目錄/提綱:……
一、主要任務和總體要求
二、整改措施
(一)關于“學習流于形式,理論學習的深度不夠”問題
1、整改目標:進一步完善落實學習制度,切實提高學習效果
(二)關于“班子戰(zhàn)斗力不夠強,以身作則意識不強,存在各自為政現(xiàn)象”問題
4、時限要求:2013年12月10日前完善制度,長期性執(zhí)行制度
2、具體措施及整改方式:(1)直接聯(lián)系群眾
(四)關于“關心職工不夠”問題
1、整改目標:和諧稽查,穩(wěn)定人心,促進稽查改革工作穩(wěn)妥、健康發(fā)展
(五)關于“對制度管理不到位、跟蹤不到位、執(zhí)行不到位”問題
(六)關于“稽查服務程序不嚴謹”問題
1、整改目標:達到“陽光稽查、文明稽查、和諧稽查”的工作目標
(七)關于“兩權(quán)監(jiān)督重視不夠”問題
三、組織實施要求
……
地稅稽查局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案
第二稽查局黨組
根據(jù)省局黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排,2013年11月18日,我局黨組班子召開了專題組織生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,深入查擺、認真梳理我局黨組班子在遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,并提出了
整改措施和今后努力方向。為落實好組織生活會提出的各項整改措施,推動班子自身建設,特制定本方案。
一、主要任務和總體要求
主要任務:認真遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、省局二十一條規(guī)定和國家
稅務總局六條規(guī)定,圍繞“以查促管、以查促查、以查促收,快查、快審、快結(jié)、快入庫和陽光稽查、文明稽查、和諧稽查”等重點工作上,推進稽查改革步伐,優(yōu)化納稅服務,推進基層基礎建設等開展工作,專項整治我局黨組班子在
對照檢查中
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略645字,正式會員可完整閱讀)……
央八項規(guī)定、習近平總書記視察**重要
講話、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等必讀選讀篇目;學習中央、省委、總局、省局領導的講話精神,通過繼續(xù)學習,加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進
工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職責。
3.責任領導:**
責 任 人:**晴
責任單位:綜合科
4. 時限要求:長 期
5. 檢查評估:由省局教育實踐活動辦公室按照《**省地稅局教育實踐活動整改落實檢查評估辦法》進行檢查評估。
6.監(jiān)督問責:按照《**省地稅局教育實踐活動整改落實監(jiān)督問責辦法》進行監(jiān)督問責。
(二)關于“班子戰(zhàn)斗力不夠強,以身作則意識不強,存在各自為政現(xiàn)象”問題
1. 整改目標:提升班子的戰(zhàn)斗力、凝集力和協(xié)調(diào)能力,確保領導班子建設的健康民發(fā)展。
2. 具體措施及整改方式:
(1)通過完善改進完善黨內(nèi)生活制度,強化領導班子的團結(jié)。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;
(2)強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。
3. 責任領導:**
責 任 人:**
牽頭單位:紀檢組、綜合科
4.時限要求:2013年12月10日前完善制度,長期性執(zhí)行制度。
5.檢查評估:由省局教育實踐活動辦公室按照《**省地稅局教育實踐活動整改落實檢查評估辦法》進行檢查評估。
6.監(jiān)督問責:黨總支按照《**省地稅局教育實踐活動整改落實監(jiān)督問責辦法》進行監(jiān)督問責。
(三)關于“服務基層意識不強,主觀與客觀、認識與實踐有時相脫節(jié),深入基層調(diào)查研究較少”問題
1. 整改目標:改進
調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,解決新問題;深入企業(yè)、深入群眾,了解企業(yè)所需、群眾所需。通過“換位體驗”活動,全面了解一線需求,納稅人的需求。
2. 具體措施及整改方式:
(1)直接聯(lián)系群眾。班子成員每人聯(lián)系一個轄區(qū)市縣、三至四家企業(yè)(按行業(yè)分類聯(lián)系)、相關部門、多個納稅項目,每月不少于4天到轄區(qū)、聯(lián)系點、聯(lián)系戶。要針對基層存在的突出問題,進行專題調(diào)研,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場辦公,切實找到破解難題的辦法。
(2)班子成員每人分別確定1個分管的基層單位和3個以上服務對象作為聯(lián)系點,每季度至少到聯(lián)系企業(yè)去一次,每半年至少與所聯(lián)系的服務對象見面交流一次。
(3)公開稽查工作舉報、納稅問題受理電話。按照“統(tǒng)一受理、分級負責、歸口辦理、限時辦結(jié)”的原則,統(tǒng)一建立即時受理、快速分辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動、督查督辦、限時辦結(jié)、統(tǒng)一答復、回訪反饋和yq分析等一系列工作機制。
(4)班子成員,特別是第一把手每月1次要深入基層、企業(yè)調(diào)研,要帶著問題去,帶著成果回;每次的調(diào)研情況要形成調(diào)研報告,有針對性的提出建議,解決實際問題。
3.責任領導:**
責 ……(未完,全文共5159字,當前僅顯示1812字,請閱讀下面提示信息。
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