自來水公司經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況
（一）、遵守黨的政治紀(jì)律情況
（二）、執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況
（三）、清廉為官，事業(yè)有成
（四）、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
3、人情消費(fèi)
4、公務(wù)用
6、配備秘書：本人無專職秘書
9、本人從未進(jìn)過私人會(huì)所，也沒有接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
（一）、形式主義方面
1、學(xué)風(fēng)不正
2、工作落實(shí)不力
（二）、官僚主義方面
1、脫離群眾
2、長官作風(fēng)
3、存在“好人主義”
（三）、享樂主義方面
1、作風(fēng)懶散
2、進(jìn)取意識(shí)不足
3、計(jì)較待遇
（四）、奢靡之風(fēng)方面
1、接受吃請(qǐng)
2、比排場(chǎng)、比闊氣
3、同城吃請(qǐng)
（五）、在選人用人方面存在的問題及主要表現(xiàn)
1、以票取人
2、重使用輕培養(yǎng)
（六）、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益方面
2、直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助群眾職工解決實(shí)際困難不多
三、產(chǎn)生上述問題的原因
1、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有待提高
2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化
3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
4、對(duì)奢靡之風(fēng)缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為和自己不挨邊
四、整改措施和努力方向
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）、要密切聯(lián)系群眾，踐行為民宗旨
（三）、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，致力企業(yè)發(fā)展
（四……
自來水公司經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
縣城管局黨組成員、自來水公司經(jīng)理
2014年8月

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照縣委督導(dǎo)組和局黨組的安排部署，通過多次召開座談會(huì)、與班子成員和普通干部職工談心交流等方式，認(rèn)真聽取了班子和同志們對(duì)我個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的意見和建議，深刻查擺了自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況
（一）、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
我作為公司主要負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持以黨章和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則為依據(jù)，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則、決策程序，按照分工勤勉履職，較好地維護(hù)了民主集中制原則的嚴(yán)肅性，有效地維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)與權(quán)威。在日常工作和生活中，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”制度，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求家人、親屬自覺遵守有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足：一是對(duì)嚴(yán)守政治紀(jì)律的緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為公司重中之重是經(jīng)營管理工作，是保證企業(yè)盈利，全力保障縣城8萬多居民的安全優(yōu)質(zhì)供水。學(xué)習(xí)過多，會(huì)分散企業(yè)經(jīng)營管理精力，會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，沒有把切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的工作放在首要任務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略858字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
議，我最終放棄采納設(shè)計(jì)單位變更管材的建議。通過這件事情，我認(rèn)為自己在工作中存在盲目決策的問題，沒有嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”制度。
2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面：缺乏大局意識(shí)，認(rèn)為現(xiàn)在公司各方面運(yùn)轉(zhuǎn)正常，縣人民政府將“十咸”引水工程劃歸公司管理后，公司兩個(gè)水廠原水充足，縣城供水高枕無憂。沒有看到雖然經(jīng)過實(shí)施了城區(qū)供水管網(wǎng)改造工程，縣城供水主管網(wǎng)基本更新到位，但供水支管網(wǎng)存在老化漏損嚴(yán)重，部分片區(qū)自來水水壓和水量不足，居民反響強(qiáng)烈的情況，沒有積極申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目、爭取資金進(jìn)行改造。沒有從完善縣城供水體系的高度來徹底考慮解決方法，只是采取“頭痛治頭、腳痛治腳”的治標(biāo)不治本的辦法對(duì)縣城新田溝等片區(qū)實(shí)施了自來水進(jìn)戶支管的改造。
3、安全生產(chǎn)方面： 存在的主要問題是縣城生活飲用水水源十字路風(fēng)雨梁橋段沿線居民生活污水和垃圾隨意排放和丟棄，導(dǎo)致水源地部分地段環(huán)境差，存在一定的安全隱患，縣城居民反應(yīng)大。
4、信訪方面：存在的問題：一是在日常工作中，對(duì)信訪舉報(bào)工作不夠重視，對(duì)職工群眾反映的問題不及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，對(duì)職工群眾的合理要求和實(shí)際困難沒能及時(shí)幫助解決，從而使簡單問題變復(fù)雜，小問題變成大問題。二是廠務(wù)公開制度不夠完善，執(zhí)行力度差，導(dǎo)致少數(shù)職工不信任。目前，公司職工的民主參與意識(shí)、自我_意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)單位的重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、與自身利益密切相關(guān)的問題都要弄個(gè)明白，討一個(gè)說法。由于廠務(wù)公開工作做得不夠，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，所以對(duì)職工提出的一些問題解釋不清，容易造成情緒對(duì)立。
（四）、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
1、單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出：
2013年共計(jì)36.8萬元（其中：接待費(fèi)25.9萬元，公務(wù)用車及出差交通費(fèi)10.9萬元）。2014年1—5月共計(jì)4.8萬元（其中：接待費(fèi)0.9萬元，公務(wù)用車及出差交通費(fèi)3.9萬元）。
2、個(gè)人職務(wù)消費(fèi)：
2013年共計(jì)7.5萬元（其中：接待費(fèi)3.8萬元，交通費(fèi)0.5萬元，差旅費(fèi)0.9萬元，公務(wù)用車2.3萬元，主要用于爭取項(xiàng)目建設(shè)資金、學(xué)習(xí)和管網(wǎng)改造工程設(shè)計(jì)）。
2014年1—5月共計(jì)1.95萬元（其中：接待費(fèi)0.22萬元，交通費(fèi)0.3萬元，差旅費(fèi)0.28萬元，公務(wù)用車1.15萬元，主要用于縣城三水廠項(xiàng)目和管網(wǎng)改造工程設(shè)計(jì)）。
3、人情消費(fèi)。近年來在朋友、親戚、同事、同學(xué)之間的婚喪嫁娶有人情往來，但從未公費(fèi)支出。
4、公務(wù)用。（具體為：公司現(xiàn)有廣州本田雅閣公務(wù)車一臺(tái)，車牌號(hào)*****，購置于2010年，購置金額25萬元。本人無固定用車，公務(wù)用車統(tǒng)一由公司辦公室安排）
5、辦公用房：在公司辦公樓三樓，按照規(guī)定超標(biāo)，現(xiàn)已整改到位，整改后辦公用房面積8平方米。住房：2003年與岳父母合資共同修建了住房一棟，占地面積*****，共*層，總建筑面積*******，造價(jià)*****元。
6、配備秘書：本人無專職秘書。
7、家屬子女從業(yè)情況：愛人***，**歲，在****上班；小孩一個(gè)，**，男，***，在****就讀****年級(jí)，不存在家屬子女經(jīng)商的情況。
8、選人用人：存在一是以票選人的現(xiàn)象，沒有按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?guī)定進(jìn)行選人和用人。二是重使用輕培養(yǎng)，在日常工作中，安排的工作任務(wù)重，但是很少安排參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，部門負(fù)責(zé)人公司內(nèi)部輪崗、交流少，導(dǎo)致公司缺乏全面型人才。
9、本人從未進(jìn)過私人會(huì)所，也沒有接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，落實(shí)改造作風(fēng)的要求，不出入各類會(huì)所，不助長奢靡腐敗之風(fēng)，廉潔從業(yè)，恪盡職守，自覺接受各級(jí)黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
二、 “四風(fēng)”方面存在的主要問題
（一）、形式主義方面
1、學(xué)風(fēng)不正。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，滿足于應(yīng)付和完成上級(jí)安排的任務(wù)。主要表現(xiàn)在認(rèn)為學(xué)習(xí)過多，會(huì)分散企業(yè)經(jīng)營管理精力，影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。認(rèn)為公司重中之重是經(jīng)營管理工作，是保證企業(yè)盈利，全力保障縣城8萬多居民的安全優(yōu)質(zhì)供水。
2、工作落實(shí)不力。主要表現(xiàn)在對(duì)待上級(jí)安排的工作和文件精神，存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。工作布置多，跟蹤督辦少，深入檢查不夠。例如年初局黨組安排的拍攝公司宣傳片的事項(xiàng)，在公司班子會(huì)議上我進(jìn)行了安排部署，但是沒有親自跟蹤督辦，本來應(yīng)該在7月底完成的拍攝導(dǎo)致現(xiàn)在還沒有完成。
（二）、官僚主義方面
1、脫離群眾。和生產(chǎn)一線的職工群眾交流談心太少，對(duì)公司職工提出的關(guān)于工資分配改革、后勤服務(wù)、按照國家規(guī) ……（未完，全文共6860字，當(dāng)前僅顯示2409字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司經(jīng)理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）