鎮(zhèn)黨委書記個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
1、遵守黨的政治紀律不嚴格
2、貫徹落實中央《八項規(guī)定》不徹底
3、執(zhí)行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求不到位
二、存在的主要問題
（一）在形式主義方面
1、存在對履行安全生產職責不到位問題
2、政績觀存在偏差
3、存在以會議落實會議，以文件落實文件問題
4、對困難群眾幫扶注重形式，效果不實
（二）在官僚主義方面
1、存在身在群眾之中卻不了解群眾問題
2、工作中存在急躁情緒、與干部交流談心太少問題
3、存在管理干部失之于寬、失之于軟的問題
4、存在求穩(wěn)怕亂有當“太平官”的思想
（三）在享樂主義方面
1、存在責任意識不強問題
2、存在進取意識不強問題
3、存在學習主動性不強，理論學習流于形式問題
（四）在奢靡之風方面
1、存在自律意識不夠問題
2、存在節(jié)儉意識淡化問題
三、產生問題的原因分析
（一）理想信念淡化，在思想上對理論學習重要性認識不夠，政治意識不強
（二）宗旨意識不牢固，對黨的群眾路線重視不夠，服務意識不強
（三）黨性修養(yǎng)不高，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣
（四）遵守紀律不嚴，在維護黨風黨紀的嚴肅性上做得仍有欠缺
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念，努力提高自身的服務能力和工作水平
（二）深入聯(lián)系群眾，強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念
（三）……
鎮(zhèn)黨委書記黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
**鎮(zhèn)黨委書記 ***

自全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我能夠把活動的開展視為一項重要的政治任務，積極投身其中，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，認真查擺自身在“四風”方面存在的問題和不足，深入剖析了思想根源，明確了今后努力方向和整改措施。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
在遵守黨的政治紀律方面，本人能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，服從縣委的安排，自覺維護班子團結，能夠從內心深處堅決擁護中央《八項規(guī)定》以及省市縣委十項規(guī)定，在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面也能夠貫徹執(zhí)行，但是對照“三嚴三實”的要求和標準，仍然存在很多不足：
1、遵守黨的政治紀律不嚴格。作為鎮(zhèn)黨委書記，對黨內政治生活的認識不深刻，對全鎮(zhèn)黨組織的組織生活抓得不緊，“三會一課”、主題活動、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不夠。在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不夠嚴格。平時在參加集中學習時存在應付心理，總認為基層工作，政治理論運用少，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員領
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境）情況，“三公”經費支出符合要求，本人沒有出國經歷，不存在因公出國（境）消費情況，；家屬子女就業(yè)情況，妻子***，**職業(yè)，在***工作；兒子**，現(xiàn)為在校學生，就讀于***。他們沒有利用我的工作關系謀取任何不正當利益。另外，本人以前沒有出入過私人會所，未接受和持有私人會所會員卡，以后也決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
二、存在的主要問題
對照習總書記列舉的25種“四風”表現(xiàn)和中央教育實踐辦梳理的37個共性問題，進行了嚴肅認真查擺，具體情況如下：
（一）在形式主義方面
1、存在對履行安全生產職責不到位問題。在部分工作職責認識不清、落實不到位。如，在**年**鐵礦“914”透水事故發(fā)生前，由于追求工業(yè)經濟增速，片面的認為安全生產是政府的事，自己對安全生產工作關注不多，很少過問，對礦山開采存在的安全生產隱患估計不足，存在認識上的偏差，作為鎮(zhèn)黨委書記沒能很好的履行安全生產職責，盡管日常堅持了安全生產“黨政同責”理念，但對礦井下的安全，沒能很好地擔負起屬地管理責任，從而造成了責任缺位，教訓是深刻的。
2、政績觀存在偏差。在項目建設中缺乏科學發(fā)展理念，存在著抓大放小、抓強放弱現(xiàn)象。**鎮(zhèn)工業(yè)、農業(yè)發(fā)展不平衡，在統(tǒng)籌推進經濟發(fā)展過程中，始終突出強調工業(yè)的主體支柱作用，注重招大商、引大資，而沒有更多的致力于發(fā)展、扶持和引進農業(yè)項目，在實際工作中存在重工業(yè)輕農業(yè)現(xiàn)象，帶領農民致富的能力顯得不足。
3、存在以會議落實會議，以文件落實文件問題。在落實上級精神上照搬照轉，總認為將上級的文件原封不動的轉發(fā)，就不會走樣，或者按照上級的文件轉發(fā)甚或是出現(xiàn)不足，也不會有較大的問題出現(xiàn)，沒有真正坐下來認真研究制定出更為貼近本鎮(zhèn)實際的具體措施，沒有真正結合群眾實際生產生活需求開展工作。習慣于用會議、文件來部署任務、推動工作，導致會后分解責任不夠、跟蹤推進不力。如，在前期低保戶評定和扶貧開發(fā)項目落實中，只是照搬套用上級文件，機械執(zhí)行、死板操作，靜等上級補充規(guī)定，沒有我鎮(zhèn)結合實際研究補充更為具體靈活的評定、推進措施，從而使個別需要救助扶持的困難群眾，沒能得到及時認定，造成好事沒有辦好，導致群眾對政府工作有不滿情緒。
4、對困難群眾幫扶注重形式，效果不實。對所包扶的兩戶困難戶，只是局限于到家看一看、給予一定的資金扶持，細究起來只能解決眼前的臨時性困難，對其脫貧致富影響不大，沒有起到真正的包扶實效。在聯(lián)村幫戶包扶工作中，我所包扶的困難群眾是**村**組**一家，一家三口，妻子重病，**腰脫不能從事重體力勞動，孩子讀書；一戶是**家，一家五口，兩位老人身體有病，妻子患尿毒癥，孩子讀書。兩個家庭均十分困難，面對這樣的情況，只給與一定的資金幫助是不夠的，關鍵是幫助他們找到穩(wěn)定收入的經濟來源才是根本，但目前依然沒有找到更為妥善的辦法。
（二）在官僚主義方面
1、存在身在群眾之中卻不了解群眾問題。服務意識不強，在關心群眾切身利益問題上關注不夠、投入不足，解決問題的思路少。在日常工作中深入基層調查研究較少，沒能經常深入到田間地頭了解群眾所想所盼�？傉J為工作忙，時間緊，更多的時間都用于在辦公室看文件、開會議、下任務、迎來送往上，忽略了同最基層的普通群眾加強聯(lián)系，沒能更加及時全面的了解群眾的真實想法、看法，導致鎮(zhèn)便民服務中心、村便民服務站作用沒得到全面發(fā)揮，致使為群眾辦事效率低，這是典型的官僚主義問題。
2、工作中存在急躁情緒、與干部交流談心太少問題。表現(xiàn)在日常工作中，對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，而重過程少、教方法少、重指導少，沒能主動找出時間，與干部經常進行交流談心活動，以至于不能及時把握干部思想動態(tài)，對干部的成長關心不夠，對干部工作狀態(tài)和生活情況了解的不全面，思想工作做得少。在階段性工作較多、涉及的問題較多、事務繁重時，對干部批評埋怨得多，查找自身原因時少，缺乏耐心細致的工作，情緒急躁，既影響了干部情緒，也影響了工作落實。
3、存在管理干部失之于寬、失之于軟的問題。在日常管理和要求干部方面，總認為無關大局，常常忽視小節(jié)問題，對干部的小毛病不夠重視，輕于 ……（未完，全文共8120字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委書記個人對照檢查材料》）