2014年法院辦公室黨支部班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高
3、工作執(zhí)行力不夠強
（二）官僚主義方面
1、為審判執(zhí)行工作服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強
（三）享樂主義方面
一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強
二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉
（二）對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足
（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強
（四）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
四、努力方向和整改措施
（一）進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識
（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)
一是堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平
（三）進一步強化宗旨意識
（四）要進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，增加工作實效
（五）切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育
（六）嚴(yán)格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)
……
2014年人民法院辦公室黨支部班子對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委和上級法院的統(tǒng)一部署，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、上級點、互相幫形式，扎實推進學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。通過廣泛征求意見，深入查擺支部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，共收集涉及“四風(fēng)”問題8條，其中形式主義3條、官僚主義2條、享樂主義2條、奢靡之風(fēng)1條，其他意見建議共2條�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

辦公室黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十
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，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對辦公室工作的形勢情況不清楚，對辦公室的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。

3、工作執(zhí)行力不夠強。辦公室對院黨組布置的工作，有時落實得不夠及時，不夠到位，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果�；蛘邔I(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)的工作，沒有監(jiān)督檢查，達不到預(yù)期的效果。比如有些文件的處理，還有文化建設(shè)，調(diào)研信息工作、網(wǎng)站的更新管理等。

（二）官僚主義方面

1、為審判執(zhí)行工作服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。辦公室是綜合服務(wù)性部門，是為審判執(zhí)行提供服務(wù)保障的，但沒有主動深入業(yè)務(wù)部門、法庭調(diào)研，研究各部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，或者是只是等業(yè)務(wù)部門需要什么報上來后再解決。有時會因為工作繁瑣，或者業(yè)務(wù)庭干警態(tài)度不好、不理解而有怨言、發(fā)牢騷。

２、在工作上與黨員干部談心交流少，思想工作做得不夠細致。支部在聽取黨員干部的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，各黨員之前因為工作崗位的不同交流溝通也少。

（三）享樂主義方面

一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷�？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕�。

（四）奢靡之風(fēng)方面

存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，黨員的宗旨淡漠等問題，表現(xiàn)為：有些黨員干部認(rèn)為利己工作比較清貧，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但有時也會有超標(biāo)的情況。

三、存在問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認(rèn)為 “四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷 ……（未完，全文共5180字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年法院辦公室黨支部班子對照檢查材料》）