**市領導干部個人整改清單
姓名:** 職務:**市科技局副局長 2014年9月4日
序號 “四風”方面突出問題 具體
整改措施 整改時限 備注
1 整改問題一:理論學習自覺性不高。 1.把加強學習作為提高自身能力素質(zhì)的關鍵,進一步增強學習的主動性和積極性。要突出學習重點,認真學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,在當前,特別要把習近平總書記系列重要
講話精神作為思想武器深入學習領會,作為行動指南認真貫徹落實,作為價值標準付諸實踐。 長期貫徹落實
2.改進學習方法,主動向群眾學習,向?qū)嵺`學習,堅持理論聯(lián)系實際,用科學的理論指導實際工作。要提高學習效果,刻苦學習履行職責所必備
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需,同群眾建立起水乳交融的關系,在群眾中汲取組織謀劃工作的智慧和力量。 長期貫徹落實
2.搞好調(diào)查研究,深入群眾中,掌握第一手資料,謹防自以為是,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑,防止出現(xiàn)主觀主義。每年度深入基層
調(diào)研工作不少于24次,通過實地調(diào)研、交流座談和面對面溝通等方式,多方面了解基層群眾的需求,并努力解決好基層提出的問題和困難。 長期貫徹落實
3.進一步加強與班子成員以及同志們的溝通交流工作,增進彼此了解,密切思想感情。主動向領導
匯報思想、匯報工作,接受指導幫助;主動與同志們談心交心,啟發(fā)工作思路,拓寬眼界視野。通過溝通交流,達到加深了解、互相幫助、共同提高,形成工作合力的目的。 長期貫徹落實
5 整改問題五:擔當負責的意識不夠強。 牢固樹立爭創(chuàng)一流和勇于擔當?shù)睦砟,進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識,克服按部就班、安于現(xiàn)狀的錯誤思想。進一步加強事業(yè)心、責任感,保持良好的精神狀態(tài),認真履行好工作職責,狠抓工作落實,不斷提高工作的質(zhì)量和水平。 長期貫徹落實
6 整改問題六:長官意志,指導服務少。 認真組織分管的部門和單位做好各項
工作計劃,保持工作的前瞻性和主動性。對分管的工作要親力親為,對每項重點工作,都要帶頭一起研究討論,集思廣益,并及時解決各種困難和問題,確保工作落實。多關心下屬的學習和生活,主動多為下屬排憂解難,努力營造良好的工作環(huán)境。加強對所分管的二層單位自動化技術研究所的管理工作,進一步提高干部職工的工作積極性和業(yè)務能力,幫助其更好實現(xiàn)良性發(fā)展。
長期貫徹落實
7 整改問題七:愛面子,批評與自我批評做得不好。 堅決克服自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等錯誤思想,主動反思自己的缺點和不足,誠懇接受大家的批評幫助,在單位內(nèi)部帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。 長期貫徹落實
8 整改問題八:按部就班,求穩(wěn)多、求進少。 要努力克服“船到碼頭車到站”的錯誤思想,勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,始終堅持高標準、嚴要求;加強對新理論、新知識的學習,進一步改善知識結(jié)構(gòu),提高自己的能力素質(zhì),不斷開創(chuàng)工作的新局面。 長期貫徹落實
9 整改問題九:安于現(xiàn)狀,工作缺乏創(chuàng)造性。 進一步增強開拓創(chuàng)新意識,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念。牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,樹立百折不撓、知難而進的勇氣。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,注意研究新情況、新問題,及時轉(zhuǎn)變思想作風,不斷改進工作方法,增強工作的創(chuàng)造性,提高工作的質(zhì)量和水平。 長期貫徹落實
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