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社區(qū)支部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/8/19 18:20:23
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)黨性意識問題
1、民主集中制執(zhí)行不到位
2、對黨員教育管理失之于軟
3、重服務(wù)輕黨建,黨建工作抓得不實
1、接待辦事群眾不夠熱情
2、民生事業(yè)欠賬太多
3、維護_能力不強
4、服務(wù)群眾機制不完善
5、服務(wù)居民能力不強
(三)凝聚人心問題
1、無力改變社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后現(xiàn)狀,造成居民對政府不夠信任
(四)自我要求問題
1、“顯績”觀念突出
2、缺乏魄力,工作落實遲緩
3、學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)用脫節(jié)
4、工作過程有鋪張浪費現(xiàn)象
5、對社會不良風(fēng)氣抵制不力
7、干部紀(jì)律觀念淡化,崗位責(zé)任意識差
8、怕苦怕累,干事創(chuàng)業(yè)沒有激情
二、努力方向和整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)調(diào)研、明晰職能職責(zé),力戒形式主義
1、加強政治理論學(xué)習(xí)
2、深入群眾廣泛調(diào)研
3、明確職能職責(zé),實施專項推進
(二)強化組織觀念、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,克服官僚主義
1、強化組織紀(jì)律
2、完善干部管理制度
3、加強黨組織建設(shè)
(三)明確落實責(zé)任、弘揚務(wù)實作風(fēng),防范享樂主義
(四)完善管理制度、強化宗旨意識,狠剎奢靡之風(fēng)
1、嚴(yán)肅社區(qū)支部、居委會工作紀(jì)律
2、制定完善管理制度,切實提高制度執(zhí)行力
(五)謀劃科學(xué)發(fā)展、推動工作落實,著力解決關(guān)系群眾切身利益問題
1、全力推進街區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
2、加強社區(qū)服務(wù)體系硬件建設(shè)
(六)創(chuàng)新社會管理、……
社區(qū)支部黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
(2014年8月)
**社區(qū)黨支部

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的工作要求,通過多方面征求意見,多層面開展談心談話,采取群眾提、自己找、上級點、集體議等多種方式,社區(qū)支部共查擺出六個方面16項突出問題,努力方向和整改措施如下:
一、存在的突出問題
(一)黨性意識問題
1.民主集中制執(zhí)行不到位。在重大事項決策時,很少深入到群眾中搞調(diào)研、征求意見,大多是支部成員討論商定,有時還不能積極發(fā)表意見,致使有的決策脫離實際,不符合群眾意愿,甚至是不合理。比如在社區(qū)文體活動的組織上,出于安全和經(jīng)費的考慮,利用現(xiàn)有資源組織棋牌類、歌唱類活動較多,對居民要求的大型文體活動組織較少,導(dǎo)致居民參與率不高。
2.對黨員教育管理失之于軟。缺乏有效的教育溝通管理手段,造成對社區(qū)黨員監(jiān)管缺失。社區(qū)所轄有兩名黨員兩年來一直聯(lián)系不上,經(jīng)多方調(diào)查也沒有消息,這主要原因就是對黨員管理較為松散,這充分暴露出我們在黨員教育管理上有欠缺。
3.重服務(wù)輕黨建,黨建工作抓得不實。社區(qū)支部、居委會過分注重具體的居民服務(wù)工作,沒有拿出足夠的精力研究黨建工作。由于社區(qū)黨
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眾不緊密,示范帶動作用不突出。社區(qū)支部和居委會工作人員偏少,目前專職人員共3人,僅有1人為考錄社區(qū)工作人員,工作人員素質(zhì)偏低。黨支部作用發(fā)揮不強,在服務(wù)群眾、引導(dǎo)健康向上娛樂休閑方式、化解矛盾等方面,少點子、缺路子、方法簡單。
(三)凝聚人心問題
1.無力改變社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后現(xiàn)狀,造成居民對政府不夠信任。社區(qū)除商業(yè)街外均為**礦生活區(qū),樓房區(qū)和平房區(qū)均建于上世紀(jì)80年代初期,樓房公共面積窗戶和樓梯破損嚴(yán)重,社區(qū)內(nèi)路面破損嚴(yán)重,部分路面仍為土路,群眾出行很不方便。商業(yè)街下水管線時有堵塞,產(chǎn)權(quán)不明,責(zé)任不清,難以找到維修責(zé)任主體。樓區(qū)物業(yè)由****分公司負(fù)責(zé)維護,由于幾年企業(yè)效益的原因投入較少。商業(yè)街房屋均為附近農(nóng)民在礦區(qū)南北主路兩側(cè)自行修筑的平房或樓房,產(chǎn)權(quán)為居民自有,沒有公共維護的組織和責(zé)任,不屬于城市管理范圍。近些年社區(qū)支部、居委會雖然在這方面做了大量工作,但缺乏資金投入和統(tǒng)籌規(guī)劃,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動應(yīng)付現(xiàn)象,有些問題街道、社區(qū)層面難以解決,造成居民對政府不能充分信任。
(四)自我要求問題
1.“顯績”觀念突出。為了在街道工作考核排名靠前,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、重點抓的和有項目資金支持的就強力推進,對上級支持力度較弱的工作則缺乏持之以恒的推進韌勁,最終導(dǎo)致社區(qū)服務(wù)整體水平難以提升。比如在社區(qū)“4050”人員就業(yè)工作上,由于沒有積極開拓就業(yè)渠道,導(dǎo)致此項工作進展緩慢。
2.缺乏魄力,工作落實遲緩。在工作推進中,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂弯J意進取的魄力,導(dǎo)致有些工作進展緩慢、效果不佳。比如在統(tǒng)計住房出租數(shù)量工作中,顧慮太多,總考慮居民不配合、租戶經(jīng)常變化,涉及個人隱私、造成鄰里矛盾等諸多因素,放不開手腳,雖然統(tǒng)計工作已進行數(shù)月,但仍沒能掌握準(zhǔn)確數(shù)字。
3.學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)用脫節(jié)。社區(qū)支部和居委會工作人員學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位,每年的學(xué)習(xí)大多是參加街道組織的學(xué)習(xí)為主,甚至還存在以會代學(xué)、以貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。更缺乏創(chuàng)新社會管理和解決社區(qū)復(fù)雜問題等方面的專題理論學(xué)習(xí)。支部成員學(xué)習(xí)主動性不強,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,存在不用不學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。
4.工作過程有鋪張浪費現(xiàn)象。在工作中,有時貪圖快捷方便,不考慮投入成本,造成鋪張浪費。比如在入戶調(diào)查表打印時存在無效打印、重復(fù)打印的情況,這些行為都與社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、民生事業(yè)落后的現(xiàn)實存有強烈反差,也與加快發(fā)展的形勢要求和居民期盼不相適應(yīng)。
5.對社會不良風(fēng)氣抵制不力。對社區(qū)黨員身上出現(xiàn)的拜金主義、享樂思想,未能及時提醒糾正,也沒有制定有效管用的監(jiān)督約束機制。
7.干部紀(jì)律觀念淡化,崗位責(zé)任意識差。干部紀(jì)律松散,愛崗敬業(yè)精神減退,缺乏崗位責(zé)任意識和工作責(zé)任心,有“只為靠夠八小時,人在崗位心在外”現(xiàn)象,遲到、早退和曠工現(xiàn)象。
8.怕苦怕累,干事創(chuàng)業(yè)沒有激情。習(xí)慣于用老辦法去解決新問題,在急難險重任務(wù)面前有畏難退縮情緒,不愿主動創(chuàng)造條件、尋求突破,與群眾的期盼相差甚遠(yuǎn)。比如在入戶調(diào)查工作中,有工作人員找各種各樣的原因不能及時完成任務(wù),沒能完全做到加班加點、見縫插針地工作,想方設(shè)法完成入戶任務(wù)。
二、努力方向和整改措施
圍繞查擺出的問題,社區(qū)支部突出針對性和可操作性,以有效祛除“四風(fēng)”病根、密切聯(lián)系服務(wù)群眾、切實解決群眾切身利益問題為目標(biāo),從以下六個方面進行整改落實。
(一)加強學(xué)習(xí)調(diào)研、明晰職能職責(zé),力戒形式主義
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,建立健全學(xué)習(xí)制度。采取書記帶頭領(lǐng)學(xué)、聘請街道領(lǐng)導(dǎo)講課、現(xiàn)場示范學(xué)等多種方式,每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。針對提高新形勢社會管理和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,每季度確定一個專題進行討論交流,力爭每個專題解決一個方面的問題。社區(qū)支部和居委會主要負(fù)責(zé)人范遵守黨的政治紀(jì)律,堅決做到政治、理想信念堅定。
2.深入群眾廣泛調(diào)研。建立社區(qū)工作人員輪流值班制度,工作日保證入戶走訪,做到黨員、居民代表必熟,老黨員、老軍人、老干部、貧困特困戶、計劃生育重點戶、兩老釋解人員、信訪戶每年必訪,采取“流動聽事、現(xiàn)場說事、上門解事”的方式,主動征求居民意見,了解居民訴求。做好復(fù)雜矛盾和疑難 ……(未完,全文共4410字,當(dāng)前僅顯示2228字,請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)支部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》
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