、全大隊推行工作。進一步抓好綜合科人員的廉潔自律工作,認真執(zhí)行局、大隊有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強科室人員依法行政意識,做到即使人不在一線,思想和觀念要緊跟一線;堅持和完善科室內(nèi)部會議制度,認真開展批評與自我批評,樹立大局意識,科室成員之間及時溝通思想,保持科室內(nèi)協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮科室的整體合力。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。堅持做好統(tǒng)籌兼顧,既圍繞大隊總體工作部署做好 ……(未完,全文共1409字,當(dāng)前僅顯示896字,請閱讀下面提示信息。收藏《執(zhí)法大隊辦公室作風(fēng)建設(shè)自查報告》
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