縣委辦公室領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況
1、政治敏銳性不強
2、管黨治黨不夠
3、執(zhí)行中央八項規(guī)定還不十分到位
二、存在的突出問題
（一）“四風”問題
1、形式主義方面：①班子學習的整體意識還不夠強
2、官僚主義方面：①深入基層調查研究不夠
（二）關系群眾切身利益的問題
1、群眾觀念淡薄
2、工作方法落后
3、工作效率不高
（三）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題
三、產生問題的原因分析
1、理想信念的根扎得不深
2、宗旨意識不夠牢固
3、紀律執(zhí)行還不夠嚴格
4、踐行“三嚴三實”不力
四、努力方向和整改措施
（一）把握切入點，著力加強思想教育
（二）把握落腳點，著力強化群眾觀念
（三）把握支撐點，著力抓好四風整改
（四）把握關鍵點，著力加強自身建設
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縣委辦公室領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委辦公室按照縣委、督導組的統(tǒng)一安排部署，不斷深入學習習近平總書記系列重要講話，特別是其兩次到蘭考的重要講話精神，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，以“一學三促四抓”為統(tǒng)領，認真貫徹落實“兩弘揚兩深化”活動要求，深學細照焦裕祿精神，通過多方面征求意見、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找領導班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四個方面存在的問題和不足，共梳理出班子問題建議11條�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況
縣委辦領導班子能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央、省委、市委、縣委始終保持高度一致。在重大是非問題上自覺做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足：
1、政治
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略755字，正式會員可完整閱讀）……　
析和“回頭看”，縣委辦班子成員在“四風”方面還存在以下問題：
（一）“四風”問題
1、形式主義方面：
①班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了每周二下午集中學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法單一，僅限于讀讀報紙、翻翻雜志、簡單傳達上級文件精神或領導講話精神，聽聽縣委或是黨校安排的專家講座，深入思考的少，跟工作結合的少，聯(lián)系實際解決問題的少。
②創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有的創(chuàng)新意識、進取精神不夠強，對當前工作發(fā)展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬。有的抓工作，片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央和省工作部署，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。
③會風文風不實。會議文件數量較多、質量不高、指導性不強，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，會議規(guī)模和文電數量仍需進一步控制，經統(tǒng)計，今年上半年辦公室發(fā)文20余份，簡報30期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。
2、官僚主義方面：
①深入基層調查研究不夠。個別領導干部深入基層調查了解情況、幫助群眾解決實際困難的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作。調研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少。有調查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強。
②班子成員之間溝通、協(xié)調不夠。班子成員之間不能很好地開展批評與自我批評，有老好人思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。
③政治執(zhí)行力不夠強。科室工作相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少。制定出臺了公文辦理、機關工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強，制度執(zhí)行流于形式。如：在機關干部管理中，由于失之于寬、 失之于軟，導致部分同志上班有遲到、早退現(xiàn)象。
3、享樂主義方面：隨著經濟發(fā)展、財務增強和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了。一些黨員干部思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)。存在開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，不思進取，安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，造成工作重點不突出，缺乏方向性、計劃性。存在好人思想，怕得罪人、怕冒風險、怕承擔責任，患得患失，不敢決斷。
4、奢靡之風方面：一是在公務接待中，能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和新的規(guī)章制度，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。二是對機關辦公經費把關不嚴。極少數人員在日常用電、用紙、用水方面不夠節(jié)儉，時有人走不關燈，沖洗后不關水龍頭，燈、空調、電扇下班不關等現(xiàn)象。
（二）關系群眾切身利益的問題
1、群眾觀念淡薄。少數黨員干部群眾觀念淡薄，責任心不強，辦事拖拉，工作中不踏踏實實為群眾做事，而是為自己著想、為政績著想，不能主動為群眾排憂解難，存在擺架子現(xiàn)象。
2、工作方法落后。面對新情況、新形勢，一些黨員不加強學習，缺乏群眾工作的本領，出現(xiàn)“與新社會_說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年說話，說不進去；與老同志說話，說不到一起去”的現(xiàn)象。一些人覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復雜的群眾問題束手無策，無所適從。
3、工作效率不高。有的干部對群眾的合理要求或應該解決的問題沒有及時解決好，對個別群眾過高或無理的要求，不能進行耐心細致的 ……（未完，全文共6039字，當前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）